Pomoč v podjetju

Za osebno dopolnilno delo se šteje predvsem občasna pomoč in občasno delo, izdelovanje domačih izdelkov ter nabiranje gozdnih sadežev in zelišč.

Prejšnji Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno je določal, da je potrebno priglasiti kratkotrajno delo na upravni enoti. Tega ni več potrebno storiti. Mora pa delodajalec voditi evidenco o opravljanju kratkotrajnega dela in delavca prijaviti v socialno zavarovanje.

Pridejo dnevi, ko imamo baterije popolnoma pri koncu in ne najdemo več energije za delo. To se dogaja tako tistim, ki so na delovnih mestih, kot tistim, ki delo opravljajo od doma. Zlasti slednji se lahko hitro znajdejo v udobnem kavču, dnevi pa bežijo mimo …

Zagotovo poznate koga, ki si svoj delovni prostor deli s štirinožnim prijateljem. Če vam je družba kosmatinca neprijetna, vas bo morda prepričala nova študija newyorškega raziskovalnega podjetja. Živali na delovnih mestih prinašajo več pozitivnih učinkov!

Institut kratkotrajnega dela predstavlja rešitev za podjetnike, ki imajo začasno povečan obseg dela in bi mu pri tem lahko na pomoč priskočili njegovi družinski člani. Tovrstno delo se opravlja neodplačno in največ 40 ur na mesec.

Kratkotrajno delo Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno navaja kot izjemo, ki se ne šteje za delo oziroma zaposlovanje na črno.

Inge Geerdens, ustanoviteljica in direktorica podjetja CVWarehouse, se s podjetništvom ukvarja že tako rekoč celo življenje. Ima tudi tri otroke in mnogi jo sprašujejo, kako ji uspe usklajevati dve tako pomembni, a hkrati tako različni nalogi.

Veliko podjetnikov pred ustanovitvijo startupa išče poslovnega partnerja, s katerim bi se lahko podali v zahtevni svet podjetništva in si tako izboljšali možnosti za uspeh. Charles Van Vechten iz podjetja Jacob Tyler svetuje, da v ta namen poiščete osebo, ki bo vaše živo nasprotje.

Letošnji Žur z razlogom mlade med 15. in 30. letom spodbuja k dobrodelnosti in aktivnemu prostovoljstvu. Sodelujejo lahko pri katerem koli izmed 25 projektov z najrazličnejših področij, ki so se prijavili na razpis v organizaciji Žura z razlogom.

Če vas investitor prosi za investicijsko dokumentacijo ali poslovni načrt, to še ne pomeni, da pričakuje 100 strani dolgočasnega esejskega dokumenta o tem, zakaj ste začeli vaš posel. Največkrat boste potrebovali zgolj prezentacijo ali povzetek.

Biti podjetnik je zahtevna, a vsekakor nagrajujoča izkušnja. Manjši podjetniki se pogosto osredotočajo na večja konkurenčna podjetja in si zaželijo, da bi bili tudi oni sami del velikih. Kako to doseči? Bistvo dobrega poslovanja je v percepciji.

Največji kapital in odločilni element, ki uspešna podjetja loči od manj uspešnih, so… Če ste pomislili na usposobljene zaposlene, ste odgovorili pravilno. Za uspeh v poslu potrebujemo sposobne sodelavce. Take, ki so opremljeni z znanjem in veščinami, ki podjetju prinašajo dobiček.

Ustanovitev podjetja v času gospodarske krize je lahko zastrašujoča stvar, a prav nenadni preobrati v ekonomiji prinašajo nove in nove poslovne priložnosti. Mnoga podjetja, ki niso imela dobro zastavljene strategije poslovanja, so propadla. In tu se odpira nov prostor.

Osemurni delavnik v pisarnah je za marsikoga dolgočasen in veliko zaposlenih komaj čaka, da bo odbila zadnja minuta delovnega dne. A kako spremeniti mišljenje zaposlenih, jih motivirati in vzpostaviti prijetno delovno okolje?

Nakup že uveljavljenega podjetja je privlačna ideja, a zahteva temeljit premislek. Potrebno se je natančno pozanimati o poslovanju podjetja. Sprva najbrž ne boste imeli polnega dostopa do podatkov, saj podjetje ne more izdati pomembnih informacij vsakemu, ki še ne dokaže, da je resen kupec.

Če se podajate v neznane vode podjetniškega sveta ali v njem želite napredovati, je ob sebi koristno imeti nekoga, ki je z razmerami že seznanjen in zaradi bogatih preteklih izkušenj ve, kako se stvari odvijajo. Mentor je oseba, ki varovanca uči, mu svetuje in ga vzpodbuja.