Odgovor strokovnjaka: zaposlitev delavca in PD dokument

V tokratni rubriki odgovor strokovnjaka vam predstavljamo vprašanja povezana z zaposlitvijo, kot so: Kako zaposliti delavca? Kako zaposliti samega sebe v lastnem podjetju? Ali je dokument PD (potreba po delavcu obvezen) in kako se ga odda?
odgovor strokovnjaka

Poiskali smo odgovore na vprašanja, ki ste nam jih zastavili naši bralci.

V kolikor imate v podjetju več dela, kot ste ga zmožni opraviti sami, je na vrsti največkrat zaposlovanje. In takrat ste soočeni z vprašanjem »Kako zaposliti delavca?«. Naslednji postopki veljajo tako v primeru samozaposlitve v lastnem podjetju, kot tudi v primeru zaposlitve delavca.

Vprašanje:

Kakšen je postopek samozaposlitve v lastnem podjetju ali zaposlitve delavca? Kam oddam dokument o potrebi po delavcu in kdaj mora biti dokument oddan?

Odgovor:

Za sklenitev delovnega razmerja je potrebno izpeljati zakonsko določene postopke in pridobiti ustrezno dokumentacijo:

  • potrebo po delavcu (PD),
  • pogodbo o zaposlitvi,
  • prijavo v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti (M1).

PD dokument

Potreba po delavcu je dokument, ki ga oddamo, ko dejanska potreba po delavcu nastane. Dokument pa se lahko odda tudi kasneje, vendar ne po predvidenem pričetku dela delavca.

V kolikor še nimate izbranega kandidata, je oddaja PD lahko tudi koristna, saj je prosto delovno mesto tako objavljeno na oglaševalskih mestih Zavoda za zaposlovanje RS (ZRSZ), kandidate pa vam lahko tudi napotijo.

Kje so odda PD dokument?

PD se oddaja na ZRSZ, možna načina pa sta dva: osebno na predpisanem obrazcu ali prek elektronskih strani zavoda.

  • Obrazec 0,48 lahko kupite v knjigarni, ga izpolnite in osebno odnesete v pristojno območno službo ZRSZ, kjer vam ga bodo na licu mesta obdelali in potrdili.
  • Lahko pa se preko elektronski storitev ZRSZ registrirate kot pravna oseba in izpolnite elektronski obrazec, ga pošljete in potrjenega prejmete na elektronski naslov, ki ste ga navedli.

Več o prijavi v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno zavarovanje ter o zavarovanju za primer brezposelnosti pa si preberite v MP članku z naslovom Kako zaposliti delavca?

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Registracija blagovne znamke

Registracija blagovne znamke

Blagovna znamka je tako rekoč srce in duša vsakega uspešnega podjetja. Lahko predstavlja ugled, prestiž, kakovostno blago ali storitve, obljubo po napredku in nečem novem, zvestobo, konsistentnost. Njen bistveni element, celo cilj, je prepoznavnost. Preberite več >>

Startup pravnik

Startup pravnik

Startup pravnik pogosto naleti na primere mladih podjetnikov ali ekip, ki imajo razvito idejo ali produkt in so pred kratkim vstopili na trg z odličnim produktom, zagreto ekipo in rastočo prodajo. Kaj pa, če na podjetje pogledamo s formalnopravnega vidika: je res vse tako, kot mora biti? Preberite več >>


Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bomo dogovorili na naslednje vprašanje: kakšni so pravno-formalni pogoji za registracijo podjetja in opravljanje dejavnosti na domačem naslovu, torej v lastni oziroma najeti nepremičnini, namenjeni bivanju. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: porodniška in s.p.

Odgovor strokovnjaka: porodniška in s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo ukvarjali s porodniškim dopustom samostojnih podjetnic. V nadaljevanju bomo razložili podrobnosti v zvezi z materinskim in starševskim nadomestilom in vplivom le-teh na poslovanje samostojnih podjetnic. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: popoldanski s.p. in soglasje delodajalca

Odgovor strokovnjaka: popoldanski s.p. in soglasje delodajalca

V tokratni rubriki obravnavamo vprašanje stranke, ki jo je zanimalo, ali mora o odprtju popoldanskega s.p. obvestiti svojega delodajalca. Raziskali smo, kako je to področje urejeno v Zakonu o delovnih razmerjih.   Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: polovični delovni čas in zdravstveno zavarovanje

Odgovor strokovnjaka: polovični delovni čas in zdravstveno zavarovanje

V tokratni rubriki pojasnjujemo, do kakšnega obsega pravic iz zdravstvenega zavarovanja so upravičene osebe, ki so zaposlene za delovni čas krajši od polnega delovnega časa. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: socialni prispevki pri delu za plovični delovni čas

Odgovor strokovnjaka: socialni prispevki pri delu za plovični delovni čas

Tokrat v rubriki odgovarjamo na vprašanje bralke našega portala, na temo prispevkov za invalidsko in pokojninsko zavarovanje. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: ali je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: ali je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Preberite več >>

Pogoji za odprtje turistične agencije

Pogoji za odprtje turistične agencije

Turizem je v zadnjem času v polnem razmahu. Ker gre za zelo dobičkonosno panogo, je tudi interes za odpiranje turističnih agencij vse večji, zato smo pregledali kakšni so pogoji za odprtje turistične agencije. Preberite več >>

Oznake: , , , , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

GDPR po GDPR (delavnica s konkretnimi rešitvami)

05.07.2018 od 14:00 do 17:00
GDPR po GDPR (delavnica s konkretnimi rešitvami)

Vsi smo že slišali za uredbo GDPR. Poenostavljeno rečeno, gre za spremembo, zaostritev pravil na področju varstva osebnih podatkov, ki močno vpliva na poslovanje podjetij, ki zbirajo osebne podatke o strankah. Kako se na spremembe, ki jih je prinesla uredba GDPR, pripraviti v praksi in kaj je potrebno urediti na vaši spletni strani ter kar se tiče hranjenja osebnih podatkov o strankah?
Preberite več >>

Vse za podjetje