Zavod Nefiks v septembru organizira karierni tabor za dijake 3. in 4. letnikov srednje šole. Študentje različnih fakultet jim bodo predstavili študijske smeri, strokovni izvajalci pa karierne možnosti in prave tehnike za odločanje o izbiri študija.
V četrtek, 18. junija, je v Hostlu Celica potekal dogodek o zaposlovanju v nevladnih organizacijah (NVO), katerega namen je bilo iskanje novih rešitev in možnosti za povečanje priložnosti za zaposlitve mladih v NVO.
Čedalje več mladih pridobiva delovne izkušnje izven redne zaposlitve, zato jih pri iskanju prve službe pogosto ovira pomanjkanje delovne dobe. Prav zato je izredno pomembno sistematično vodenje neformalno pridobljenih kompetenc, potrjenih s strani delodajalca.
Trivago išče pripravnike za delo na španskem otoku Majorka. Iščejo kandidate za frontend in backend razvijalce, tehnično in sistemsko administracijo, vodjo za upravljanje s podatkovnimi bazami MySQL in avtomatizirano testiranje. Če se izkažete, dobite tudi možnost podaljšanja zaposlitve.
Društvo EESTEC že osmo leto zapored organizira zaposlitveni sejem JobFair, kjer se bodo predstavljala uspešna slovenska visokotehnološka podjetja. To je izvrstna priložnost za študente, da se povežejo s potencialnimi delodajalci.
Med 18. in 20. majem bo potekal JobFair, sejem možnosti in priložnosti, ki ga že osmič zapored organizira študentsko društvo EESTEC. Na stojnicah se bodo predstavila številna visokotehnološka podjetja, ki iščejo mlad in perspektiven kader.
Izboljšajte svoje zaposlitvene možnosti, načrtujte svojo karierno pot pravočasno. Pridite na 12. karierni dan Delo MeNE išče 2015, ki ga organizira karierni center Ekonomske fakultete v Ljubljani v sodelovanju s študentskim društvom Management Group.
Za večino ljudi dandanes izguba službe ne predstavlja popolnega presenečenja. To zlasti velja za delavce v podjetjih, ki se soočajo z velikimi finančnimi težavami in so v preteklosti že odpuščala. Če delate v takšnem podjetju, potem se je dobro pripraviti vnaprej.
Razmišljate, da bi malce prilagodili svoj življenjepis, vanj pa vključili tudi kakšno neresnico? Takšno, ki bi vam lahko pomagala pri službi? Od izkušenj in znanj, ki naj bi si jih pridobili, pa vse do višje plače, ki naj bi vam jo dajal prejšnji delodajalec.
Po navedbah časnika Finance naj bi se izvajanje ukrepa, s katerim se spodbuja zaposlovanje mladih brezposelnih – oprostitev plačila prispevkov delodajalca ob zaposlitvi mlade osebe – podaljšalo tudi v naslednje leto.
Zavod RS za zaposlovanje je objavil program za subvencionirano zaposlitev mladih iz vzhodne Slovenije poimenovan Prvi izziv 2014. Subvencionirana zaposlitev je namenjena zaposlovanju mladih do 30 let, ki so brezposelni vsaj 6 mesecev in imajo stalno prebivališče v vzhodni Sloveniji.
Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije je objavil 2. javno povabilo za vključitev v program: “Mentorstvo za mlade”. Preko tega programa lahko delodajalci pridobijo subvencijo za zaposlitev mlade osebe, stare do 30 let. Za novozaposleno osebo se jim povrne stroške za izvajanje mentorstva.
Vsaka, še tako majhna pomoč, je mlademu podjetniku dobrodošla. Država skuša z raznimi zakonodajnimi prijemi zmanjšati davčne obremenitve za nekoliko lažji začetek podjetniške poti. Predstavljamo subvencije, ki so aktualne v letu 2014.
Zavod RS za zaposlovanje (Zavod) je objavil javno povabilo delodajalcem za izvedbo Delovnega preizkusa za mlade. Vanj se lahko vključijo mladi brezposelni, prijavljeni na Zavodu, ki še niso dosegli starosti 30 let.
Spodbude za zaposlovanje mladih oprostijo delodajalca plačevanja prispevkov v prvih dveh letih zaposlitve. Kakšne pogoje mora delodajalec izpolnjevati za pridobitev te spodbude in kakšne so omejitve pri tem, si preberite v nadaljevanju.
