Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela

Poleg pogodb o zaposlitvi se kot pravne podlage za opravljanje različnih oblik dela uporabljajo avtorske in podjemne pogodbe, pogodba o poslovodenju, osebno dopolnilno delo, študentske napotnice, začasno in občasno delo upokojencev, pripravništvo, s.p. in ostale oblike gospodarskih subjektov.
Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela

Odgovor strokovnjaka: Različne oblike dela. (Vir slike: freeimages.com)

Vprašanje:

Katere oblike dela obstajajo?

Odgovor:

Obstaja več različnih oblik dela. Najprej je potrebno omeniti pogodbo o zaposlitvi. Pogodba o zaposlitvi je pravna podlaga za delovno razmerje, tj. pravno razmerje med delavcem in delodajalcem, ki vsebuje elemente delovnega razmerja.

Pogodba o zaposlitvi je lahko sklenjena za nedoločen čas ali pa za določen čas. Pri obeh variantah se lahko delo opravlja v polnem ali krajšem delovnem času. Pogodba o zaposlitvi se lahko uporablja tudi za posredovanje delavca drugemu uporabniku ali pa za opravljanje dela na domu.

Podjetnik, zaposlen v lastnem podjetju, pa lahko izbira med pogodbo o zaposlitvi  ali pa pogodbo o poslovodenju. Podrobneje o razlikah med njima in o tem, katera oblika je za podjetnika ugodnejša, lahko preberete v članku Pogodba o zaposlitvi ali pogodba o poslovodenju. >>

Naslednja na vrsti je podjemna pogodba (pogodba o delu). Le-ta se sklepa za izvedbo točno določenega in časovno zamejenega dela, ki je lahko umsko ali pa telesno. Podobna podjemni pogodbi je avtorska pogodba, ki pa se sklepa le za dela, ki se kot taka po Zakonu o avtorski in sorodnih pravicah smatrajo za avtorska dela.

Več o vsebinskih in davčnih razlikah med podjemno in avtorsko pogodbo pa v članku Podjemna ali avtorska pogodba? >>

Osebno dopolnilno delo je oblika dela, s katero se lahko opravlja dela pomoči v gospodinjstvu in njim podobna dela, nabira in prodaja gozdne sadeže in zelišča ter opravlja druga manjša dela. Več o osebnem dopolnilnem delu preberite v članku Osebno dopolnilno delo >>

Po 1.1.2015 bo pri osebnem dopolnilnem delu uveljavljen sistem vrednotnic. Več o tej spremembi pa izveste v članku Napovedana uveljavitev sistema pavšalnih vrednotnic. >>

Študentje lahko opravljajo študentsko delo. Študentsko delo (enako velja tudi dijaško delo) je občasno ali začasno delo, ki ga študent opravlja preko pooblaščene organizacije na podlagi študentske napotnice. Kakšno finančno obremenitev predstavlja slednje, preverite v članku Koliko delodajalca stane delo prek študentske napotnice? >>

Upokojenci pa lahko opravljajo začasno in občasno delo. Začasno in občasno delo upokojencem omogoča ponoven vstop na trg dela, s čimer ohranjajo družbeno in individualno udejstvovanje ter delovanje. Začasna in občasna dela upokojencem poleg pokojnine, na višino katere opravljanje takšnega dela ne vpliva, obetajo možnosti za dodatni zaslužek. Davčni vidik slednjega je opisan v članku Davčna obravnava začasnega in občasnega dela upokojencev v letu 2014. >>

Podjetniku lahko na pomoč priskočijo tudi ožji družinski člani. Zanje slovenska zakonodaja predvideva izjemo od dela na črno v obliki kratkotrajnega dela. >>

Nenazadnje pa se lahko delo opravlja preko samozaposlitve v obliki s.p., ustanovitve d.o.o. ali katere od drugih oblik gospodarskih družb.

Tisti, ki delo opravljajo preko pogodbe za zaposlitev za polni delovni čas, lahko odprejo t.i. popoldanski s.p.. Pri tem morajo biti pozorni na kršitev konkurenčne prepovedi in morebitne konkurenčne klavzule.

Več o tem, za koga je popoldanski s.p. primeren, v čem se razlikuje od “navadnega” s.p. in kakšna je višina mesečnih prispevkov, preberite v članku Popoldanski s.p.. >> 

Pri “navadnem” s.p. pa obstajata dve možnosti ugotavljanja davčne osnove, in sicer preko dejanskih odhodkov ali pa preko normiranih odhodkov.

Možna pa je tudi ustanovitev katere od drugih oblik gospodarskih družb. Katere so na voljo, razjasni članek Katero obliko podjetja izbrati.>>

Iščete pravno pomoč? Preverite naše pravno svetovanje >>

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Registracija blagovne znamke

Registracija blagovne znamke

Blagovna znamka je tako rekoč srce in duša vsakega uspešnega podjetja. Lahko predstavlja ugled, prestiž, kakovostno blago ali storitve, obljubo po napredku in nečem novem, zvestobo, konsistentnost. Njen bistveni element, celo cilj, je prepoznavnost. Preberite več >>

Startup pravnik

Startup pravnik

Startup pravnik pogosto naleti na primere mladih podjetnikov ali ekip, ki imajo razvito idejo ali produkt in so pred kratkim vstopili na trg z odličnim produktom, zagreto ekipo in rastočo prodajo. Kaj pa, če na podjetje pogledamo s formalnopravnega vidika: je res vse tako, kot mora biti? Preberite več >>


Odgovor strokovnjaka: porodniška in s.p.

Odgovor strokovnjaka: porodniška in s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo ukvarjali s porodniškim dopustom samostojnih podjetnic. V nadaljevanju bomo razložili podrobnosti v zvezi z materinskim in starševskim nadomestilom in vplivom le-teh na poslovanje samostojnih podjetnic. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: popoldanski s.p. in soglasje delodajalca

Odgovor strokovnjaka: popoldanski s.p. in soglasje delodajalca

V tokratni rubriki obravnavamo vprašanje stranke, ki jo je zanimalo, ali mora o odprtju popoldanskega s.p. obvestiti svojega delodajalca. Raziskali smo, kako je to področje urejeno v Zakonu o delovnih razmerjih.   Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: polovični delovni čas in zdravstveno zavarovanje

Odgovor strokovnjaka: polovični delovni čas in zdravstveno zavarovanje

V tokratni rubriki pojasnjujemo, do kakšnega obsega pravic iz zdravstvenega zavarovanja so upravičene osebe, ki so zaposlene za delovni čas krajši od polnega delovnega časa. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: socialni prispevki pri delu za plovični delovni čas

Odgovor strokovnjaka: socialni prispevki pri delu za plovični delovni čas

Tokrat v rubriki odgovarjamo na vprašanje bralke našega portala, na temo prispevkov za invalidsko in pokojninsko zavarovanje. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: ali je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: ali je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Preberite več >>

Pogoji za odprtje turistične agencije

Pogoji za odprtje turistične agencije

Turizem je v zadnjem času v polnem razmahu. Ker gre za zelo dobičkonosno panogo, je tudi interes za odpiranje turističnih agencij vse večji, zato smo pregledali kakšni so pogoji za odprtje turistične agencije. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo predstavili postopek prehoda z "navadnega" ali drugače rečeno "polnega" s.p. na "popoldanski" s.p. (opravljanje dejavnosti kot postranski poklic). Pomembno je vedeti, da imajo lahko popoldanski s.p. le tisti, ki so zaposleni za polni delovni čas. Preberite več >>

Oznake: , , , , , , , , , , , , , , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Delavnica: Google Analytics in Marko Penko

31.05.2018 od 16:00 do 01.06.2018 19:30
Delavnica: Google Analytics in Marko Penko

Imate spletno stran oziroma trgovino ter za oglaševanje vašega produkta ali storitve zapravite več 1000 evrov mesečno, pa se to pri prodaji ne pozna dovolj? Kaže, da imate težave pri učinkovitosti oglasov. Obstaja rešitev, ki se ji reče Google Analytics delavnica, ki jo za nas pripravlja Marko Penko.
Preberite več >>

NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

01.06.2018 od 8:30 do 12:00
NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

Ali se besedila na spletu razlikujejo od tistih v časopisih, revijah, knjigah? Seveda se, bi se glasil odgovor slehernega avtorja, ki svoje misli objavlja na spletu. Kaj pa če bi vrtali še globlje in vprašali, v čem se besedila razlikujejo, zakaj se razlikujejo in - najpomembneje - ali vse te specifike kot pisci besedil upoštevajo ob njihovi pripravi? Prepričani smo, da odgovor ne bi bil tako suveren.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

08.06.2018 od 16:00 do 18:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve polfinalistov

Letos bomo četrtič v okviru izbora Mladi podjetnik leta organizirali dogodek, ki je namenjen zgolj predstavitvam kandidatov. Predstavilo se bo 10 polfinalistov, ki jih bomo izbrali med vsemi prijavljenimi kandidati na izbor Mladi podjetnik leta 2018.
Preberite več >>

Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

15.06.2018 od 18:10 do 20:00
Izbor MP leta 2018: Predstavitve finalistov in razglasitev zmagovalca

V petek, 15. 06. 2018, bo v okviru konference Mladi podjetnik? Zakaj pa ne! potekalo sklepno dejanje letošnjega izbora Mladi podjetnik leta. Na sporedu bodo javne predstavitve finalistov, ki jih je komisija izbrala izmed vseh prijavljenih kandidatov, in razglasitev Mladega podjetnika leta 2018.
Preberite več >>

Vse za podjetje