Milenijci spreminjajo način dela

Delovne navade so se v zadnjih letih precej spremenile, tudi na račun prihoda mlajše generacije in tehnologije, ki nam lahko olajša marsikatero delo. Delo od 8 do 16. ure danes skorajda ne obstaja več, v ospredju je prilagodljiv urnik in delo od doma.
Milenijci spreminjajo način dela

Kako milenijci spreminjajo način dela (Vir slike: YouTube).

Mnogi so prepričani, da je imel poleg tehnologije na spremenjene delovne navade velik vpliv prihod prvih milenijcev na delovna mesta. Da bodo tudi v prihodnje pomembno vplivali na spremenjeno stanje, priča dejstvo, da so kar trije od petih milenijcev pripravljeni delati od doma. Takšno obliko dela pa medtem trenutno smatra za dobro odločitev le 2,6 odstotka ameriških delodajalcev. Glede na to, da vse več delodajalcev prepoznava pozitivne učinke dela od doma, lahko pričakujemo razcvet te oblike dela.

Petina je nočnih ptic

V zadnjih letih se vse bolj umikajo fiksni delavniki, na primer od 8. do 16. ure. Moderna tehnologija ljudem omogoča delo kjerkoli, predvsem pa kadarkoli. Najpogosteje je to čas, ki si ga uslužbenci sami izberejo, takrat, ko so najbolj produktivni. O svojih delovnih navadah se je skoraj 19 odstotkov Američanov in Američank opisalo kot nočne ptice. Med bolj znane nočne ptice uvrščamo Elvisa Presleyja, Charlesa Darwina, Keitha Richardsa, Winstona Churchilla in Baracka Obamo.

Če mi daš dostop do interneta, bom bolj učinkovit!

O multitaskingu je v zadnjih letih vse več govora. Veste, da se Slovenci uvrščamo nad evropsko povprečje pri sočasnem gledanju televizije in uporabi interneta? Pretekle raziskave so sicer dokazale, da lahko le dva odstotka ljudi resnično uspešno opravlja več del hkrati. Da je svoboda na delovnem mestu izredno pomembna, zlasti z vidika svobode surfanja po spletu, potrjujejo tudi stopnja bolj učinkovitih delavcev – poveča se kar za devet odstotkov. Večina, kar devet od desetih lastnikov pametnih telefonov, uporablja svoje napravice tudi med delom.

Več kot četrtina je samozaposlenih

Milenijci so že ugotovili, da službe, kot so jih imeli njihovi starši ali pa stari starši, ne bodo imeli. Večinoma so imeli namreč le eno. Zato je več kot tretjina milenijcev poleg službe, ki jo opravlja, začela še s svojim poslom. Pa naj si gre za pisanje blogov, prodajo ročnih izdelkov na platformah, kot je Etsy in podobno. Skoraj polovica milenijcev pa želi začeti s svojim poslom v naslednjih petih letih. Trenutno je več kot četrtina milenijcev samozaposlenih, trend naraščanja bomo najverjetneje lahko opazovali še kar nekaj let. Tudi v Sloveniji.

Službo bom menjal na vsake tri leta

Pripravljeni so tudi pogosteje menjati službe. Skoraj štirje od desetih milenijcev so za raziskavo priznali, da trenutno iščejo novo službo, kljub temu, da so zaposleni. Pri njih namreč prevladuje mnenje, da bodo menjali službo na tri leta, pripravljeni so se tudi seliti.

Morda na tem mestu ni odveč opozoriti, da se bodo na drugačne oblike dela morale prilagoditi tudi starejše generacije.

Oznake: , , , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Email Marketing Master Class

24.10.2018 od 15:00 do 18:00
Email Marketing Master Class

Email je eden izmed najmočnejših marketinških kanalov za podjetja vseh velikosti, z enim od najnižjih cen na konverzijo in najvišjo stopnjo uspeha. Še vedno pa ga mnogi neuspešno izkoriščajo. Zato ti bomo na delavnici pokazali, kako zgradiš in maksimalno izkoristiš potencial svojih email baz.
Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

21.11.2018 od 9:00 do 13:00
MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja!
Preberite več >>

Vse za podjetje