Bi delali za Netflix?

Na razgovoru pri podjetju Netflix vas bo čakalo vsaj osem sogovornikov. Za zaposlitev boste morali prepričati prav vse (Vir slike: Netflix).

Bi delali za Netflix?

Netflix, storitev za pretočne videostoritve, mnogi poznajo tudi po svoji unikatni kulturi znotraj podjetja. Podjetje slovi po načinu dela, ki večjim podjetjem ni blizu. Pravil glede dopusta njegovi zaposleni ne poznajo, gre le za vprašanje, koliko ga potrebujejo.
Bi delali za Netflix?

Na razgovoru pri podjetju Netflix vas bo čakalo vsaj osem sogovornikov. Za zaposlitev boste morali prepričati prav vse (Vir slike: Netflix).

Podjetje celo spodbuja svobodo zaposlenih kot tudi njihovo rast, delavcev ne omejuje. S takšnimi koraki si je podjetje zagotovilo dotok inovativnih ljudi. Vodje oddelkov imajo proste roke pri odpuščanju. Odpuščajo tiste, ki ne opravljajo zadovoljivo svojega dela. Nagrade ne gredo v roke tistih, ki na delovno mesto prihajajo zgodaj in odhajajo pozno. Romajo v roke tistih, ki dosežejo enake rezultate v standardnem času. Vodstvo delavce spodbuja, da povedo tisto, kar si mislijo, pa čeprav so nekatere misli včasih tudi malce kontroverzne.

Že en »ne« vas lahko stane zaposlitve

»Približno od 40 do 50 odstotkov razgovora je namenjeno ugotavljanju, ali je osebnost intervjuvanca kompatibilna s kulturo podjetja. Preostali del razgovora pa je namenjen ugotavljanju tehničnega znanja,« je na Redditu opisal eden od Netflixovih zaposlenih. Razgovor je potekal kar osem ur, odgovarjal pa je več osebam. V sobi, kjer je potekal razgovor, je bilo vsaj osem ljudi, od kadrovikov pa do potencialnih vodij oddelkov.

Za podpis pogodbe je potrebna soglasna odločitev – če zgolj enega člana 8-članske ekipe intervjuvanec ne prepriča, se lahko poslovi od nove službe.

Stopnja izobrazbe?

Netflixov zaposleni, ki se je razpisal na Redditu, fakultete ni dokončal. Prav nihče od sogovornikov se ni poglabljal v njegovo izobrazbo oziroma stopnjo izobrazbe. »Ko delate z ljudmi, ki imajo 5, 10 ali več delovnih izkušenj, izobrazba ni več pomembna. Bolj so pomembni problemi, ki ste jih sposobni razrešiti,« je dodal.

Podjetje, ki bo prihodnje leto praznovalo 20. rojstni dan, zaposluje okoli 3.500 ljudi. Njihove pisarne lahko najdemo v ZDA, v Seulu, Tokiu, brazilskem Paraisu in Amsterdamu. Na sedežu podjetja v Los Gatosu pisarne direktorja in soustanovitelja Reeda Hastinga ne moremo najti. Pisarne namreč nima, saj nenehno potuje od ene do druge pisarne, vmes pa opravlja pogovore z zaposlenimi. Ko pa potrebuje svoj prostor, se odpravi v stekleno sobo, ki se nahaja na strehi Netflixove zgradbe.

Če vas delo pri Netflix zanima, preučite, kaj točno podjetje išče pri kandidatih, nato pa pobrskajte po njihovi spletni strani, kjer objavljajo prosta delovna mesta.

© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki