VIDEO: Ricardo Semler, demokratično delovanje podjetij in doba modrosti

Avtor — 02.03.2017
Kako bi potekali vaši dnevi, če vašega življenja ne bi usmerjala služba? Kako bi se znašli, če bi si lahko kadar koli vzeli prost dan? Ali če nihče ni bi nadziral, kdaj pridete v službo in odidete iz nje? Ricardo Semler se je s temi vprašanji začel ukvarjati že pred 30 leti.
VIDEO: Ricardo Semler, demokratično delovanje podjetij in doba modrosti

Brazilski podjetnik Ricardo Semler v svojem govoru predstavlja koncept demokratičnega podjetja. (Vir slike: Pixabay)

Brazilski direktor Ricardo Semler je v svoje veliko podjetje že pred 30 leti začel vpeljevati radikalne spremembe: zaposleni si lahko kadar koli privoščijo prost dan, svoje delo lahko opravljajo v kateri koli pisarni oziroma poslovni enoti podjetja, v službo in iz nje lahko pridejo kadar koli. Tudi pri določanju plače imajo do neke mere proste roke, prav tako pa lahko sodelujejo na sestankih upravnega odbora podjetja.

Takšna oblika demokracije v podjetju po Semlerjevem mnenju vodi v dobo modrosti. V iskanju modrosti pa je sam ugotovil tudi, da povprečnim posameznikom tak način delovanja organizacij ni blizu – zato se je odločil, da bo poskusil spremeniti tudi šolski sistem.

Kako deluje radikalna demokracija v podjetju in na kakšen način delujejo šole tipa Lumiar, ki jih je ustanovil, Semler spregovori v govoru s TED konference, ki si ga lahko ogledate s klikom na spodnjo povezavo. 

YouTube


Oznake: , ,