Na spletni delavnici boste spoznali:
- trende v 2022 na področju upravljanja delovnega časa za dvig učinkovitosti zaposlenih,
- zakonska izhodišča vodenja evidenc o izrabi delovnega časa,
- pregled pogostih napak in rešitev pri vodenju evidenc o izrabi delovnega časa.
Komu je delavnica namenjena?
- Vodstveni kader: Direktorji manjših in srednje velikih podjetij, pravniki in vodje oddelkov za razvoj kadrov
- Strokovne službe: Kadroviki, poslovni sekretarji in planerji delovnega časa
- Vsi ostali: Vsi tisti, ki imate izzive na področju planiranja delovnega časa in vodenja zakonitih evidenc
Tematike:
- Kako urediti delovni čas z aktom v organizaciji
- Pregled zakonskih izhodišč delovnega časa
- Pogoste napake delodajalcev pri opredelitvi razporeditve delovnega časa
- Obveznosti in izzivi vodenja evidence o izrabi delovnega časa
- Kako obravnavati čas priprave na delo
- Pogoste napake pri vodenju delovnega časa delavcev
- Sodobni pristopi evidentiranja delovnega časa in izzivi
- Ključne odgovornosti planiranja, spremljanja, evidentiranja in zaključevanja evidenc delovnega časa
- Kako si zapisati pravila koriščenje viškov ur
- Kako obravnavati ure, ko nadurno delo ni bilo odrejeno
- Delo od doma in izziv vodenja evidenc delovnega časa
Več informacij in prijave >>