Nadomestilo podjetnikom ob brezposelnosti

V razmerah vedno večje brezposelnosti so čedalje pogostejši primeri, ko ljudje dobesedno "čez noč" ostanejo brez službe. V članku si preberite, kako država novopečenim brezposelnim priskoči na pomoč, da prebrodijo finančno krizo zaradi nenadnega izpada dohodka.
Nadomestilo podjetnikom ob brezposelnosti

Nadomestilo podjetnikom ob brezposelnosti

Ker popoln izpad dohodkov predstavlja precejšen šok za zdaj brezposelne posameznike, se seveda postavlja vprašanja ali oz. kako takim ljudem država priskoči na pomoč, da prebrodijo finančno krizo, v kateri so se zaradi brezposelnosti znašli. Enovitega odgovora na to vprašanje ni. Primeri se namreč razlikujejo, predvsem v odvisnosti od tega ali gre za samostojne podjetnike oziroma za zaposlene v d. o. o., pa tudi od tega, ali te osebe postanejo brezposelne po lastni krivdi ali brez nje.

Samostojni podjetniki

Samostojni podjetnik je upravičen do nadomestila za primer brezposelnosti, če prenehanje dela ni posledica njegove krivde ali volje, kar pomeni, da se bo lahko kvalificiral za nadomestilo za primer brezposelnosti le v primeru, če bo status s. p.-ja ukinil zaradi objektivnih okoliščin. Med take okoliščine denimo spadajo njegova dalj časa trajajoča bolezen, insolventnost, stečaj, elementarna nesreča, večja materialna škoda na njegovem premoženju, izguba poslovnega prostora ali izguba poslovnega partnerja, na katerega je bilo v pretežni meri vezano poslovanje in drugi primerljivi objektivni razlogi. Seveda bo moral dokazati, da se je v teh okoliščinah znašel brez lastne krivde. Že na prvi pogled je jasno, da je ločnica med objektivnimi in subjektivnimi okoliščinami tanka in zna v praksi povzročati precej težav.

Četudi bo uspel dokazati, da so objektivne okoliščine, ki opravičujejo prejem nadomestila za primer brezposelnosti, podane, pa s tem njegov križev pot do denarnega nadomestila še ne bo končan. Zdaj mora namreč pridno slediti predpisani birokratski proceduri. Najprej mora s. p. zapreti, se odjaviti iz vseh socialnih zavarovanj, se najkasneje v roku 30 dni prijaviti pri zavodu za zaposlovanje kot iskalec zaposlitve, v pisni izjavi obrazložiti razloge za prenehanje opravljanja dejavnosti, predložiti tudi dokazila o razlogih prenehanja opravljanja dejavnosti in plačati vse prispevke. Pomembno je tudi, da pravice iz zavarovanja za primer brezposelnosti lahko pridobijo le tisti, ki so bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani najmanj 9 mesecev v zadnjih 2 letih.

Če se samostojni podjetniki ne morejo sklicevati na objektivne okoliščine, načelno ne morejo priti do nadomestila za primer brezposelnosti. Obstajajo pa izjeme, ki potrjujejo pravilo. Iz prakse so poznani primeri, ko so samostojni podjetniki zaprli s. p., se nato zaposlili pri drugem delodajalcu, pri katerem so sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, po poteku te pogodbe pa so pridobili možnost, da so se prijavili na zavodu za zaposlovanje kot iskalci zaposlitve.

Nekateri so s.p. prepisali na sorodnike, sami pa so se zaposlili pri drugem delodajalcu. Da človeška iznajdljivost ne pozna meja, pa dokazujejo primeri, v katerih so nekateri s.p. prepisali na svoje sorodnike, sami pa so se v drugem podjetju dogovorili za krajše poskusno delo. Če je bilo tako poskusno delo ocenjeno kot negativno, so dobili izredno odpoved in se prijavili kot iskalci zaposlitve na zavodu za zaposlovanje.

Zaposleni v d.o.o.

Zaposleni v d.o.o. lahko podobno kot samostojni podjetniki pridobijo nadomestilo za brezposelnost v primeru, če prenehanje delovnega razmerja ni posledica njihove krivde ali volje. To denimo pomeni, da do nadomestila za primer brezposelnosti ne bo upravičen tisti delavec, ki se je z delodajalcem sporazumno dogovoril o prenehanju delovnega razmerja, pa tudi ne tisti, ki mu je bilo delovno razmerje odpovedano zaradi njegove krivde (denimo zaradi malomarnega opravljanja dela), prav tako do nadomestila za primer brezposelnosti ne bo upravičen delavec, ki mu je delodajalec odpovedal pogodbo o zaposlitvi zato, ker ni sprejel njegovega predloga za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za ustrezno delo in za nedoločen čas.

Pod to kategorijo seveda spadajo tudi vse oblike izredne odpovedi delovnega razmerja. Previdni morajo biti tudi starejši delavci. Tem se denimo pravica do nadomestila za primer brezposelnosti ne zagotavlja, če so dali pisno soglasje k odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

Če je zaposleni v d.o.o. hkrati tudi solastnik podjetja ali poslovodni organ, je pridobitev pravice do nadomestila za primer brezposelnosti odvisna od tega, v kakšnem pravnem razmerju je, ko mu delovno razmerje preneha. V tem primeru se v praksi o pravici do nadomestila za primer brezposelnosti odloča podobno kot pri s.p. oz. kot pri tistih, ki so zavarovani na podlagi delovnega razmerja. Pomembno je tudi, kaj o tem pravi konkretna pogodba o zaposlitvi.

Povzetek

Država je pri dodeljevanju socialnih transferjev vedno bolj skopa, zato je prvi pogoj, da se brezposelni kvalificira za nadomestilo v primeru brezposelnosti, njegova dobra informiranost o paragrafih, ki to področje urejajo. V džungli predpisov, ki to področje urejajo, pa seveda pomembno vlogo igra tudi posameznikova iznajdljivost.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Konferenca: Mladi podjetnik? Zakaj pa ne!

Konferenca: Mladi podjetnik? Zakaj pa ne!

Kje preživeti petek, 15. junija? Če razvijate oziroma vodite svoj posel, potem si ne moremo zamisliti boljšega kraja kot NLB Center inovativnega podjetništva. Na ta dan se bomo namreč v družbi uspešnih slovenskih mladih podjetnikov družili ob temah, ki vam bodo pomagale pri razvoju in rasti podjetja. Če bi radi v letu 2018 napravili korak naprej, te BREZPLAČNE konference ne smete zamuditi. Preberite več >>

MP svetovanje

MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje. Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Mladi podjetniki že odpirajo svoja prva podjetja

Mladi podjetniki že odpirajo svoja prva podjetja

Projekt Mladi podjetniki, ki ga razpisuje Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, sofinancirata pa ga Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, je v polnem zagonu, kar pomeni, da bomo do konca maja leta 2019 dobili skoraj 300 novih nadobudnih mladih podjetnikov. Preberite več >>

Mladi podjetnik leta 2018 je Rok Starič!

Mladi podjetnik leta 2018 je Rok Starič!

Vrhunec letošnje konference Mladi podjetnik? Zakaj pa ne! je bil zaključek izbora Mladi podjetnik leta 2018. Prestižni naziv je pripadel Domžalčanu Rok Stariču - Rok´s nut butter d.o.o.. Preberite več >>

Principi, ki bi se jih moral držati vsak podjetnik

Principi, ki bi se jih moral držati vsak podjetnik

Uspeh podjetnika je sestavljen iz serije odločitev in poti, ki jo je ubral v času poslovanja. Čeprav univerzalnih navodil za uspeh v podjetništvu ni, vam lahko nekatere smernice pomagajo na poti do uspeha. Preberite več >>

Startup cafe – “Slovenci bi samo razvijali, ne pa prodajali”

Startup cafe – “Slovenci bi samo razvijali, ne pa prodajali”

Junijski Startup cafe je prinesel zanimivo debato o razvoju spletnih platform, ki postajajo pomemben dejavnik v slovenskem podjetništvu. Kako iz njih razviti resen posel sta razkrila uspešna podjetnika Jan Dobrilovič iz start-upa Beeping ter Borut Markelj iz Ehrana.si. Preberite več >>

Kolumna: insajderski pogled iz kripto industrije

Kolumna: insajderski pogled iz kripto industrije

Po podatkih Coindeska je bilo v prvih treh mesecih letošnjega leta s primarnimi izdajami kripto žetonov (ICO) zbranih za 6,3 mrd USD sredstev. Ta znesek presega vsoto vseh zbranih sredstev v letu 2017. Samo v januarju so slovenski ICO projekti (CargoX, X8Currency, InsurePal, Origin Trail in ostali) zbrali za več kot 50 mio EUR sredstev. Ponudba na kripto trgu v obliki ICO projektov torej obstaja, prav tako obstaja povpraševanje (investitorji). Površen opazovalec ICO industrije bi lahko na osnovi prej navedenih dejstev hitro sklepal, da je svoj ICO vedno lažje izpeljati. Ali je res tako? Preberite več >>

Zgodbe šestih mladih inovativnih podjetnikov

Zgodbe šestih mladih inovativnih podjetnikov

Starost v podjetništvu ne igra pomembne vloge. Nekateri uspejo šele kasneje v življenju, drugi pa že zelo zgodaj. Predstavljamo vam zgodbe posameznikov, ki so se v podjetništvo podali že pred 21. letom. Naj vam bodo v navdih. Preberite več >>

NV Holders – slovenska kakovost, ki v svetu nima konkurence

NV Holders – slovenska kakovost, ki v svetu nima konkurence

Škofjeločan Nik Vene je na svoji podjetniški poti že preskočil kar nekaj zahtevnih stopničk. Njegovemu podjetju NV Holders so se hitro odprla vrata tudi na tujih trgih, kar mu daje dodaten zagon za nadaljne delo. Preberite več >>

Oznake: , , , , , , , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

GDPR po GDPR (delavnica s konkretnimi rešitvami)

03.07.2018 od 14:00 do 17:00
GDPR po GDPR (delavnica s konkretnimi rešitvami)

Vsi smo že slišali za uredbo GDPR. Poenostavljeno rečeno, gre za spremembo, zaostritev pravil na področju varstva osebnih podatkov, ki močno vpliva na poslovanje podjetij, ki zbirajo osebne podatke o strankah. Kako se na spremembe, ki jih je prinesla uredba GDPR, pripraviti v praksi in kaj je potrebno urediti na vaši spletni strani ter kar se tiče hranjenja osebnih podatkov o strankah?
Preberite več >>

Vse za podjetje