Nadure pri obračunu plače

Predstavljamo vam nekaj vsebin seminarja Osnove obračuna plač (v teoriji) avtorice Jane Blažič. Izvedeli boste več o nadurnem delu - kdaj ga delodajalec lahko uvede in kakšne so zakonske omejitve - in kateremu delavcu po zakonu delodajalec ne sme nalagati nadurnega dela.
Nadure pri obračunu plače

Nadure pri obračunu plače (slika: sxc.hu).

Kako je nadurno delo obdavčeno?

Nadurno delo je obdavčeno s prispevki za socialno varnost ter dohodnino in se šteje v pokojninsko osnovo, vendar le do zakonsko predpisanega števila ur. V kolikor bi nadurno delo preseglo predpisano višino, je od tega še vedno potrebno obračunati prispevke in dohodnino, kljub temu pa ta presežek ur nad zakonsko določeno višino ne bi povečeval pokojninske osnove.

Kaj je nadurno delo in kdaj lahko nadure delodajalec uvede?

Nadurno delo je delo preko polnega delovnega časa. Delo preko polnega delovnega časa lahko delodajalec uvede le v izjemnih, nujnih ali nepredvidenih primerih:

  • v primerih izjemoma povečanega obsega dela,
  • kadar je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da bi se preprečila materialna škoda ali nevarnost za življenje in zdravje ljudi,
  • če je nujno, da se odvrne okvara na delovnih sredstvih, ki bi povzročila prekinitev dela,
  • v kolikor je potrebno, da se zagotovi varnost ljudi in premoženja ter varnost prometa in
  • v drugih izjemnih, nujnih in nepredvidenih primerih, določenih z zakonom ali kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti.

Nadurno delo je po Zakonu o delovnih razmerjih omejeno na:

  • največ 8 ur na teden,
  • največ 20 ur na mesec in
  • največ 180 ur na leto.

Zakon določa tudi omejitve glede zaposlenih, katerim se nadurnega dela ne sme naložiti:

  • delavki ali delavcu v skladu z določbami ZDR zaradi varstva nosečnosti in starševstva,
  • starejšemu delavcu,
  • delavcu, ki še ni dopolnil 18 let starosti,
  • delavcu, kateremu bi se na podlagi mnenja zdravniške komisije zaradi takega dela poslabšalo zdravstveno stanje,
  • delavcu, ki ima polni delovni čas krajši od 36 ur na teden zaradi dela na delovnem mestu, kjer obstajajo večje nevarnosti za poškodbe ali zdravstvene okvare,
  • delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi.

 

Vir: Blažič, Jana. Osnove obračuna plač (v teoriji). Poslovni.saop.si.

Oznake: , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Google Analytics delavnica in Marko Penko

31.05.2018 od 16:00 do 01.06.2018 19:30
Google Analytics delavnica in Marko Penko

Imate spletno stran oziroma trgovino ter za oglaševanje vašega produkta ali storitve zapravite več 1000 evrov mesečno, pa se to pri prodaji ne pozna dovolj? Kaže, da imate težave pri učinkovitosti oglasov. Obstaja rešitev, ki se ji reče Google Analytics delavnica, ki jo za nas pripravlja Marko Penko.
Preberite več >>

NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

01.06.2018 od 8:30 do 12:00
NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

Ali se besedila na spletu razlikujejo od tistih v časopisih, revijah, knjigah? Seveda se, bi se glasil odgovor slehernega avtorja, ki svoje misli objavlja na spletu. Kaj pa če bi vrtali še globlje in vprašali, v čem se besedila razlikujejo, zakaj se razlikujejo in - najpomembneje - ali vse te specifike kot pisci besedil upoštevajo ob njihovi pripravi? Prepričani smo, da odgovor ne bi bil tako suveren.
Preberite več >>

Google AdWords delavnica in Marko Penko

07.06.2018 od 9:00 do 17:00
Google AdWords delavnica in Marko Penko

Pri oglaševanju na Googlu je zelo pomembno poznavanje navodil, trikov in smernic za uspešno postavitev in vodenje AdWords kampanje. Da boste svoje oglaševanje vzpostavili kar se da učinkovito, je tu Google AdWords delavnica, v okviru katere boste spoznali Google AdWords: od osnov do potankosti. Z nami bo izkušeni Google AdWords mojster Marko Penko, ki je v svoji karieri upravljal na milijone evrov oglaševalskih proračunov.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

08.06.2018 od 16:00 do 18:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

Letos bomo četrtič v okviru izbora Mladi podjetnik leta organizirali dogodek, ki je namenjen zgolj predstavitvam kandidatov. Predstavilo se bo 10 polfinalistov, ki jih bomo izbrali med vsemi prijavljenimi kandidati na izbor Mladi podjetnik leta 2018.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

15.06.2018 od 18:10 do 20:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

V petek, 15. 06. 2018, bo v okviru konference Mladi podjetnik? Zakaj pa ne! potekalo sklepno dejanje letošnjega izbora Mladi podjetnik leta. Na sporedu bodo javne predstavitve finalistov, ki jih je komisija izbrala izmed vseh prijavljenih kandidatov, in razglasitev Mladega podjetnika leta 2018.
Preberite več >>

Vse za podjetje