Program Usposabljanje na delovnem mestu (Vir: Pixabay)
| Razpisna organizacija | ZRSZ |
|---|---|
| Trajanje | 07.12.2018 - 31.05.2019 |
| Več informacij | |
Zavod RS za zaposlovanje je objavil novi javni povabili Usposabljanje na delovnem mestu (UDM) in Usposabljanje na delovnem mestu za mlade (UDM – mladi), ki bosta omogočali zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih, starejših, tistih brez izobrazbe ter brezposelnih mladih pri delodajalcih iz vse Slovenije.
Izkušnje kažejo, da gre za enega najuspešnejših programov aktivne politike zaposlovanja. V preteklosti se je namreč na podlagi programa zaposlilo 70 % udeležencev usposabljanja.
Koliko finančnih sredstev je na voljo?
V letu 2019 je za program UDM namenjenih 4,37 milijona evrov, za UDM – mladi pa 2,22 milijona evrov. Evropski socialni sklad pri tem zagotavlja 80 % sredstev, 20 % sredstev pa je iz državnega proračuna.
Prednosti za brezposelne in za delodajalce
Usposabljanje naj bi trajalo 2 do 3 mesece. V tem času ima delodajalec čas, da spozna in usposobi kandidata za konkretno delovno mesto. Brezposelnim bo program omogočil, da bodo pridobili nova znanja in delovne izkušnje, s čimer si bodo izboljšali zaposlitvene možnosti.
Katere pogoje morajo izpolnjevati delodajalci, da se lahko prijavijo?
Prijavijo se lahko delodajalci, ki so fizične ali pravne osebe, vpisane v Poslovni register Slovenije. Izpolnjevati morajo še nekatere pogoje, ki so določeni v okviru razpisa.
Katere pogoje morajo izpolnjevati brezposleni?
- brezposelni, starejši od 50 let, morajo biti v evidenci brezposelnih prijavljeni najmanj 3 mesece;
- brezposelni v starosti 30 let in več morajo biti v evidenci brezposelnih najmanj 12 mesecev. Če imajo končano največ osnovnošolsko izobrazbo (ISCED 2), morajo biti v evidenci prijavljeni najmanj 3 mesece;
- tisti, ki se vključujejo na trg dela po zaključenem programu socialne aktivacije oziroma so v določenem obdobju v večjem delu zastopani v evidenci brezposelnih;
- v UDM – mladi se lahko vključijo mlajši od 30 let, ki so najmanj 3 mesece prijavljeni v evidenci brezposelnih. Mladi z delovnimi izkušnjami se usposabljajo 2 meseca, tisti brez delovnih izkušenj pa 2 ali 3 mesece.
Kako poteka usposabljanje?
Praviloma naj bi usposabljanje potekalo za polni delovni čas, največ 5 dni v tednu. Udeleženci so v tem času še naprej prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje. Ta jim za udeležbo plača dodatek za aktivnost ter dodatek za prevoz. Zavod delodajalcem povrne stroške usposabljanja; za dvomesečno usposabljanje 370 EUR, za tromesečno usposabljanje pa 493,00 EUR. V času usposabljanja ni sklenjeno delovno razmerje. Usposabljanje poteka pod vodstvom mentorja, ki ga zagotovi podjetje. V posameznem podjetju se lahko na tak način naenkrat usposablja največ 5 oseb.
