KADROVSKI IN DRUGI PRAVNI VIDIKI POSLOVANJA PODJETJA

Kako mlade navdušiti za vstop v družinsko podjetje?

Družinska podjetja v državah Evropske unije in Združenih državah Amerike predstavljajo kar 85 odstotkov vseh podjetij. Kljub temu velik delež mladih ni naklonjen ideji, da bi se vključili v družinsko podjetje in tako nasledili svoje starše.
druzinsko-podjetnistvo-mladi

Kako zainteresirati mlade za vstop v družinsko podjetje? (foto: Pixabay.com)

Po številnih raziskavah so družinska podjetja temelj gospodarstev v večini držav. V povprečju tvorijo več kot osem desetin vseh podjetij v razvitih državah. Posledično ustvarijo največ delovnih mest ter prispevajo več kot 45 odstotkov bruto družbenega proizvoda in ogromno prispevajo k razvoju lokalnih skupnosti.

Zakaj mladi ne želijo v družinsko podjetje?

Kljub vsem navedenim podatkom mladi v večini primerov ne vidijo prihodnosti v družinskih podjetjih, temveč si želijo varnejše zaposlitve v javni upravi. Po mednarodni raziskavi, ki je vključevala več kot 110 tisoč družinskih podjetij, se večina otrok družinskih podjetnikov želi zaposliti v javni upravi. Četrtina si jih želi lastnega podjetja, le 22 odstotkov pa namerava ostati v družinskem podjetju.

Spodbude delodajalcem za zaposlovanje mladih

Kako vključiti mlade v družinsko podjetje? (Vir slike: hubspot.com)

Posledično se tudi družinska podjetja soočajo s težavo nasledstva. Le 30 odstotkov jih uspešno prestane prvi prenos nasledstva, 13 odstotkov drugi prenos ter le tri odstotke tretji prenos. Po podatkih raziskave bo tako kar 65 odstotkov družinskih podjetij v naslednjih petih letih prodalo lastništvo.

Ključna komunikacija in upoštevanje idej

Za lastnike podjetij je izrednega pomena komunikacija in vključevanje svojih potomcev v delovanje podjetja. Ključnega pomena je vizija, strateški načrt, angažiranje naslednikov in njihovo usposabljanje. Priporočljivo je, da lastniki podjetij upoštevajo ideje, potrebe in pričakovanja naslednikov ter jih učinkovito izobražujejo. Mladim ni smotrno vsiljevati lastnega mnenja, temveč je priporočljivo njihove ideje vgraditi v družinsko podjetje ter jim s tem ponuditi varno okolje za razvoj njihovega potenciala.

druzinsko-podjetnistvo

6. konferenca Družinsko podjetništvo tudi o vključevanju mladih v podjetniški svet (foto: Simon Maljevac)

Družba mladih ne more naučiti vsega

“V preteklosti je bila pripadnost družini precej bolj izražena, otroci so se izobraževali doma in bili precej bolj vpleteni v delovne procese v družinskem okolju. V zadnjih desetletjih je prišlo v tem pogledu do precejšnjih sprememb. Člani družine so bolj odtujeni, izobražuje jih družba, a se je potrebno zavedati, da jih družba vendarle ne more naučiti vsega,” je na 6. konferenci Družinsko podjetništvo opozoril Predrag Ljubotina iz podjetja Vedis, ki podjetnikom pomaga pri realizaciji podjetniške ideje.

Mladim omogočiti avtonomijo znotraj podjetja

Če je le možno, skušamo mladim znotraj podjetja omogočiti avtonomijo in njihovo delo vgraditi v osnovno dejavnost podjetja kot neke vrste start-up. Skozi logistične resurse podjetja pridobivajo delovne navade in izkušnje, tako da ostanejo zainteresirani za nadaljnje delo v podjetju.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Registracija blagovne znamke

Registracija blagovne znamke

Blagovna znamka je tako rekoč srce in duša vsakega uspešnega podjetja. Lahko predstavlja ugled, prestiž, kakovostno blago ali storitve, obljubo po napredku in nečem novem, zvestobo, konsistentnost. Njen bistveni element, celo cilj, je prepoznavnost. Preberite več >>

RAZPRODANO! Trendi digitalnega marketinga 2019

RAZPRODANO! Trendi digitalnega marketinga 2019

Pridružite se nam na predavanju Trendi digitalnega marketinga 2019 in spoznajte napredne tehnike in uporabne trike s ključnih področij digitalnega marketinga - od spletne analitike in družabnih omrežij do mobilnega marketinga, optimizacije prodajnega lijaka ter izboljšanja uporabniške izkušnje. Če iščete napredno znanje, kako na spletu prodati več, tega predavanja ne smete zamuditi. Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Virtualna pisarna / sedež podjetja v Ljubljani

Virtualna pisarna / sedež podjetja v Ljubljani

Virtualna pisarna je odlična rešitev za vse, ki ne potrebujete lastne pisarne ali ne morete pridobiti dovoljenja za registracijo naslova. Virtualna pisarna v Ljubljani omogoča dovoljenje za poslovanje na našem naslovu, hkrati pa lahko na VEM točki odprete podjetje / spremenite sedež podjetja. Preberite več >>


7 razlogov, zakaj vsak podjetnik potrebuje blagovno znamko

7 razlogov, zakaj vsak podjetnik potrebuje blagovno znamko

Naj gre za bolj ali manj poznano ime, za podjetnika se registracija znamke lahko izkaže kot ključna investicija na njegovi podjetniški poti in mu prihrani marsikatero nevšečnost. Zato je pomembno, da podjetnik še pred podajo v podjetniške vode razume, zakaj so znamke pomemben element pri rasti in razvijanju njegovega poslovanja. Preberite več >>

Uspešnica Netflixa sprožilec 28 milijonske tožbe

Uspešnica Netflixa sprožilec 28 milijonske tožbe

Netflix je pred kratkim svojim gledalcem predstavil novo video doživetje, film Black Mirror: Bandersnatch. Ta predstavlja novo generacijo gledanja televizije in nudi povsem drugačen način doživljanja video vsebin. S precej manj navdušenja so uspešnico sprejeli pri ameriški založbi Chooseco, kjer so proti Netflixu zaradi domnevne kršitve njihove blagovne znamke že vložili tožbo. Preberite več >>

Igor Verstovšek je prejel naziv Mladi manager 2018

Igor Verstovšek je prejel naziv Mladi manager 2018

Združenje Manager je za Mladega managerja 2018 razglasilo Igorja Verstovška iz podjetja Cosylab. Bogomir Strašek je prejel priznanje za življenjsko delo na področju managementa, priznanji Artemida pa pripadata Anki Brus in Sonji Šmuc. Preberite več >>

Brexit: trn v peti evropskega podjetništva

Brexit: trn v peti evropskega podjetništva

Brexit je tematika, ki v zadnjem času redno kraljuje na naslovnicah evropskih, pa tudi svetovnih medijev. Velika Britanija, ki z 29. marcem 2019 izstopa iz Evropske unije, bo od takrat naprej obravnavana kot tretja država, kar bo vplivalo na gospodarske razmere po celotni Evropi in širše. Preberite več >>

Raymond Aaron: Kam morate najprej zaviti, da bi dosegli podjetniško bogastvo?

Raymond Aaron: Kam morate najprej zaviti, da bi dosegli podjetniško bogastvo?

Zakaj direktne poti do podjetniškega bogastva vodijo v prepad in kam morate najprej zaviti, da bi ga dosegli? Raymond Aaron je #1 New York Times Bestselling avtor. To so njegove misli o tem, kako postati bogat. Preberite več >>

Razpolaganje z osnovnim kapitalom družbe

Razpolaganje z osnovnim kapitalom družbe

Osnovni kapital je pri določenih vrstah pravnih subjektov obvezen. To naj bi upnikom omogočalo večjo gotovost, da bodo njihove terjatve zares poplačane. Preberite več >>

Oznake: