Michael Norton je raziskoval, kako in kdaj nas prevelik kupček denarja osreči (Vir slike: YouTube).
Pravzaprav je 40-letnika, sicer avtorja knjige Happy Money, zanimalo, ali zapravljamo, ko zapravljamo, pravilno. Ugotovil je, da ljudje večinoma zapravljamo zase. Skupaj z ekipo je pomislil, da to najverjetneje ni najboljša pot – da je prav to morda razlog, zakaj nas vse večji kupček denarja ne osrečuje.
V ta namen je Norton leta 2008 začel z raziskavo, v kateri so vprašani ocenili stopnjo sreče preden jim je bila predana kuverta z denarjem. Polovica je morala denar zapraviti za osebne potrebe ali darilca, preostali pa so morali donirati ali kupiti darila za nekoga drugega.
Nesrečneži in srečneži
Kaj se je zgodilo? Tisti, ki so dali denar naprej, so poročali o večji sreči in zadovoljstvu, medtem ko tisti, ki so denar zapravali zase, niso bili srečni. Ker je Norton ostal poln vprašanj, je nadaljeval z eksperimenti.
Tako je na primer prodajnikom dal 15 evrov, da jih potrošijo na sebi ali za druge sodelavce, podobno nalogo je zastavil tudi rekreativcem, in sicer naj porabijo 20 dolarjev zase ali za soigralce. Izsledki so bili enaki kot pri prvi raziskavi. Ne le to, povečala se je tudi produktivnost (v primeru darovanja denarja).
Obdarovanje za dvig učinkovosti
Prišel pa je še do ene zanimive ugotovitve: bolj, kot boste blizu (v smislu poznanstva in prijateljskih vezi) osebi, ki jih boste podarili denar ali darilce, večjo srečo vam bo to prineslo. Na delovnem mestu pa se vam bo to še dodatno obrestovalo. Že razmišljate, kako boste jutri osrečili svoje sodelavce in s tem še sebe? Povečali boste produktivnost in učinkovitost ekipe.
