Podjetja ponujajo alternativne rešitve finančne pomoči prevoza na delo.
Do sedaj so podjetja zaposlenim ponujala predvsem dodatek za razne oblike javnega prevoza. Sedaj so delodajalci veliko bolj kreativni pri pomoči zaposlenim s prevozom, upoštevajoč prijaznost prevoza do okolja.
Ft. Collins je podjetje, ki zaposlenim po letu in pol dela pri njih podari kolo in jih vzpodbuja za vožnjo z njim na delo. Prav tako je poskrbelo za probleme z razmršenimi lasmi in potnimi majicami, saj v podjetju v ta namen ponujajo tuše. Za boljšo predstavo, podjetje je do sedaj podarilo kolesa 200 zaposlenim, za kar so odšteli približno 40,000 dolarjev.
Prevoz na delovno mesto s kolesom pa je predvsem opcija za tiste, ki ne živijo daleč od pisarne. V ZDA pa je zaposleni od delovnega mesta v povprečju oddaljen 50 km. Tudi pri nas je vedno bolj opazen trend velike oddaljenosti delovnega mesta od doma.
Pojavila pa so se tudi podjetja, katerih namen je prav finančna pomoč zaposlenim pri prevozu na delo. Program spletne strani Jobing.com si prizadeva pomagati v tej smeri. Za tiste ki izpolnijo njihove pogoje kot je: določena oddaljenost od podjetja, neoporečna vozniška kartoteka in končan tečaj varne vožnje, dobijo službeni avtomobil, ki je označen z logotipom podjetja. Med ugodnostmi so 100 odstotna povrnitev stroškov pogonskega goriva za prevoz v službo in nazaj, poleg tega pa ima podjetje seznam avtomobilov, ki si jih zaposleni lahko izberejo za nakup ali najem.
Vir: Forbes
