Kako naj bi Mayerjeva privarčevala dragocene milijone

Marissa Mayer napoveduje nova odpuščanja (Vir slike: YouTube).

Zakaj toliko ljudi nasprotuje 130-urnemu delovniku Marisse Mayer?

Marissa Mayer, ki je na čelu podjetja Yahoo, je v teh dneh poskrbela, da je na spletu završalo. Spregovorila je o svojem 130-urnem delovniku, ki je po njenem mnenju recept za uspeh. Njene trditev so sprožile val kritik in ogorčenja.
Kako naj bi Mayerjeva privarčevala dragocene milijone

Marissa Mayer napoveduje nova odpuščanja (Vir slike: YouTube).

Mayerjeva je pred nastopom na čelo Yahooja, ko je še delala v Googlu, redno opravljala 130-urni tedenski delovnik, je zaupala v nedavnem intervjuju za Verizon. Če upoštevamo, da je uzakonjen 40-urni tedenski delovnik, potem lahko že brez preračuna ugotovimo, da je Mayerjeva v enem tednu opravila takšno količino ur, kot jo sicer opravimo po dobrih dveh delovnih tednih.

Načrt, kdaj bodo obiskali sanitarije

Podatki, ki jih je razkrila, ob tem pa dodala še, da so si zaposleni vnaprej naredili načrt, kdaj bodo jedli in kdaj uporabljali sanitarije (!) – vse to, da bi lahko delali več-, so bili za javnost preveč. Kritike, ogorčenje, tviti in jezne debate so dale večini vedeti, da si ne želijo delati nadur. Vsaj ne takšnih, kot jih je omenila Mayerjeva. Povsem nasprotno: prepričani so, da nadure ne vodijo do uspeha, temveč da pot do bolj kreativnih idej in povečane produktivnosti ustvarjajo le redni odmori med delom in počitek.

Manj kot 40 ur za spanec

Osredotočimo se še malce na količino ur, ki jih je Mayerjeva omenila v intervjuju. En teden ima 168 ur. V primeru Mayerjeve pomeni, da je spancu (lahko) namenila zgolj 38 ur, kar dnevno pomeni dobrih 5 ur. Pri tem moramo upoštevati še, da je prva Yahoojevka delala 7 dni na teden. Za pisalno mizo je dnevno preživela kar 18 ur!

Z glavo zmajuje tudi zdravniška stroka. Da ima nadurno delo lahko hude zdravstvene posledice, nam vendarle ni treba delati toliko, kot je navedla Mayerjeva. 55- ali večurno delo na teden lahko poveča tveganje za kap kar za 33 odstotkov. V njenem primeru je bilo okrnjen tudi čas, ki ga je namenila spancu. Po nekaterih ugotovitvah naj bi bilo sposobno le od 1 do 3 odstotke populacije spati manj kot šest ur na noč brez kakršnih koli stranskih učinkov.

Takšno nadurno delo ni recept za uspeh, je odmevalo v odzivih na intervju. Nadurno delo ni učinkovito. Le premišljeno opravljanje dela, imeti odmore, morebiten izbor začetka dela nas lahko pripelje do boljših rezultatov.

Motnje spanca, slabša koncentracija, pozabljivost …

V takšnem primeru, kot ga je opisala Mayerjeva, lahko hitro nastopi izgorelost. To je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti. Mnogi jo opisujejo kot psihično motnjo, ki je posledica nezmožnosti postavitve neke zdrave meje oziroma organiziranja delovnega procesa. Simptomi, ki nam kažejo na izgorelost, se kažejo v motnjah spanja, težavah s prebavili, povišanem krvnem tlaku, kronični utrujenosti, možna je tudi razdražljivost, manjša sposobnost prilagajanja spremembam. Hitro nastopi tudi pozabljivost, slabša koncentracija, izguba motivacije za delo, zmanjšana sposobnost kritičnega presojanja, površnost, omotičnost, že ob najmanjšem naporu pa nastopi izčrpanost.

Kako preprečiti izgorelost?

Ko občutite zgoraj navedene simptome, vam telo sporoča, da je tempo prehud. Zato ga upočasnite, če lahko, pojdite na dopust in se popolnoma izognite uporabi napravicam in delu, ponovno se povežite z družino in prijatelji, ki ste jih dali na stran zaradi dela. Ukvarjajte se s hobijem in se naučite delu kdaj reči tudi ne. Na koncu ste pomembni le vi.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana je odlična rešitev za vse, ki ne potrebujete lastne pisarne ali ne morete pridobiti dovoljenja za registracijo naslova. Virtualna pisarna v Ljubljani omogoča dovoljenje za poslovanje na našem naslovu, hkrati pa lahko na naši SPOT točki na enem mestu hkrati odprete podjetje / spremenite sedež podjetja. Več >


Ukinitev normiranstva za pravne subjekte

Ukinitev normiranstva za pravne subjekte

Z začetkom veljavnosti spremembe  Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb se s 1. januarjem 2025 ukinja možnost ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov za pravne osebe. Več >

Bomo leta 2030 ustvarili dvakrat več startupov kot danes?

Bomo leta 2030 ustvarili dvakrat več startupov kot danes?

Državni sektretar Matevž Frangež je ta teden na konferenci Podim predstavil izhodišča Slovenske startup strategije. Cilj strategije, ki je nastajala v sodelovanju z aktivnimi deležniki ekosistema, je do leta 2030 doseči preboj Slovenije med najbolj privlačna okolja za startup podjetja. Več >

Prijavite svoje dohodke iz tujine

Prijavite svoje dohodke iz tujine

V primeru da so nenapovedani dohodki, prejeti iz tujine, edini dohodki davčnega zavezanca, le-ta ne bo prejel Informativnega izračuna dohodnine in mora sam vložiti napoved za letno odmero dohodnine. Več >

Si predstavljate svet brez CV? Morda bomo kmalu tam

Si predstavljate svet brez CV? Morda bomo kmalu tam

Ko smo v iskanju zaposlitve, je prva stvar, ki nam pade na pamet življenjepis. Ta dokument, v katerem predstavimo izobrazbo, delovne izkušnje in spretnosti, je že dolgo nepogrešljiv del prijave za delo. Klasičen CV pa bi lahko kmalu postal zastarel, opozarjajo strokovnjaki, vsaj v takšni obliki, kot ga poznamo danes. Več >

Diplome pri zaposlovanju niso več tako iskane

Diplome pri zaposlovanju niso več tako iskane

Po nedavnih raziskavah se vedno več podjetij pri zaposlovanju obrača h kompetencam ter dokazano pridobljenim sposobnostim kandidata in ne več toliko k izobrazbi ali preteklim izkušnjam. Več >

Kaj se dogaja z novim zakonom o evidencah delovnega časa?

Kaj se dogaja z novim zakonom o evidencah delovnega časa?

Pred kratkim je minilo tri mesece od začetka uporabe novele zakona o evidencah delovnega časa zaposlenih v podjetjih. Po treh mesecih uporabe je ministrstvo že lani napovedalo, da bo uvedlo morebitne izboljšave novele zakona. Več >

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Podjetniki, ki se v svojem podjetju srečujejo z začasno povečanim obsegom dela ali s finančnimi težavami, lahko za pomoč pri opravljanju dela zaprosijo družinske člane. Dela pa sicer ne more opravljati katerikoli sorodnik in prav tako ne neomejeno število ur, saj predpisi s tega področja določajo posebne pogoje in omejitve. Več >

Obvezno prijavite dohodke, prejete preko spletnih platform

Obvezno prijavite dohodke, prejete preko spletnih platform

Finančna uprava bo v letu 2024 prejela podatke o dohodkih, ki so bili ustvarjeni s poslovanjem preko spletnih platform v preteklem letu 2023. Zakonska podlaga temelji na direktivi DAC7, ki je bila v okviru Evropske unije sprejeta v letu 2021. Več >

Ne pozabite na novi obvezni zdravstveni prispevek

Ne pozabite na novi obvezni zdravstveni prispevek

Od januarja 2024 dalje bodo zavezanci za obračun obveznih prispevkov za zdravstveno zavarovanje prvič obračunali tudi novi obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Določen je v fiksnem mesečnem znesku 35 evrov. Več >

Oznake:
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki