Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo pojasnili vse posledice, ki jih je deležen študent, po tem, ko odpre lastno podjetje. Lahko študent, ki odpre podjetje, še naprej redno študira? Mu ostanejo študentske bonitete? Je kakšna razlika, če odpre s.p. ali če odpre d.o.o.?
Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

Odgovor strokovnjaka: Posledice odprtja podjetja za študenta (Vir slike: Pixabay.com)

Vprašanje:

Se lahko študent odloči za odprtje s.p.-ja in kakšne posledice to zanj predstavlja? Kaj pa v primeru d.o.o.?

Odgovor:

Tudi študent lahko odpre podjetje, vendar pa mora biti pri tem pozoren na določene posledice, ki sledijo odprtju podjetja. Slednje navajamo v nadaljevanju.

Dolžnost plačevanja prispevkov – v kakšnem obsegu?

Študentski s.p. je bil s pričetkom let 2013 ukinjen (spomnimo, študentski s.p. je bil za študente-podjetnike bolj ugoden, saj so bili prispevki za študentski s.p. nižji od “navadnega” s.p.). Študent lahko trenutno odpre s.p. s polnimi prispevki, saj študentski status ne vpliva več na višino prispevkov. Enako kot za vse ostale, ki odprejo s.p., tudi za študenta-podjetnika velja dolžnost polnega plačila prispevkov.

Izguba študentskih bonitet


Preberite tudi Ustanovitev s.p.

Študent po odprtju s.p. izgubi vse bonitete, vezane na status študenta. Študent-podjetnik tako ne more več uveljavljati:

  • pravice do subvencioniranega bivanja v študentskem domu,
  • pravice do subvencionirane študentske prehrane,
  • pravice do opravljanja študentskega dela.

Študent-podjetnik lahko izgubi tudi morebitno državno štipendijo (zelo verjetno tudi kadrovsko) ter morebitno družinsko pokojnino.

Pravica do študija ostane

Pravica do študija študentu kljub odprtju s.p.-ja ostane, tako do rednega kot do izrednega študija. Študent namreč ohrani status študenta kljub odprtju s.p.-ja, vendar pa izgubi bonitete, ki jih tak status daje na voljo.

Olajšave za vzdrževanega družinskega člana ni več možno uveljavljati

Pomembna posledica odprtja s.p.-ja s strani študenta je tudi ta, da starši študenta le-tega ne morejo več uveljavljati kot vzdrževanega družinskega člana. Starši študenta-podjetnika izgubijo tudi pravico do uveljavljanja otroškega dodatka.

Študent izgubi tudi možnost zdravstvenga zavarovanja kot vzdrževani družinski član.

Kaj pa, če študent odpre d.o.o.? Kako to vpliva z vidika plačevanja prispevkov in uživanja bonitet študentskega statusa, če je študent samo družbenik (lastnik) oziroma samo poslovodja (direktor) in kakšen, če je hkrati družbenik in poslovodja?

V primeru, da se študent odloči za odprtje družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.), bo primoran plačevati vsaj minimalne prispevke – vendar le pod pogojem, da je (študent) hkrati družbenik (lastnik/solastnik) in poslovodna oseba.

Lahko se odločite tudi za Ustanovitev d.o.o.

Socialne prispevke za družbenike, ki so poslovodne osebe, je namreč dolžna plačevati oseba, ki je hkrati lastnik in poslovodna oseba, kar pa velja le ob predpostavki, da oseba ni niti zaposlena v svojem ali kakem drugem podjetju niti ni zavarovana po drugi zavarovalni podlagi (v zadevnem primeru: ima status študenta).

Študent, ki je hkrati lastnik in direktor d.o.o.-ja, vsled spremenjene zavarovalne podlage ni več zavarovan kot vzdrževan družinski član, ampak kot družbenik. V tem primeru se mu ukinejo tudi vse študentske bonitete, ostane pa mu pravica do rednega študija.

Študent, ki je samo lastnik d.o.o.-ja, ostane enako zavarovan kot vzdrževan družinski član in mu ostanejo tudi vse študentske bonitete, vključno s pravico do rednega študija. Enako velja za študenta, ki je samo direktor ali prokurist.

Viri:

  • ZZVZZ
  • ZPIZ-2
  • ZPSV
Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

V tem članku se bomo ukvarjali z vprašanjem mladoletnosti kot ovire pri ustanavljanju podjetja. Pravo mladoletnega posameznika obravnava kot poslovno nesposobnega oz. delno sposobnega. V nadaljevanju preberite, kako to vpliva na mladoletnikovo željo po vstopu v podjetništvo. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo, ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo posvetili oglaševanju, natančneje jeziku oglaševanja. Prepovedano je namreč oglaševanje v tujem jeziku, saj mora biti slednje navadnemu potrošniku razumljivo. Več preberite v nadaljevanju. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bomo dogovorili na naslednje vprašanje: kakšni so pravno-formalni pogoji za registracijo podjetja in opravljanje dejavnosti na domačem naslovu, torej v lastni oziroma najeti nepremičnini, namenjeni bivanju. Preberite več >>

Najem stanovanjskega kredita

Najem stanovanjskega kredita

Najem kredita za nakup ali gradnjo nepremičnine je zelo pomembna odločitev, kjer se je predhodno potrebno dobro pozanimati pod kakšnimi pogoji nudijo kredite različne banke. V tem članku bomo predstavili predvsem katere pogoje morate izpolnjevati, da vam banka lahko odobri kredit in kako se določa kreditna sposobnost pri posameznih bankah. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo predstavili postopek prehoda z "navadnega" ali drugače rečeno "polnega" s.p. na "popoldanski" s.p. (opravljanje dejavnosti kot postranski poklic). Pomembno je vedeti, da imajo lahko popoldanski s.p. le tisti, ki so zaposleni (zavarovani) za polni delovni čas. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Tokratna rubrika Odgovor strokovnjaka bo namenjena podjetnikom, ki svojo davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem normiranih odhodkov, t. i. normirancem. Preberite več >>

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Z 12. junijem je Zavod za zaposlovanje pričel s sprejemanjem vlog za pridobitev subvencije za zaposlene z odrejenim skrajšanim delovnim časom. Kako do subvencije in na kaj morajo biti delodajalci pozorni, pojasnjujemo v nadaljevanju.   Preberite več >>

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Delodajalci, ki so svoje delavce zaradi posledic epidemije morali poslati na čakanje na delo, oziroma ti ne delajo zaradi razlogov višje sile ali pa karantene, odrejene s strani ministrstva za zdravje, so upravičeni do povračila izplačanih nadomestil plač. V tokratnem prispevku predstavljamo odgovore na najpogostejša vprašanja v zvezi s povračili nadomestil plače delavcem, ki jih lahko uveljavljajo delodajalci. Preberite več >>

FURS razjasnjuje dileme v zvezi z novimi davčnimi ukrepi proti koronavirusu

FURS razjasnjuje dileme v zvezi z novimi davčnimi ukrepi proti koronavirusu

V tokratnem prispevku povzemamo odgovore FURSa, podane na najpogosteje zastavljena vprašanja v zvezi s prvim paketom davčnih ukrepov, ki jih za pomoč gospodarstvu in prebivalcem uvaja nov interventni zakon.   Preberite več >>

Oznake:,

Brezplačne e-novice!
Vse za podjetje