Napoteni delavci v tujino – plače, dohodnina, izpolnjevanje obrazcev

Ob napotitvi delavca v tujino se porajajo številna vprašanja, saj je pravna podlaga, ki ureja področje napotenih delavcev v tujino, specifična. Veljavna zakonodaja denimo ne prinaša odgovora na vprašanje, kaj naj bo ločnica med službenim potovanjem v tujino in napotitvijo na delo v tujino.
Napovednik podjetniških dogodkov

Napovednik podjetniških dogodkov (Vir slike: Freeimages.com)

 Ob napotitvi delavca v tujino se porajajo številna vprašanja, saj je pravna podlaga, ki ureja področje napotenih delavcev v tujino, specifična.

Veljavna zakonodaja denimo ne prinaša odgovora na vprašanje, kaj naj bo ločnica med službenim potovanjem v tujino in napotitvijo na delo v tujino, zato se ločnica praviloma ugotavlja glede na okoliščine posameznega primera, teh pa je kar precej.

Poznamo denimo slovenske rezidente, ki so zaposleni v slovenskem podjetju in so napoteni na delo v tujino in slovenske rezidente, zaposlene pri tujem delodajalcu in napotene na delo v Slovenijo.

Po drugi strani se srečujemo z nerezidenti, ki so zaposleni v slovenskem podjetju in so napoteni na delo v tujino in tujimi rezidenti, ki so zaposleni v tujem podjetju in so napoteni na delo v Slovenijo.

KAZALO VSEBINE >>

Možnosti napotitve delavca je torej veliko, zato smo za vse, ki ste kakor koli vpleteni v obračun plače napotenih delavcev pripravili priročnik Poslovanje s tujino. V njem odgovarjamo na konkretna vprašanja, kot so:

  • Katero delovno pravo upoštevati?

  • Kako pravilno obračunati plačo in kako je z dohodnino?

  • Kakšna je pravilna obdavčitev plače napotenega delavca?

  • Katere olajšave lahko izkoristite?

  • Ali slovenski rezidenti za delo v tujini potrebujejo delovno dovoljenje?

  • Ali oddati M-12 obrazec in na obrazcu REK označiti polje A024 in A025?

  • Kakšna so evropska pravila glede obveznih socialnih zavarovanj?

  • Kakšna so pravila slovenske zakonodaje in kakšna so pravila mednarodnih konvencij?

Gre le za nabor nekaterih vprašanj naročnikov priročnika Poslovanje s tujino, na katera smo odgovorili v skladu s predpisano veljavno zakonodajo.  

 Priročnik ne zagotavlja le odgovorov glede obračunavanja plač napotenih delavcev, ampak vsebuje celovite informacije, ki olajšajo poslovanje na mednarodnem trgu.

Namenjen je tako upoštevanju računovodskega vidika poslovnih dogodkov, kot drugih kulturnih, poslovnih navad ter različnih standardov pravne varnosti in zakonodaje ter obdavčitve poslovanja v tujini. Prinaša vam konkretne rešitve vaših dilem iz prakse, izračune, navodila za izpolnjevanje obrazce…

NAROČILNICA >>

12-mesečna naročnina na on-line priročnik Poslovanje s tujino, akcijska cena ob naročilu do 7.8.2014

Redna cena: 150 EUR (z DDV 183 EUR)
Cena za vas 25% popust: 112,5 EUR (z DDV 137,25 EUR)

Oznake:
Iskanje
SPIRIT logo
MGRT logo
EU logo

Aktivnosti Zavoda mladi podjetnik, so.p., v okviru operacije “SIO-MP-2020-2022” sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 3 Dinamično in konkurenčno podjetništvo za zeleno gospodarsko rast.

↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

2. HardwareSTART meetup v Katapultu z Anžetom Miklavcem – EQUA

29.01.2020 od 16:45 do 20:00
2. HardwareSTART meetup v Katapultu z Anžetom Miklavcem – EQUA

Anže Miklavec je eden izmed najuspešnejših slovenskih mladih podjetnikov. V prvi fazi smo ga spoznali predvsem prek uspešnih kampanj na Kickstarterju, kjer je skupno zbral že preko 1,2 milijona dolarjev sredstev. Ne samo zbral, ampak tudi porabil za dokončanje prototipov in vzpostavitev serijske proizvodnje produktov kot so Goat Mug, Gina ter vsem dobro poznana (pametna) steklenička za vodo EQUA!
Preberite več >>

SIO: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

30.01.2020 od 15:00 do 19:00
SIO: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja!
Preberite več >>

Vse za podjetje