Nasveti za gradnjo uspešnega podjetja

Svetovno znana podjetnika Mark Cuban in Richard Branson sta v svoji karieri pomagala že mnogim podjetništva željnim posameznikom. Poglejmo si nekaj njunih nasvetov, ki jih lahko izkoristite tudi v svoj prid.
Nasveti za gradnjo uspešnega podjetja

Nasveti za gradnjo uspešnega podjetja (Vir slike: Pixabay.com)

1. “Osredotočite se na reševanje resničnega problema”

Najuspešnejša podjetja poslovne priložnosti gradijo na resničnih problemih, s katerimi se soočajo ljudje. Seveda ne smemo pozabiti na natančno analizo tržišča, ki je obvezni sestavni del vsakega kvalitetnega podjetja, saj že pred samim vlaganjem v razvoj poslovne ideje pove, ali potencialna publika za produkt oz. storitev sploh obstaja.

Cuban in Branson sta v svoji poslovni karieri videla že nemalo primerov podjetij, ki so propadla ravno zaradi tega, ker so razvijala idejo, ki ni imela večjega potenciala (med njimi je na primer tudi podjetje Pets.com) in tu svetujeta še posebno previdnost.  

2. “Svoj produkt oz. storitev čim prej preizkusite na tržišču”

Zelo verjetno je, da se vaš prvi podjetniški poskus (predvsem zaradi vaše neizkušenosti in s tem povezanih morebitnih napak) ne bo obnesel. A prej kot boste ugotovili, da z vašim produktom oz. storitvijo ne boste uspeli, manj posledic boste utrpeli. Prav tako lahko čim prej ukrepate ter se odločite bodisi za izboljšavo produkta oz. storitve ali pa preprosto za razvoj nove poslovne ideje. 

Zgradite svoje podjetje na MP šoli >>

Cuban in Branson dobro vesta, da so resnično uspešna podjetja svoje produkte oz. storitve preizkusila večkrat, preden so se sploh pokazali rezultati. Pomembno je le, da ne obupate, poudarjata. 

3. “Sestavite odlično ekipo, ki ji boste zaupali”

Večina podjetnikov je prepričanih, da v podjetništvu šteje zgolj dobra poslovna ideja. A v resnici je tisto, kar največ šteje, dobra ekipa, opozarjata Cuban in Branson. Tudi če poslovna ideja še ni dokončno razvita, lahko prava skupina sodelavcev preko izboljšav slej ko prej pride do produkta oz. storitve, ki bo navdušila množice. 

4. “Omogočite razvoj prave kulture v podjetju”

Kultura v podjetju je v veliki meri odvisna od samih zaposlenih. Cuban in Branson zato pri zaposlovanju sledita naslednji formuli: iščeta bistre, delovne, ambiciozne in prijazne posameznike. S tem ustvarita prijetno okolje, ki zaposlenim omogoča sproščeno, a delovno klimo.

5. “Ne bojte se premikati meja”

Tako Cuban kot Branson se strinjata, da najbolj uspešna podjetja na svetu ne sledijo že uveljavljenim in preverjenim prepričanjem, ampak raje iščejo svoje načine, kako bi uspeli. Le nekonvencionalno razmišljanje namreč vodi v prave inovacije, ki lahko resnično vplivajo na spremembe v svetu. 

Vir: Entrepreneur.com

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Google Adwords

Delavnica: Google Adwords

Pri oglaševanju na Googlu je zelo pomembno upoštevanje splošnih smernic za uspešno postavitev in vodenje AdWords kampanje. Prav zato vas vabimo na delavnico, v okviru katere boste spoznali Google AdWords: od osnov do potankosti. Preberite več >>

MP svetovanje

MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje. Preberite več >>


Pozor! Ne nasedajte zavajajoči ponudbi v zvezi z registracijo blagovne znamke

Pozor! Ne nasedajte zavajajoči ponudbi v zvezi z registracijo blagovne znamke

Stranka, ki smo ji pomagali pri registraciji blagovne znamke, nas je opozorila na ponoven poskus prevare, s katerim se je soočila kmalu po vložitvi zahtevka za registracijo. Preberite več >>

Infografika: 18 napak zagonskih podjetij

Infografika: 18 napak zagonskih podjetij

Ogromno zagonskih podjetij propade že v prvem letu delovanja. Uspeh ni odvisen le od odlične ideje, pač pa tudi od drugih dejavnikov, na katere mora biti pozoren vsak podjetnik. V infografiki predstavljamo 18 pogostih napak zagonskih podjetij, ki lahko vodijo v njihov propad. Preberite več >>

POZOR: FURS je že pridobil podatke o dohodkih od oddaje nepremičnin v turistični najem

POZOR: FURS je že pridobil podatke o dohodkih od oddaje nepremičnin v turistični najem

Lastniki nepremičnin morajo v izogib globam najpozneje do konca januarja napovedati vse dohodke, ki so jih dosegli z oddajanjem nepremičnin v turistični najem. Preberite več >>

Nik Vene, NV Holders: »Vsako stvar se da prodati, če jo znaš pravilno predstaviti!«

Nik Vene, NV Holders: »Vsako stvar se da prodati, če jo znaš pravilno predstaviti!«

Na drugem v seriji dogodkov Razvij svojo idejo v donosen posel je svojo podjetniško zgodbo predstavil Nik Vene iz podjetja NV. Preberite več >>

Pripravite se na delovni teden – že v nedeljo!

Pripravite se na delovni teden – že v nedeljo!

Produktivnost se začne s pripravo. Če vnaprej veste, kaj morate storiti, se boste hitro vrgli v delo. Zato ne začnite delati nepripravljeni. Preberite več >>

POZOR: Prihaja obvezen vpis lastnikov podjetij!

POZOR: Prihaja obvezen vpis lastnikov podjetij!

Za poslovne subjekte je pričela veljati obveznost ugotovitve podatkov in vzpostavitve evidence vodenja podatkov o dejanskem lastništvu poslovnih subjektov. Preberite več >>

Video: Kako se izogniti nekoristnim sestankom

Video: Kako se izogniti nekoristnim sestankom

Sodelavci in nadrejeni nam vsak dan kradejo čas, pravi David Grady. S tem cilja na nekoristne in neproduktivne sestanke, ki so stalnica poslovnega okolja. Preberite več >>

Kako sestanke vodijo direktorji najuspešnejših svetovnih podjetij

Kako sestanke vodijo direktorji najuspešnejših svetovnih podjetij

Sestanki so veliki kradljivci našega časa. Vendar tudi direktorji najuspešnejših podjetij vodijo sestanke – morda se lahko česa naučimo od njih. Preberite več >>

Oznake: , ,