Video: Kako Google obdrži motivacijo svojih zaposlenih?

Marsikdo ima težave pri zastavljanju in uresničevanju ciljev. Ni dovolj zgolj želeti si in upati na uspeh - potrebno je imeti načrt, ki bo ohranjal vašo motivacijo in vam omogočal reden napredek. Pri tem se lahko oprete na že preverjen in delujoč sistem, ki ga uporablja tudi Google.
Video: Kako Google obdrži motivacijo svojih zaposlenih?

Video: Kako Google obdrži motivacijo svojih zaposlenih? (Vir slike: HubSpot.com)

Rick Klau, ki ga mnogi najverjetneje poznate kot nekdanjega produktnega vodjo pri Googlu, danes pa partnerja pri Google Ventures, je za sistem za opravljanje opravil OKR (ang. Objectives and Key Results) prvič slišal nedolgo za tem, ko je pričel z delom v podjetju Google. Nad učinkovitostjo in enostavnostjo sistema je bil hitro navdušen, saj je ugotovil, da z njim ne bo profitiral zgolj na delovnem mestu, temveč tudi na preostalih področjih.

Gre za organizacijski sistem, ki so ga prvi razvili pri Intelu, a se je kmalu razširil tudi na druga podjetja, ki so spoznala vse prednosti, ki jih prinaša. Namenjen je strukturiranju dela celotnega podjetja, večje ali manjše ekipe ter celo posameznika, temelji pa na zastavljanju realnih ciljev in njihovem postopnem uresničevanju.

Pri Googlu so sistem OKR pričeli uporabljati že leta 1999, ko jim ga je predstavil John Doerr, eden izmed njihovih takratnih investitorjev. Do danes so v Googlu sistem še izboljšali in nadgradili. Trenutno uporabljajo delitev na letno in četrtletno obdobje, za katero spremljajo napredek in tako ugotavljajo, kje morajo vložiti dodaten trud.

Več o samem sistemu OKR in o tem, kako ga uporabljajo v Googlu, pa si poglejte v videoposnetku:

YouTube

Oznake: , , , ,
Iskanje
SPIRIT logo
MGRT logo
EU logo

Aktivnosti Zavoda mladi podjetnik, so.p., v okviru operacije “SIO-MP-2020-2022” sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 3 Dinamično in konkurenčno podjetništvo za zeleno gospodarsko rast.

↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

2. HardwareSTART meetup v Katapultu z Anžetom Miklavcem – EQUA

29.01.2020 od 16:45 do 20:00
2. HardwareSTART meetup v Katapultu z Anžetom Miklavcem – EQUA

Anže Miklavec je eden izmed najuspešnejših slovenskih mladih podjetnikov. V prvi fazi smo ga spoznali predvsem prek uspešnih kampanj na Kickstarterju, kjer je skupno zbral že preko 1,2 milijona dolarjev sredstev. Ne samo zbral, ampak tudi porabil za dokončanje prototipov in vzpostavitev serijske proizvodnje produktov kot so Goat Mug, Gina ter vsem dobro poznana (pametna) steklenička za vodo EQUA!
Preberite več >>

SIO: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

30.01.2020 od 15:00 do 19:00
SIO: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja!
Preberite več >>

Vse za podjetje