Slovenska podjetja iščejo nove sodelavce

Avtor Maja Borštnik — 07.01.2015
Komentiraj!
Kljub ne ravno idealnim gospodarskim razmeram se veliko slovenskih podjetij razvija in raste. Veliko jih je uspešnih do te mere, da jim zmanjkuje kadrov in iščejo nove sodelavce, tako za delo doma kot tudi v tujini.
Slovenska podjetja iščejo nove sodelavce

Slovenska podjetja iščejo nove sodelavce (Vir slike: Unsplash.com)

Tudi vaše mlado podjetje zaposluje? Iščete poslovnega partnerja, ki bi ga nagradili s poslovnim deležem v podjetju? Pišite nam na info (at) mladipodjetnik.si s kratkim opisom delovnega mesta in dodali vas bomo na seznam.

Seznam podjetij, ki zaposlujejo, si oglejte v nadaljevanju:

SAOP d.o.o.

Ugledno in uveljavljeno podjetje SAOP d.o.o., ki uspešno deluje na področju celovitih poslovnih in informacijskih rešitev, zaradi povečanja obsega poslovanja išče nove sodelavce. Prosta mesta so na voljo v Ljubljani in Šempetru pri Gorici.

Iščejo: 

  • razvijalca programerja (m/ž)

K sodelovanju vabijo izkušene strokovnjake, ki odlično razumejo koncepte programiranja, uživajo v implementaciji zahtevnih nalog in se radi spoprimejo s kompleksnimi izzivi. Iščejo tako tiste, ki imajo raje razvijanje na področju "front-end", kot tiste, ki se dobro počutijo po celotnem "stacku". Najraje imajo .NET, specifično ASP.NET MVC, ampak verjamejo, da se je vsak dober razvijalec sposoben naučiti novih jezikov programiranja.

Več informacij o delovnem mestu >>

CDI univerzum

V CDI univerzumu iščejo nove sodelavce. Iščejo: 

  • učitelja oz. učiteljico italijanščine za poučevanje v programih V. zahtevnostne stopnje. Od učitelja/ice pričakujejo, da je profesor/ica italijanščine, ima opravljen strokovni izpit in pedagoško andragoško izobrazbo. Z izbranim kandidatom/ko bodo sklenili avtorsko in podjemno pogodbo o sodelovanju.
  • direktorja oz. direktorico. Pogoji so najmanj visokošolska izobrazba, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit v vzgoji in izobraževanju, najmanj 5 let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, od tega najmanj 3 leta v izobraževanju odraslih. Izbrani kandidat oz. kandidatka bo imenovan/a za dobo petih let.

Več informacij o delovnem mestu >>

Startus skupina d.o.o.

V mladem in mednarodnem podjetju Startus skupina d.o.o. upravljajo z več blagovnimi znamkami. K sodelovanju pri razvoju znamke "Jezikovna Akademija" iščejo ambiciozno in mlado osebo, ki si želi pridobiti nova znanja in izkušnje ter se pridružiti uspešni mladi ekipi.

Pričakujejo:

  • Odgovorno in motivirano osebo
  • Željo po napredovanju in učenju novih veščin
  • Prodajno usmerjeno osebo, z izkušnjami iz poslovne komunikacije
  • Samostojnost, iznajdljivost in ciljno naravnanost
  • Odlične komunikacijske sposobnosti v slovenščini in angleščini
  • Obvladanje sodobnih računalniških orodij in hitro učenje

Nudijo:

  • Redno mesečno plačilo preko študentske napotnice ali s.p.
  • Možnost napredovanja z doseganjem dogovorjenih ciljev
  • Odgovorno delo v razvoju mladega in uspešnega podjetja
  • Stimulativno delovno okolje z možnostjo razvoja na osebnem in strokovnem razvoju
  • Delo z mladim, uspešnim in dinamičnim kolektivom – lahko tudi delno od doma
  • Možnost dodatnega usposabljanja

Delo poteka v prostorih podjetja v Ljubljani ter lahko tudi delno od doma. Delovni čas se lahko prilagodi, saj so pomembni predvsem rezultati. Plačilo fiksno preko študentske napotnice ali s.p., možnost napredovanja ob doseganju dobrih rezultatov.

Več informacij o delovnem mestu >>

Cubesensors

Mladi slovenski startup, ki je nastal leta 2013 pod okriljem Aleša Špetiča in Marka Mrdjenovića, išče nove sodelavce, ki bi podjetju pomagali pri doseganju dobrih rezultatov. 

Iščejo razvijalca programske opreme, ki poseduje znanja na naslednjih področjih:

  • Python
  • SQL
  • JavaScript
  • HTML & CSS
  • OAuth

Več informacij o delovnem mestu >>

Codeable

Codeable razvija spletni portal za kratkoročni najem WordPress strokovnjakov (online outsourcing), ki vam pomagajo pri raznoraznih problemih, ki jih imate s svojim WP blogom ali spletno stranjo; od namestitev in posodobitev, pa do modifikacij pluginov ter grafičnih predlog. Prav z vsakim od teh strokovnjakov opravijo tudi intervju in pregledamo njihov portfelj, saj je kvaliteta storitev za njih absolutno na prvem mestu.

Iščejo naslednji kader:

  • Senior Javascript developer
  • Seasoned Rails developer

Kontakt: tomaz (at) codeable.io

Več informacij o delovnem mestu >>

comments powered by Disqus
Prijavi se na e-novice!
Najbolj brane novice