Izognite se nepotrebnim sestankom! (Vir slike: Startupstockphotos)
David Grady se ukvarja z varstvom informacij in verjame, da so v današnjem svetu nujno potrebne odlične sporazumevalne sposobnosti. Preden se je začel ukvarjati z varstvom informacij, je bil novinar, predstavnik za odnose z javnostmi, oblikovalec spletnih strani, tekstopisec in pisec govorov in člankov za vodilne kadre najvplivnejših svetovnih podjetij. Svoje izkušnje s področja komuniciranja vsakodnevno uporablja pri preoblikovanju zapletenih problemov v razumljive izzive.
Nekoristni, nepotrebni, neorganizirani in neproduktivni sestanki
V svojem TED govoru se na priljuden način loti problematike nekoristnih sestankov, ki po nepotrebnem tratijo čas in energijo zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah. Pri tem predstavi izmišljeni sindrom, ki po njegovem pesti veliko večino zaposlenih: sindrom nepremišljenega sprejemanja. Najopaznejši simptom omenjenega sindroma je sprejetje vsakega vabila na sestanek, ne da bi posameznik sploh pogledal dnevni red oziroma vsebino.
Iščete načine, kako izboljšati produktivnost? Prisluhnite nasvetom Blaža Kosa na 4-urni delavnici Maksimalna produktivnost >>
Po njegovem mnenju slabo organizirani sestanki povzročajo tudi veliko slabe volje med udeleženci, hkrati pa ne prinašajo vidnih rezultatov. Zato priporoča upor proti prej omenjenemu sindromu in neproduktivnim sestankom. Kako to doseči, si oglejte v videu.
