Dopust

Regres in letni dopust

Avtor — 01.05.2019

Regres in letni dopust sta nerazdružljivo povezana. Regres je vsota denarja, ki jo mora delodajalec plačati delojemalcu poleg letnega dopusta po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Letni dopust je pravica delavca, ki se ji slednji ne more odpovedati in ki mu je delodajalec ne sme kratiti.

Preberi več

Bi si moral podjetnik vzeti čas za dopust?

Avtor — 06.04.2015

Bi si moral podjetnik vzeti dopust in če, koliko? Pravega odgovora vam ne moremo dati, lahko pa si preberete, kaj si o tem mislijo nekateri mladi podjetniki v organizaciji Young Entrepreneur Council (YEC), katere člani so le najobetavnejši mladi podjetniki na svetu.

Preberi več

Zakaj je reden počitek pomemben?

Avtor — 14.02.2015

Počitek je pomemben in bi moral postati redna praksa vsakega resnega podjetnika, se strinjata izkušena podjetnika Kevin Systrom, ustanovitelj Instagrama, in Jessica Livingston, partnerka podjetniškega inkubatorja Y Combinator.

Preberi več

Ste si lani privoščili dopust?

Avtor — 03.02.2015

Dopust pozitivno vpliva na nas, saj se lahko povsem odklopimo od dela in si naberemo moči za nadaljnje delo. Tisti, ki se izkoriščanja dopusta otepajo, tvegajo tako slabše fizično kot mentalno zdravje. To lahko privede do izgorelosti.

Preberi več

Kako ozdraviti deloholika?

Avtor — 13.11.2014

Delate tudi med dopustom? Med večerjo pregledujete elektronsko pošto? Preden se odpravite domov, opravite še en telefonski klic? Če ste vsaj na dve vprašanji odgovorili pritrdilno, se uvrščate v veliko skupino ljudi, ki jih imenujemo deloholiki.

Preberi več

Ste zaposlenim že izplačali regres?

Avtor — 24.06.2013

Zakon o delovnih razmerjih RS določa, da mora delodajalec delojemalcu enkrat letno izplačati regres. Praviloma bi delodajalci to morali storiti do 1. julija, izjemoma pa do 1. novembra tekočega koledarskega leta. Časa za izplačilo je torej še nekaj več kot teden dni.

Preberi več

Bliža se zadnji rok za izplačilo regresa

Avtor — 11.10.2012

Zakon o delovnih razmerjih določa, da mora delodajalec delojemalcu enkrat letno izplačati regres. Praviloma bi delodajalci to morali storiti do 1. julija, izjemoma pa do 1. novembra tekočega koledarskega leta. Časa za izplačilo je torej še manj kot mesec dni.

Preberi več

Prisilni dopust

Avtor — 10.08.2012

Ste vedeli, da zakon o delovnih razmerjih prisilnega dopusta sploh ne ureja? Na področju dopustov je v praksi veliko odstopanja. Delodajalci jih izrabljajo zato, da rešujejo težave delovnega procesa in delavce pošljejo na dopust. Po zakonu pa tako prisilno pošiljanje na dopust ni dopustno.

Preberi več

Vse kar vas je zanimalo o regresu

Avtor — 06.06.2012

Vsak delavec, ki ima pravico do letnega dopusta, mu pripada tudi regres za letni dopust. Le-ta mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače in v razmerju v kakršnem je delavec upravičen do letnega dopusta najkasneje do 1. julija.

Preberi več


SPIRIT logo
MGRT logo
EU logo

Aktivnosti Zavoda mladi podjetnik, so.p., v okviru operacije “SIO-MP-2020-2022” sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 3 Dinamično in konkurenčno podjetništvo za zeleno gospodarsko rast.

Vse za podjetje