Višje kazni za delo na črno

Višje kazni za delo na črno. (Vir: freeimages.com)

Novi Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) natančno razmejuje med delom na črno, ki pomeni opravljanje del ali dejavnosti, za katere subjekt ni vpisan ali priglašen, proti plačilu in zaposlovanjem na črno, ki pomeni omogočanje dela posamezniku brez pogodbe oziroma prijave v obvezna socialna zavarovanja.

Globe za delo in zaposlovanje na črno so kar za četrtino višje od dosedanjih. Tako se lahko z globo v razponu od 2.000 do 26.000 evrov kaznuje pravna ali samozaposlena oseba, kadar opravlja dejavnost, ki ni določena v ustanovitvenem aktu. Delodajalcu, ki omogoča delo na črno, grozi globa v razponu od 2.600 do 15.600 evrov, za delodajalca, ki pa zaposluje delo na črno pa je določena globa v razponu od 5.000 do 26.000 evrov. Takega delodajalca lahko doleti tudi sankcija 5 letne prepovedi iz postopkov javnega naročanja in do upravičenosti do javnih sredstev, vključno s sredstvi EU.

Dodane so nove izjeme, ki se ne štejejo za delo na črno, in sicer brezplačna pomoč na kmetijah, planinah in skupnih pašnikih ob sezonskih konicah, hkrati pa se delo v lastni režiji širi na sorodstveno linijo v ravni vrsti ali stranski vrsti do vštetega tretjega kolena.

Spremenjena je tudi definicija sosedske pomoči. Ta se ne šteje za delo na črno, če gre za delo med sosedi posamezniki, kadar med njimi obstaja določena bližina v smislu prebivanja, če med njimi ni sklenjena pogodba in je delo opravljeno brezplačno.

Novost je tudi prepoved oglaševanja dela in zaposlovanja na črno s strani posameznikov, ki dela opravljajo na podlagi pogodb civilnega prava.

Vir: Pravno-informacijski sistem