Video: Izzivi zaposlovanja novih sodelavcev

Avtor — 20.12.2012
V današnji video rubriki vam predstavljamo odlomek predavanja profesorja Williama A. Sahlmana, ki že leta poučuje na poslovni šoli Harvard. Tokrat je predaval o zaposlovanju v podjetjih, ki je za večino podjetnikov neprijetno opravilo, a hkrati eden najpogostejših razlogov za propad podjetja!
Video: Izzivi zaposlovanja novih sodelavcev

Video: Izzivi zaposlovanja novih sodelavcev (Vir slike: sxc.hu)

Profesor Sahlman je na duhovit način opisal, kako ponavadi poteka zaposlovanje novih sodelavcev v podjetju: ker je za večino podjetnikov prav iskanje novega delovnega kadra eno najneprijetnejših opravil, le-ti vedno upajo, da bo že naslednji kandidat primeren za delovno mesto. Nihče si namreč ne želi ponoviti povsem enakega razgovora z naslednjimi 50 kandidati! S tem v mislih kandidatu postavljajo njemu prilagojena vprašanja, saj želijo čimprej opraviti z razgovori in nadaljevati z drugimi opravki. Kar pa je velika napaka!

Pri zaposlitvi novega delavca imate namreč kar 50 odstotkov možnosti, da ste se odločili za napačno osebo. Prav zato bi morali temu področju posvetiti veliko več časa! Napačne osebe bodo sprejemale napačne odločitve, svojega dela ne bodo opravljale dobro, morda pa bodo v prihodnosti celo same zaposlile napačne osebe. Gre torej za verižno reakcijo, ki lahko vaše podjetje pripelje celo do propada!

Poglejte si kratek videoposnetek predavanja profesorja Sahlmana na poslovni šoli Harvard:

YouTube

In katera so tista področja, ki jim morate posvetiti največ časa pri zaposlovanju novih sodelavcev? To so iskanje integritete, primernega odnosa in prilagodljivosti v kandidatih.

Največ težav ponavadi povzročajo tisti zaposleni, ki so preveč samosvoji in ne znajo slediti navodilom. Taki bodo namreč prepogosto delali v svojo korist, ne pa v korist podjetja, v katerem so zaposleni. Nikar ne zaposlite osebe, za katero že na razgovoru menite, da ji boste težko zaupali!

Oznake: , , ,
Iskanje
MP izobraževanja
MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje.

Preberite več >>
Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje.

Preberite več >>
Vse za podjetje