Interno komuniciranje se tesno povezuje z odnosi z javnostmi. Je proces, skozi katerega organizacije širijo informacije, gradijo zaupanje in upravljajo spremembe. Potreba po njem se najbolj poveča v času sprememb, recimo prevzemov.
ZAKAJ JE 86 ODSTOTKOV DRUŽB MNENJA, DA MED INTEGRACIJSKIM ZDRUŽEVANJEM NJIHOVA KOMUNIKACIJA NI BILA USPEŠNA?
NA VPRAŠANJE, KAJ JE POMEMBNO PRI IMPLEMENTACIJI POSLOVNE STRATEGIJE JE V NEKI RAZISKAVI OD 2.143 ORGANIZACIJ Z VSEGA SVETA KAR 91 ODSTOTKA VPRAŠANIH ODGOVORILO, DA JE TO KOMUNIKACIJA MED VODSTVOM IN ZAPOSLENIMI.
Posvet bo razdeljen na dva vsebinska sklopa. V prvem delu bomo govorili o pomembnosti internega komuniciranja na splošno, v drugem pa se bomo osredotočili na komunikacijo v času sprememb (prevzemi, zamenjava vodstva…). V tem delu posveta bomo obravnavali tudi primer Mercatorja, pri čemer se nam bo pridružil novi župan Ljubljane, g. Zoran Janković, nekdanji predsednik uprave Mercatorja. Vprašanja o internem komuniciranju v času prevzemov, združevanj mu bo postavljala ga. Jana Lutovac Lah, ki bo tudi predavala.
Jana Lutovac Lah je univ. dipl. sociologinja kadrovsko menedžerske smeri, magistrirala pa je iz internega komuniciranja v času prevzema. Med študijem je bila predana novinarstvu, potem je kot piarovka delala v Mercatorju in svojo poklicno pot nadaljevala kot svetovalka več slovenskim podjetjem v agenciji Pristop. Zdaj je zaposlena kot svetnica predsednika republike za odnose z javnostmi.
“Pri svojem delu najraje združujem izkušnje iz novinarstva, znanja iz kadrovskega menedžementa in piara,” pravi mag. Jana Lutovac Lah, ki bo vse to prenesla udeležencem posveta.
Posvet bomo sklenili z OKROGLO MIZO,* na kateri bodo svoje poglede predstavili ga. Cvetka Selšek, predsednica uprave SKB banke, mag. Marko Jaklič, predsednik uprave Vzajemne, g. Jože Mermal, predsednik uprave BTC, g. Robert Ferko, predsednik uprave DrogaKolinske ter g. Zdenko Pavček
, predsednik uprave Viator Vektorja. Okroglo mizo bo vodil Peter Frankl, direktor in odgovorni urednik časnika Finance.