Kaj bi podjetnik moral vedeti o obračunu plač?

Oseba, ki je v delovnem razmerju, mora za svoje delo prejeti plačilo. Plačilo za delo je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če so slednja določena v kolektivni pogodbi (npr. v naravi).

Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki zavezuje delodajalca. Plačo lahko v nadaljevanju razdelimo na osnovno plačo, del plače za delovno uspešnost ter nekatere dodatke. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.

Na brezplačnem spletnem seminarju, ki ga organizira podjetje SAOP d.o.o., si boste razjasnili prav nekatere najbolj osnovne pojme, ki se pojavljajo pri obračunu plač ter s plačami povezanih izplačil ter povračil.

Udeležba na seminarju je brezplačna, potrebne pa so prijave.

Vsebina spletnega seminarja: 

• Kaj pomeni bruto in neto plača?
• Kaj pomenijo olajšave?
• Kako se obračunava bolniška in nega?
• Prevoz na delo ali kilometrina?
• Kdaj se izplačujejo dnevnice?
• regres, božičnica, 13. plača

Datum: 6. oktober 2016, ob 13. uri
Lokacija: Spletni seminar
Prijava na brezplačni seminar >>