Postanite boljši zaposlovalec

Če imate svoje podjetje, je pomembno, da za zaposlene kar najbolje poskrbite. Ti bodo namreč svoje delo veliko bolje opravljali, če se bodo počutili kot del družine, vaše podjetje pa bo tako še uspešneje in bolj dobičkonosno.
Postanite boljši zaposlovalec

Postanite boljši zaposlovalec (Vir slike: sxc.hu)

Po poročanju ameriške revije Fortune je v ZDA prvo mesto zaposlovalca leta 2012 zasedel spletni gigant Google. Dosegel je namreč to, da so se zaposleni na delovnem mestu počutili kot del družine. Kako lahko za zaposlene kar najbolje poskrbite tudi vi?

Najprej morate zagotoviti ravnotežje med poslovnimi cilji in potrebami svojih zaposlenih. Drži, da je dobiček ključen za uspešen obstanek organizacije, a ljudje so tisti, ki organizacijo sploh držijo pokonci. Prav nobena organizacija ne more obstajati brez ljudi. In le ekipa je tista, ki lahko močno pripomore k uspehu organizacije. Potrebujejo le pravo motivacijo.

Okolje, ki spodbuja odprtost in kreativnost, bodo zaposleni nagradili z visoko stopnjo motivacije in posledično bodo močno pripomogli k uspehu organizacije. Na svetu obstaja veliko podjetij, ki so uspela zgolj zahvaljujoč visoko motivirani ekipi.

Kako poskrbeti za motivacijo zaposlenih?

  • Organizirajte sestanke, na katerih bodo zaposleni lahko izražali svoja mnenja in ideje;
  • zaposlenim ponudite popuste za storitve oz. izdelke, ki jih proizvaja vaše podjetje;
  • nekajkrat letno jim pošljite anketo in vprašalnik, ki meri njihovo zadovoljstvo;
  • ponudite možnost obiskovanja športnih tečajev, fitnesa, bazena, savne, ipd.;
  • obveščajte jih o novostih v podjetju v obliki tedenskih e-novic;
  • na vsake toliko časa organizirajte “team-building” srečanja;
  • poskrbite za primerno delovno okolje in kvalitetno opremo;
  • najboljšim zaposlenim izplačujte nagrade za dobro delo;
  • redno odgovarjajte na elektronsko pošto;
  • ponudite možnost napredovanja;
  • organizirajte kolektivne izlete, itd.

Z upoštevanjem zgoraj naštetih predlogov boste dobili zaposlene, ki se bodo v podjetju počutili kot doma. Z udeleževanjem kolektivnih izletov in športnih aktivnosti se bodo močno povezali s sodelavci, zato bodo na delovno mesto hodili še raje. Zadovoljni zaposleni pa so ključ do uspeha.

Vir: TheStar

Oznake: , , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Trendi digitalnega marketinga 2018

02.02.2018 od 15:00 do 19:00
Trendi digitalnega marketinga 2018

Pridružite se nam na letnem dogodku Trendi digitalnega marketinga in spoznajte napredne tehnike in uporabne trike s ključnih področij digitalnega marketinga - od vsebinskega marketinga, spletne analitike in družabnih omrežij do mobilnega marketinga, optimizacije prodajnega lijaka ter izboljšanja uporabniške izkušnje. Če iščete napredno znanje, kako na spletu prodati več, tega dogodka preprosto ne smete zamuditi.
Preberite več >>

Delavnica: Z blog marketingom do novih strank na spletu

09.02.2018 od 9:00 do 17:00
Delavnica: Z blog marketingom do novih strank na spletu

Sanjate, da stranke pridejo k vam same od sebe? Želite prevzeti vodilno pozicijo na spletu in prehiteti konkurente? Pridružite se nam na delavnici, na kateri se boste naučili, kako z blog marketingom priti do novih strank, močnejše blagovne znamke in dodatnega prihodka.
Preberite več >>

MP delavnica: Facebook oglaševanje

23.02.2018 od 9:00 do 17:00
MP delavnica: Facebook oglaševanje

Facebook je koristno orodje tako za grajenje blagovne znamke kot tudi za povečanje prodaje. Na tokratni delavnici se bomo s strokovnjakom za Facebook oglaševanje osredotočili na prodajni del: Facebook oglase. S pomočjo Jureta Knehtla iz Adstar boste izvedeli, kako svoje oglase kar najbolje optimizirati za doseganje nadpovprečnih prodajnih rezultatov.
Preberite več >>

Vse za podjetje