Blaž Kos je preživel leto dni v t.i. monk mode. Vas zanima, kaj vse se je naučil?

Blaž Kos je preživel leto dni v t.i. monk mode. Vas zanima, kaj vse se je naučil?

Blaž Kos: “Če želim kaj narediti, bom moral zavihati rokave”

Tudi najbolj ambiciozni posamezniki lahko postanete žrtve brezplodnega trdega dela. Da se vam to ne bi pripetilo, si preberite nasvete Blaža Kosa.
Blaž Kos je preživel leto dni v t.i. monk mode. Vas zanima, kaj vse se je naučil?

Blaž Kos je preživel leto dni v t.i. monk mode. Vas zanima, kaj vse se je naučil?

Blaž, najprej nam na kratko povej nekaj o delavnici Maksimalna Produktivnost?

Že več kot deset let opazujem, preučujem in analiziram ljudi, ki imajo relativno visoke ambicije ter skrbno zastavljanje karierne in življenjske cilje. Pri tem nekateri zgolj govorijo o tem ter bolj malo naredijo in seveda ne pridejo nikamor v življenju. Potem so tukaj ljudje z ambicijami, ki zelo malo govorijo, trdo delajo, a prav tako ne pridejo bistveno bolj naprej. Žal velik del ambicioznih ljudi pade prav v to kategorijo. Delavnica bo veliko govorila o tem, kako se izogniti brezplodnemu trdemu delu.

Na drugi strani pa imamo skupino ljudi, ki bolj malo naredi, vendar sprejme nekaj pametnih odločitev in celo nekaj dosežejo, predvsem pa dobro razumejo politiko delovanja sistemov. Daleč največ pa doseže skupina ljudi, ki dela trdo in pametno. Z velikim poudarkom na pametno. So pa takšni posamezniki izjemno redki. Delavnica se tako osredotoči na vedenjske vzorce, sistem odločanja in praktične trike povečanja učinkovitosti najuspešnejših ljudi v naši družbi. Na tiste posameznike, ki znajo delati trdo in pametno. Pri tem da postavijo sebe in konkretne rezultate na prvo mesto.

Kakšna je torej razlika med ultra uspešnimi in ostalimi?

Poglejte, čisto vsi imamo na voljo enako število ur v dnevu. Razlika med ultra uspešnimi in ostalimi je, če upoštevamo približno enako izhodišče, katere aktivnosti dobijo prioriteto dan za dnem in na kakšen način so opravljene. V prvi vrsti nastane razlika zaradi t.i. trdega dela oziroma temeljne osebne produktivnosti posameznika, kjer je formula enostavna. Če smo dvakrat bolj organizirani in produktivni, naredimo v istem času dvakrat več. Enako kot v proizvodnji.

Žal pa je nas čas skrajno omejen. Zato potem sledi še pametno delo, ki pa je še toliko bolj ključno. Nanaša se pa na pravilno postavljene prioritete, skrbno izbrane trge, uporabo vzvodov ipd. Tu z enako količino opravljenega dela dosežemo multiplikativen učinek na končni rezultat. V tem se skrivna bistvo maksimalne produktivnosti. Delavnica bo temeljito pokrila obe področji. Se pravi, kako povečati svojo produktivnost tako s povečanjem osebne učinkovitosti pri delu, kot tudi s pametnim delom.

Na delavnici bodo posledično odgovorjena tudi povsem praktična vprašanja, kot so, ali naj res posameznik počne tiste stvari, ki ga veselijo, kako pomemben je denar pri sprejemanju odločitev glede prioritetnih aktivnosti, kako pravilno reči ne in kdaj reči ne, kako pomemben je osebni partner in prijatelji pri osebni produktivnosti, kdaj odnehati, kako se za vedno rešiti odlašanja in podobno.

Prisluhni nasvetom za boljšo produktivnost na delavnici Maksimalna produktivnost >>

Lahko z nami deliš kakšno izmed metod za povečanje produktivnosti, ki jo bomo obravnavali na delavnici?

Dejstvo je, da nikoli v dnevu ni dovolj časa, da opravimo prav vse aktivnosti, ki nas čakajo na listi opravil. Vedno pa je dovolj časa, da kakovostno naredimo najbolj pomembne stvari. Najbolj pomembne stvari pa so tiste, ki so direktno vezane na ustvarjanje, prenašanje in zajemanje dodane vrednosti za trg, bodisi trg dela, trg dobrin ali kateri koli drugi trg.

Žal pa nas pri tem, da bi bili osredotočeni na ustvarjanje, prenašanje in zajemanje dodane vrednosti, dnevno motijo in prekinjajo aktivnosti z oznakami »nujno«, kot so npr. sestanki in elektronska pošta, ki običajno niso nič drugega kot agende drugih ljudi in močno nižajo našo dejansko produktivnost. Na delavnici si bomo podrobno pogledali, kako minimizirati in dosledno upravljati z »nujnimi« stvarmi. Da nam ostane čim več časa za pomembne aktivnosti. Pogovarjali se bomo o optimalnem osebnem sistemu odločanja in povečanja produktivnosti. To lahko z vidika rezultatov vsakemu spremeni življenje in velikost potenciala za uspeh.

Zakaj meniš, da si primeren za vodjo delavnice s tovrstno vsebino? Je tvoja produktivnost res tako visoka?

Sam sem bil v najstniških letih tipični »odlaševalec« brez konkretne akcije ter zgolj s sanjami in ambicijami. Kmalu sem ugotovil, da če želim narediti kaj v življenju, bo potrebno tudi v akcijo in zavihati rokave. Nato sem kar nekaj let delal zgolj trdo in bil pogosto razočaran nad končnim rezultatom. Zato sem začel proučevati uspešne ljudi, brati o produktivnosti ter spoznavati elemente pametnega dela.

Vsako leto sem tako bistveno bolj produktiven in poleg trdega dela, delam tudi vedno bolj pametno. V desetih letih se je nabralo kar nekaj znanja, ki ga z veseljem prenašam tudi na druge. Takšno znanje lahko torej nekomu prihrani leta dela in močno poveča verjetnost ter potencial uspeha.

Na delavnici bomo namenili kar nekaj besed tudi zelo naprednim metodam povečanja osebne produktivnosti. Pika na i maksimalne osebne produktivnosti je namreč implementacija vitkih in agilnih metod iz start-up podjetništva v osebno življenje, o katerih tudi pišem na svojem blogu. V prihodnosti bo to vedno bolj pomembno znanje, ki bo odločalo med zmagovalci in poraženci.

Namreč trgi so postali ekstremno volatilni, turbolentni in nepredvidljivi. Razumevanje trgov in hitro prilagajanje tako postajate vedno bolj pomemben temelj produktivnosti tako podjetnikov, kot tudi vseh ostalih, tudi v državni upravi ali kje drugje.

V sodelovanju z Blažem Kosom vas vabimo na delavnico Maksimalna produktivnostNa delavnici bomo štiri ure intenzivno delali na vaši produktivnosti. Osredotočili se bomo tako na izboljšanje produktivnosti vašega zasebnega življenja kot tudi na produktivnost pri delu v vašem lastnem podjetju ali v službi. Na voljo vam bodo konkretne ideje, nasveti in predlogi za bolj produktiven začetek vašega (delovnega) dne že naslednji dan!

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
5 navad, ki vam pomagajo povečati vašo produktivnost

5 navad, ki vam pomagajo povečati vašo produktivnost

Večina ljudi svoje vikende namenja sproščanju, družini in zabavi. Sujan Patel, izkušen in zelo uspešen podjetnik, se zaveda, da je takšno preživljanje prostega časa pomembno, a sam je k svojim vikendom dodal še nekaj navad, s katerimi vpliva tudi na svojo produktivnost. Več >

Z dobro jutranjo rutino do boljše produktivnosti skozi dan

Z dobro jutranjo rutino do boljše produktivnosti skozi dan

V povprečju se človek v odrasli dobi prebudi v 25 tisoč novih dni in le od njega samega je odvisno, kako jih bo izkoristil. Skrivnost dobro izkoriščenih dni naj bi se skrivala predvsem v dobri jutranji rutini, saj naj bi prav ta določala, kako bo potekal posameznikov dan. Več >

Nasveti izkušenega podjetnika za povečanje produktivnosti

Nasveti izkušenega podjetnika za povečanje produktivnosti

Nelson Wang, ustanovitelj spletne strani CEOLifestyle.io, poseduje ogromno znanja s področja povečevanja produktivnosti pri posameznikih. Pri spletnem portalu Quora so ga zato povprašali o nasvetih, ki jih lahko o tej tematiki deli z njihovimi bralci. Več >

Prenehajte z odlašanjem enkrat za vselej

Prenehajte z odlašanjem enkrat za vselej

Med eno izmed najpogostejših težav, s katerimi se soočajo podjetniki, spada tudi odlašanje - odlašanje v nedogled. Preberite si pet odličnih nasvetov, s pomočjo katerih lahko omenjeno slabost odpravite enkrat za vselej. Več >

Pisarne, prijazne do živali – trend, ki izboljšuje delovno kulturo

Pisarne, prijazne do živali – trend, ki izboljšuje delovno kulturo

Pisarne, kjer so dobrodošli hišni ljubljenčki, postajajo vse bolj priljubljene. Živali ustvarjajo toplo in sproščeno vzdušje, pomagajo pri povezovanju ekipe in pozitivno vplivajo na počutje zaposlenih – kar se hitro pozna tudi pri poslovnih rezultatih. Več >

Rastline v pisarni: majhna sprememba, velik vpliv na delovno vzdušje

Rastline v pisarni: majhna sprememba, velik vpliv na delovno vzdušje

V zadnjih letih vedno več podjetij spoznava pomen prijetnega in zdravega delovnega okolja. Eden najpreprostejših, a hkrati najbolj učinkovitih načinov za izboljšanje počutja zaposlenih in povečanje produktivnosti je vnos rastlin v pisarniške prostore. Več >

Kako motivirati ekipo zaposlenih?

Kako motivirati ekipo zaposlenih?

Motivacija zaposlenih je eden ključnih dejavnikov za uspeh podjetja. Zadovoljna, zavzeta in produktivna ekipa ne prinaša le boljših rezultatov, temveč tudi boljšo delovno kulturo in manj fluktuacije kadrov. Vodje se pogosto sprašujejo, kako dolgoročno ohraniti visoko raven motivacije – odgovor pa se skriva v kombinaciji različnih pristopov. Več >

Kako Ohraniti Zdravje in Aktivnost med Delom od Doma: Nasveti za Ohranjanje Zdravja in Produktivnosti

Kako Ohraniti Zdravje in Aktivnost med Delom od Doma: Nasveti za Ohranjanje Zdravja in Produktivnosti

Odkrijte, kako ohraniti zdravje in produktivnost med delom od doma s praktičnimi nasveti za delovno rutino, ergonomijo, duševno zdravje, varne načine sprostitve, prehrano in telesno aktivnost. Več >

Kako lahko naredimo več v istem času?

Kako lahko naredimo več v istem času?

Marsikdo se vsakodnevno sooča z obilico opravkov in kroničnim pomanjkanjem časa. Se s podobnimi težavami soočate tudi vi? Čas je, da napravite korak naprej in poiščete rešitev - ta se skriva v večji produktivnosti. Več >

Vzemite si čas za pridobivanje novih veščin kot podjetnik

Vzemite si čas za pridobivanje novih veščin kot podjetnik

Podjetništvo zahteva nenehno prilagajanje in učenje, saj se trgi, tehnologije in poslovni trendi nenehno spreminjajo. Pridobivanje novih veščin je ključno za dolgoročni uspeh, vendar pa je za mnoge podjetnike največji izziv najti čas za izobraževanje ob vseh vsakodnevnih obveznostih. Tukaj je nekaj strategij, kako lahko podjetnik učinkovito najde čas za pridobivanje novih veščin. Več >

Oznake:,
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki