Spoznala sta se na kavi, zdaj skrbita za razvoj osebnega potenciala

Spoznala sta se na kavi, zdaj skrbita za razvoj osebnega potenciala

Marko in Helena, ki sta se spoznala ob kavi in takrat začutila, kako podoben pogled imata na svet, sta danes sodelavca. Ustanovila sta zavod Nuth, v katerem lahko delata tisto, kar ju je od nekdaj veselilo – pomagata drugim.
Spoznala sta se na kavi, zdaj skrbita za razvoj osebnega potenciala

»Zavedno ali nezavedno sva oba od nekdaj pomagala ljudem, vendar brez strokovnega znanja, zgolj na podlagi osebnih izkušenj,« pravita člana ekipe. V njiju pa je tlela tudi želja, da bi to nekoč prerastlo v nekaj več, da bi se s tem področjem lahko tudi strokovno ukvarjala. »Ko se je Marko odločil za tečaj NLP in ko je pridobil znanja in veščine, je želja počasi prerastla v idejo in tako je nastal Nuth,« se spominjata začetkov.

V Nuthu ponujata tudi delavnice, trenutno sta na voljo Kako si postaviti cilje? In jih potem tudi doseči ter Kako se znebiti strahu? Zanju sta se odločila, ker se s strahovi srečujemo vsak dan kot tudi z željami. »Obe delavnici pomagata, da se v življenju premaknemo naprej, da imamo več energije in smo bolj optimistični ter seveda, da dosegamo cilje, ki smo si jih zastavili,« poudarjata. Delavnice in predavanja – v prihodnosti načrtujeta nove – so brezplačne, saj se želita s tem približati čim večjemu krogu ljudi in jim pomagati. Nadaljevanje pa je plačljivo zaradi specifičnosti vsakega posameznika posebej, dodajata.

Novopečeni očka in Kranjčanka dopolnjujeta svoje delo

V Nuthu funkcijo direktorja in strokovnega vodje, zadolženega za izobraževanje, opravlja Marko, Ljubljančan, ki se je pred kratkim preselil na Dolenjsko in postal očka. Kot NLP coach izvaja osebni coaching, vodi delavnice, seminarje, predava in izvaja hipnozo. Kranjčanka Helena pa s svojim znanjem, ki ga je pridobila tekom študija, pomaga na več področjih, od ustanovitve zasebnega zavoda, društva, vprašanjih iz delovnega prava in večini upravnih stvari, vodi tudi celotno administracijo v zavodu.

Vas je strah višine?

V zavod, ki je dobil ime po egipčanski boginji Nuth, prihajajo ljudje, ki si želijo sprememb na bolje – na čustvenem, vedenjskem področju, boljše komunikacije, tudi tisti, ki si želijo sprememb v svojem življenju, pa ne vedo, kako jih izpeljati. Med strankami so tudi tisti, ki imajo najrazličnejše strahove, na primer pred višino, živalmi, tudi spremembami samimi. (Helena, na sliki levo)

NLP doživlja razcvet

NLP, ki je v tujini pravzaprav donosen posel, doživlja razcvet tudi v Sloveniji. Kot pravita člana, se v Sloveniji vse več ljudi odloča, da naredi nekaj zase tudi s tega vidika. »Pri tem pa moramo vedeti, da se večina odloča za osebnostni razvoj in premagovanje težav s pomočjo takrat, ko je to že skoraj nujno potrebno in jih življenje postavi pred zid ali ko enostavno ne vidijo več druge izbire,« dodajata.

Konkurenca je pri nas iz dneva v dan večja, vendar pa, opozarjata, je treba ločiti zrno od plevela. »Predstavlja alternativo do zdaj poznanim terapijam za pomoč pri osebnostnih motnjah in drugih mentalnih boleznih, saj je v NLP-ju veliko tehnik, ki lahko človeku izredno pomagajo tako na mentalnem, duševnem in vedenjskem razpoloženju,« medtem ko je težava pri vzponu NLP-ja v Sloveniji zlasti, da je to področje nepoznano širši množici oziroma je celo narobe tolmačeno.

Pridružite se Heleni in Marku v MP coworkingu!

V tujini zvezdniki domači z NLP-jem

Je pa zato v tujini danes že donosen posel, k čemur so prispevale tudi znane osebnosti, ki so pomagale pri pozitivnem mnenju o NLP-ju (cene so tudi bistveno bolj zasoljene v tujini). Oprah Winfrey, Cheryl Cole, Geri Halliwell, Lily Allen, J. K. Rowling, Anthony Hopkins, Russell Brand, Bill Gates, Tony Blair, Bill Clinton in mnogi drugi uporabljajo NLP ali pa vsaj določene tehnike, dodajata.

Zakaj je razvoj osebnostnega potenciala tako pomemben?

Kot pravita sogovornika, že od osnovne šole prihaja do ukalupljanja in s tem do neodkritih potencialov, posledično tudi do ne-razvoja. Tako dobimo množico ljudi, ki se svojih potencialov sploh ne zaveda oziroma jih ne izkorišča. »Kot otroci imamo veliko talentov, želj, vendar so zatrti, ker nam jih kalupi ne pustijo v popolnosti odkriti,« saj nas kot otroke zanima preveč stvari, starši pa ne zmorejo nuditi otroku podpore pri odkrivanju in razvijanju možnega potenciala. Seveda pa tudi odkritje talenta, nadaljujeta, zahteva svoj davek, tako finančni kot časovni. (Marko na sliki desno)

»Osebnostni potencial je pomemben za to, ker, ko ga spoznaš in razvijaš, v njem avtomatsko uživaš in ko v nečem uživaš, ti to ni v breme in se še z večjim veseljem izpopolnjuješ. Sčasoma ti lahko razviti potencial odpre tudi možnost za zaslužek in tako lahko prideš do službe, ki jo želiš in jo z veseljem opravljaš in je nisi primoran opravljati zaradi golega preživetja

V načrtu imata predvsem delo z mladimi, predvsem osnovnošolci, tako na področju razvoja talentov in individualne osebnosti kot tudi kakovostnega preživljanja prostega časa. Želita si, da bi se čim več ljudi odločalo za osebni coaching, vodi pa ju tudi vizija, da bo zavod Nuth nudil za vsako področje posebej specializiranega coacha.

Oznake:, , , ,
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki