Zaposlitveni torek

Avtor — 19.05.2013
Prejšnji teden je Zavod Nefiks je v sodelovanju s podjetjem McDonald's Slovenija d.o.o. organiziral že drugi Zaposlitveni torek, katerega namen je bil mlade seznaniti z organizacijo in jim predstaviti karierne možnosti.
Zaposlitveni torek

Zaposlitveni torek. (Vir slike: sxc.hu)

Poleg temeljite predstavitve podjetja in kariernih priložnosti za iskalce zaposlitve so bili udeleženci deležni tudi jasnih navodil za uspešen zaposlitveni razgovor.

Letos je kadrovnica Petra Erbida glede osebnostnih prednosti bodočih kandidatov za zaposlitev naštela tri najbolj ključne:

  1. komunikativnost,
  2. fleksibilnost ter
  3. neformalno znanje.

Prva restavracija, ki je bila ustanovljena pred dvajsetimi leti na Čopovi ulici v Ljubljani, je s svojim uspehom nadaljevala in ga uspešno nadgradila ter razširila do te mere, da danes deluje že sedemnajst restavracij po vsej Sloveniji.

Petra Erbida je povedala tudi, da se v organizaciji držijo štirih preprostih načel:

  • kakovost izdelkov,
  • hitra in prijazna postrežba,
  • čisto in prijetno okolje ter
  • primerne cene.

Nič manj pa ni pomeben tudi posameznik in njegov pristop. Darja Duralij, vodja McCafeja v restavraciji McDonald´s na Čopovi ulici, je povedala: “Vsakega zaposlenega se ocenjuje z ocenjevalnimi listi na določenih delovnih postajah, kar vpliva na kakovost dela ter primerno nagrajevanje zaposlenih. Izobraževanje in uvajanje v delo poteka tako za študente kot tudi za redno zaposlene dva meseca ali več, vendar se učni proces nikoli ne konča.”

Da je bil tudi tokratni Zaposlitveni torek uspešen, so se strinjali vsi udeleženci. Pomemben del tovrstnih obiskov je tudi neformalno druženje in spoznavanje s ključnimi kadri podjetja.

Nasvet, ki nam bo za vedno ostal v spominu, pa nam je ob zaključku podala kadrovnica Petra Erbida: »Bodite to, kar ste, brez dodatnega olepševanja – pa veliko uspeha pri iskanju zaposlitve!«

Vir: Zavod Nefiks

Zaposlitveni torek

Avtor — 10.10.2011
Koliko delodajalcev je zadnje čase potrkalo na tvoja vrata? Če ne veliko, je čas, da se nam pridružiš na Zaposlitvenem torku! Za svojo zaposljivost lahko največ storite sami - če nimate vez, si jih ustvarite!
Zaposlitveni torek

Kdaj 18.10.2011 od 11:00 do 15:00
Kje Sedež CeGD, Dunajska cesta 104, Ljubljana
Kontakt
Koledar

Idealna priložnost za to je projekt Zaposlitveni torek, kjer sta Zavod Nefiks in ŠOU v Ljubljani združila moči in se odločila, da mladim omogočita stik z delodajalci iz vseh sektorjev.

Zakaj se vam splača pridružiti?

Ker boste:

  • dobili vpogled v delovne procese slovenskih organizacij,
  • imeli možnost navezave stikov s kadrovniki in ključnimi kadri,
  • spoznali ključne kadre in se neformalno družili z njimi,
  • prejeli informacije o tem, kako se lotiti iskanja službe,
  • iz prve roke – od kadrovnikov izvedeli, kaj si želijo slišati na razgovorih za službo.

Pridružite se nam na prvem Zaposlitvenemu torku, ki bo potekal 18. 10. 2011 na sedežu nevladnih organizacij Inepa in CEGD (obe organizaciji se ukvarjata z e-demokracijo) v Ljubljani.

Študentski status ni pogoj, udeležba je brezplačna, še posebej pa si želijo študentov in mladih diplomirancev smeri s FDV in podobnih družboslovnih smeri!

Program prireditve

9:00-10:00
  • nagovor direktorja INePA, G. Simon Delakorda
  • predstavitev organizacij in dela: CeGD, nato INePA
10:00-11:30
  • spoznavanje ključnih kadrov, skupaj s kavo in neformalnim druženjem, predstavitvijo poklicnih poti, poudarek bi dali tudi predstavitvi narave projektnega dela na mednarodni ravni in v Sloveniji,
  • predstavitev dela v NVO,
  • predstavitev možnosti opravljanja študijskih praks (CeGD) in izkušenj zunanjih sodelavcev, ki so sodelovali pri projektnem delu (INePA)
11:45-12:30
  • delavnica zaposlitvene pismenosti (Zavod Nefiks)
12:30-13:30
  • simulacija zaposlitvenega razgovora, zaključek
Oznake: