Richard Branson: "Postanite dober vodja"

Richard Branson: “Postanite dober vodja” (Vir slike: smallbusiness.foxbusiness.com)

Richard Branson: “Postanite dober vodja”

Richard Brason, milijarder, ki je pustil šolo, da bi lahko sledil svojim sanjam, in lastnik ogromnega imperija podjetij, združenih pod imenom Virgin, v svoji novi knjigi The Virgin Way našteva deset pravil, katerim mora slediti vsakdo, ki si želi postati dober vodja.
Richard Branson: "Postanite dober vodja"

Richard Branson: “Postanite dober vodja” (Vir slike: smallbusiness.foxbusiness.com)

Sledite strasti: Pri doseganju ciljev se ne ozirajte se na kritike ljudi. Kljub temu bodite pazljivi in se ne lotevajte projektov, ki bi vas lahko vodili v propad. Branson se je tega naučil, ko mu je oče dovolil, da je namesto opravljanja šole prodajal revijo, vse dokler je lahko kril stroške tiskanja.

Bodite dobrodelni: Branson je eden izmed 40 milijarderjev, ki so donirali polovico svojega premoženja v dobrodelne namene. Verjame, da dobrodelnost združuje zaposlene, kar dokazujejo njegovi zaposleni z udeležbo na dobrodelnih maratonih.

Verjemite v svoj posel: »Verjeti ali ne verjeti v poslovne in osebne cilje lahko pomeni razliko med uspehom in neuspehom. Če niste ponosni na svoje delo, zakaj naj bi bil kdo drug?« pravi Branson.

Zabavajte se: Če se v poslu ne zabavate, je mogoče bolje, da odnehate in poskusite z nečem drugim. Poskrbite tudi za zaposlene, povežite jih s prirejanjem zabav in drugih dogodkov.

Ne obupajte: V poslu so vzponi in padci. Kljub temu ne obupajte, saj s padci postajate modrejši in bolj pripravljeni na nove izzive.

Več poslušajte, manj govorite: Branson si zaradi disleksije že od otroštva beleži, kar mu drugi govorijo. Beleženje novih idej je postalo njegovo skrito orožje uspeha.

Imejte čas zase: Najboljši vodje vedo, da nimajo ne časa, ne znanja, da bi obvladali vsak delček posla. Za stvari, ki jih ne znajo ali se zavedajo, da bi jim predstavljale izgubo časa, raje najamejo strokovnjake. Tako imajo več časa za pomembnejše poslovne stvari, pa tudi zase in za svojo družino.

Ste vedeli, da Richard Branson daje delavcem neomejen dopust?

Spoznavajte nove ljudi: Pojdite na kosilo s sodelavci ali na kavo z zaposlenimi. Podjetje lahko raste le z aktivnim grajenjem osebnih odnosov.

Komunicirajte z vsemi zaposlenimi: Branson ne verjame v hierarhijo zaposlenih. Vsak vodja mora vedeti, da je uspeh odvisen od celotne ekipe.

Bodite srečni: Če ne uživate v tem kar delate, denar nima vrednosti. Branson uspeh vidi kot nenehno iskanje in uživanje sreče. »Dokler ste obkrožen z ljudmi, ki jih imate radi in delate to kar radi delate, ni važno, kje ste,« pravi Branson.

Vir: businessinsider.com

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana je odlična rešitev za vse, ki ne potrebujete lastne pisarne ali ne morete pridobiti dovoljenja za registracijo naslova. Virtualna pisarna v Ljubljani omogoča dovoljenje za poslovanje na našem naslovu, hkrati pa lahko na naši SPOT točki na enem mestu hkrati odprete podjetje / spremenite sedež podjetja. Več >


Predstavljamo najboljšo slovensko poslovno knjigo 2024

Predstavljamo najboljšo slovensko poslovno knjigo 2024

Med slovenskimi je naziv najboljše prejela knjiga HALCOM - Pogled v prihodnost, avtorji Matjaž Čadež, Petra Škarja in Gorazd Bavdaž (Založba 5KA). Med tujini pa je ta naziv pripadal knjigi Dnevnik direktorja, avtor Steven Bartlett (založba Učila). Več >

10 kariernih in poslovnih priložnosti za prihodnost

10 kariernih in poslovnih priložnosti za prihodnost

Že veliko let poslušamo, kako bo zaradi umetne inteligence in drugih tehnologij veliko delovnih mest izgubljenih. Medtem ko je ta skrb do neke mere realna, pa gredo nekatera mnenja tudi v smer tega, da bo tehnologija trg dela konkretno spremenila in ne uničila. Več >

Mesec kibervarnosti: Napadalci ciljajo na naše telefone

Mesec kibervarnosti: Napadalci ciljajo na naše telefone

V torek, 1. oktobra, se je vsej Evropi pričela kampanja Evropski mesec kibervarnosti, katere namen je okrepiti odpornost sistemov in storitev EU, opolnomočiti državljane in narediti korak naprej k bolj kibernetsko varni in ozaveščeni družbi. Več >

Kako virtualna realnost vpliva na startup podjetja?

Kako virtualna realnost vpliva na startup podjetja?

Danes se startupi soočajo s težko nalogo, kako pritegniti pozornost bodočih strank. Tradicionalni tržni pristopi so včasih nezadostni in neuspešni, predvsem ko gre za privabljanje novih potrošnikov. Več >

Kakšno vlogo igra avtomatizacija pri uspehu podjetij?

Kakšno vlogo igra avtomatizacija pri uspehu podjetij?

Avtomatizacija v današnjem poslovnem okolju igra zelo pomembno vlogo in lahko za podjetje, ki želi optimizirati svoje procese, povečati učinkovitost in ostati konkurenčno, pomeni preobratno točko na poti do uspeha. Več >

Kako izplačati Bitcoin – Najboljši načini za izplačilo BTC

Kako izplačati Bitcoin – Najboljši načini za izplačilo BTC

V svetu kriptovalut je Bitcoin kralj, zato je razumevanje, kako ga pretvoriti v tradicionalne fiat valute kot sta EUR ali USD, ključnega pomena. Kripto bankomati so postali ena izmed najbolj priljubljenih metod za izplačilo Bitcoina zaradi svoje dostopnosti in enostavnosti uporabe. Več >

Bodite pripravljeni na kibernetske napade

Bodite pripravljeni na kibernetske napade

V dobi, ki jo zaznamujejo naraščajoče kibernetske grožnje in s tem povezani visoki stroški podjetij, se tradicionalni pristopi boja proti kibernetskim napadom kažejo za neuspešne. Več >

Kako svojim zaposlenim plačati v kriptovaluti?

Kako svojim zaposlenim plačati v kriptovaluti?

Kriptovaluta je prevzela svet in vse več podjetij jo sprejema kot način plačila. Ta digitalna valuta deluje neodvisno od tradicionalnih bančnih sistemov in ponuja različne ugodnosti: varnost, hitrost in nizke transakcijske provizije. Tudi nakazila plač zaposlenim v kripto obliki postajajo vse bolj priljubljena. Več >

Oznake:, ,
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki