Tudi za Motorolo časi očitno niso ravno rožnati. Zaradi zmanjševanja stroškov bodo odpustili dodatnih 4000 delavcev.
4000 delavcev pri Motoroli pomeni veliko večji odstotek kot pri I.B.M.-u, in sicer kar šest odstotkov vseh delavcev. Tokratni val odpuščanj je del načrtnega zmanjševanja stroškov za katerega so se odločili na začetku letošnjega leta in katerega namen je število zaposlenih zmanjšati kar za desetino. Povod za to je med drugim tudi neuspeh z mobilnim telefonom poimenovanim Razr.
Z odpuščanjem delavcev so pri Motoroli v preteklosti že prihranili 400 milijonov dolarjev na letni ravni, z nedavnim odpuščanjem naj bi se stroški zmanjšali še za dodatnih 600 milijonov dolarjev.
Motorola je tako od začetka tega tisočletja močno okrnila število zaposlenih. Pred 7 leti so namreč imeli 150.000 zaposlenih, do začetka 2007 se je številka močno zmanjšala, na 66.000.
Vir: The New York Times
Borut Borštnik, soustanovitelj in direktor Zavoda mladi podjetnik
Borut mesto direktorja Zavoda mladi podjetnik zaseda od leta 2009. Že več let se aktivno ukvarja s podporo in svetovanjem mladim podjetjem in podjetnikom v začetnih fazah na različnih področjih. Ukvarja se predvsem s področji ocenjevanja uresničljivosti poslovne ideje, reševanja pravnih in birokratskih preprek, marketinškim nastopom na trgu in finančnimi projekcijami v prvih fazah zagona podjetja. V delu za Zavod mladi podjetnik je postavil program in soorganiziral preko 200 podjetniških predavanj, izobraževanj, okroglih miz in druženj ter postavil programe MP šole, MP coworkinga, izbor mladega podjetnika leta in druge.
