Jobbatical: startup, ki pomaga drugim startupom

Startup Jobbatical je ustanovila 31-letna podjetnica Karoli Hindriks: služba, ki ji ni prinašala zadovoljstva, in domači kraj, v katerem se je dolgočasila, sta bila glavna razloga za to, da se je odločila za drastično spremembo. Prekinila je večletno uspešno kariero v televizijski industriji in se podala v tujino, kjer je šest mesecev po 14 ali celo 16 ur dnevno opravljala delo v mladem ameriškem startupu. Pri tem je izjemno uživala in se, ko se je po odlični izkušnji vrnila domov, odločila, da tudi drugim ponudi podobno priložnost. Marca 2014 je zato nastal Jobbatical.

Tako startupi kot tudi posamezniki, željni spremembe, so Jobbatical sprejeli odprtih rok. Spletna platforma z oglasi ponudnikov in iskalcev je hitro zaživela, prav tako so se za estonski startup pričeli zanimati investitorji. Oktobra 2014 je tako skupina sedmih investitorjev vanj vložila 260 tisoč evrov semenske investicije.

Tudi slovenski The Kiwi Factory na ta način išče pomoč

Na spletni platformi Jobbatical je trenutno prisotnih več sto oglasov, ki jih ponuja 78 ekip iz 31 držav sveta.

Med njimi je tudi slovenski The Kiwi Factory, ki išče dva nova člana ekipe:

• iOS razvijalca in
• Android razvijalca

Jobbatical prodira predvsem v Azijo

Do danes je startup že prodrl izven Evrope, predvsem v Azijo. Singapur je trenutno neevropska država, ki ponuja največ priložnosti za iskalce startupov, sledita mu Hong Kong in Malezija. Službe so na voljo tudi v Južni Koreji, na Filipinih, na Tajskem ter v Vietnamu, Indiji in Indoneziji. Kot pravi Hindriksova, je prepričana, da ni nič lepšega, kot za nekaj mesecev pustiti vsakodevno rutino in delo opravljati kar iz rajske plaže.

Prednosti, ki jih prinaša Jobbatical, je kar nekaj:

• Mladi startupi imajo pogosto težave pri iskanju zanesljivega in kvalificiranega kadra; ker Jobbatical cilja predvsem na izkušene posameznike, ki jim znanje ni tuje, imajo tako startupi odlično priložnost, da vsaj za nekaj mesecev v svojo ekipo pridobijo novo pomoč.
• Posamezniki, ki že več let opravljajo enako delo, so velikokrat naveličani svojega življenja in želijo kratkoročno spremembo; Jobbatical jim omogoča, da poiščejo novo dogodivščino in hkrati pomagajo izbranemu startupu.
• Želja po selitvi v drugo mesto ali drugo državo je prisotna pri mnogih, a se ti ponavadi bojijo, da jim nova kultura ali drugačna hrana ne bi ustrezala; s kratkoročnim, 3-12 mesečnim delom preko Jobbaticala lahko ugotovijo, ali je želja po selitvi res dovolj močna.

Vir. Jobbatical.com

Ste vedeli? Ženske v poslovnem svetu ostajajo neenakopravne >>