Google in njegova nenavadna vprašanja na zaposlitvenem intervjuju

Google je znan po tem, da rad bega svoje kandidate na zaposlitvenih intervjujih z nenavadnimi vprašanji. Ta nimajo pravilnih odgovorov. Njihov namen je, da kandidati pokažejo, kako razmišljajo. Za vas smo našli nekaj teh vprašanj in namige za odgovore, ki so jih zbrali pri Business Insider.
Google in njegova nenavadna vprašanja na zaposlitvenem intervjuju

Google in njegova nenavadna vprašanja na zaposlitvenem intervjuju (Vir: Bigstockphoto.com)

Zaradi neobičajnih intervjujev so bili Google in druga podjetja s podobno taktiko, večkrat tarča kritik, saj so se marsikateri kandidati, ki bi bili primerni za delovno mesto, počutili, kot da jih obravnavajo nepravično, saj z odgovori nanje ne morejo prikazati svojih pravih veščin. Poglejte si nekaj teh vprašanj in namigov za odgovore.

Koliko bi računali za čiščenje vseh oken v Seattlu? – Produktni vodja

Odgovor mora biti preprostejši, kot izgleda vprašanje. Lahko bi odgovorili z 10 dolarjev na vsako okno.

Zakaj so pokrovi jaškov okrogli? – Razvojni inženir programske opreme

Odgovor je, da ne pade skozi odprtino.

Izdelajte evakuacijski načrt za San Francisco – Produktni vodja

V odgovoru mora kandidat pokazati, kako se bo odzval na ta problem. Lahko bi odgovorili z vprašanjem, za kakšno vrsto nesreče izdelujemo načrt?

Ste kapitan piratske ladje, kjer morate med pirate razdeliti zlato…

…če se več kot polovica piratov ne strinja z vašo odločitvijo, boste umrli. Kako bi razdelili plen, da bi sami obdržali čim večji delež in hkrati preživeli?

Da bi preživeli in dobili čim večji delež, bi morali zlato razdeliti enakomerno samo med 51 odstotkov posadke.

V treh stavkih pojasnite, kaj je baza podatkov vašemu osemletnemu nečaku.

Kandidat mora z odgovorom pokazati, da je kompleksne ideje sposoben predstaviti na enostaven način. Odgovor bi lahko bil: “Baza podatkov je ogromen stroj, ki si zapomni ogromno stvari. Ljudje jih uporabljajo zato, da si te stvari lažje zapomnijo. Sedaj se pojdi ven igrat.”

Spodaj je še nekaj nenavadnih vprašanj, ki so jih dobili kandidati na zaposlitvenem intervjuju pri Googlu.

  • Če bi si želeli na delovno mesto pripeljati svojega psa, v vaši ekipi pa je nekdo alergičen na pse, kaj bi storili?
  • Če bi si želeli, da bi si izbrali eno pesem, ki se bo do konca vašega življenja vedno predvajala, ko boste stopili v sobo, katero bi si izbrali?
  • Povejte mi kaj o sebi, kar ni v vašem življenjepisu.
  • Če bi se vas spominjali po enem stavku, kateri bi bil?
  • Če bi vam v tem trenutku dali deset milijonov dolarjev, kaj bi storili?
  • Imate kolonijo na Marsu, s katero želite komunicirati. Kako bi zgradili sistem za komuniciranje?
  • Povejte mi šalo.
  • Poimenujte potegavščino, ki bi jo zagodli svojemu šefu, če bi vas vzeli v službo.
  • S čim bi se ukvarjali, če vam ne bi bilo treba delati?

Vir: businessinsider.com

Oznake: , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Delavnica: Kako z email marketingom do vrhunskih rezultatov?

17.01.2019 od 15:00 do 19:00
Delavnica: Kako z email marketingom do vrhunskih rezultatov?

Email je eden izmed najmočnejših marketinških kanalov za podjetja vseh velikosti, z enim od najnižjih cen na konverzijo in najvišjo stopnjo uspeha. Še vedno pa ga mnogi neuspešno izkoriščajo. Zato ti bomo na delavnici pokazali, kako zgradiš in maksimalno izkoristiš potencial svojih email baz.
Preberite več >>

WordPress delavnica: postavi svojo spletno stran!

22.01.2019 od 16:00 do 19:00
WordPress delavnica: postavi svojo spletno stran!

Pri prvih korakih v WordPressu vam bo priskočil na pomoč strokovnjak, ki je postavil že 250 spletnih strani! WordPress je najbolj popularen CMS (ang. content management system), saj obvladuje kar med 50 in 60 odstotkov tržnega deleža. Nameravate postaviti svojo spletno stran? Uporabljamo ga tudi za naš portal in ga toplo priporočamo!
Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

20.02.2019 od 9:00 do 13:00
MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja!
Preberite več >>

Vse za podjetje