Zavod za zaposlovanje je objavil javno povabilo za usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije. Priložnost bo lahko dobilo kar 2.291 mladih brezposelnih. To je eden od najuspešnejših programov aktivne politike zaposlovanja, pravijo na zavodu, saj se je do zdaj v letu dni po zaključku usposabljanja zaposlilo več kot 70 odstotkov brezposelnih, ki so bili vključeni v program.
Kdo se lahko vključi v usposabljanje?
»V usposabljanje na delovnem mestu, ki traja dva ali tri mesece, se lahko vključijo osebe, mlajše od 30 let, ki so najmanj tri mesece prijavljene v evidenci zavoda za zaposlovanje,« pojasnjujejo na zavodu. Bodo pa prednost imeli tisti brezposelni, ki v zadnjih dveh letih še niso bili vključeni v noben program, ki so dalj časa prijavljeni med brezposelnimi. Upoštevalo pa se bo tudi, ali imajo socialne in zdravstvene ovire.
S programom se bo brezposelnim mladim, ki težje najdejo zaposlitev, omogočilo usposabljanje na delovnem mestu z namenom, da pridobijo nova konkretna znanja in izkušnje ter si tako izboljšajo svoje zaposlitvene možnosti. Prek programa jih bodo delodajalci spoznali in usposobili za konkretno delo še pred sklenitvijo delovnega razmerja.
Kako poteka usposabljanje?
Usposabljanje na delovnem mestu za brezposelno osebo praviloma traja polni delovni čas, udeleženci pa so med usposabljanjem še vedno prijavljeni pri zavodu za zaposlovanje. »Za udeležbo na usposabljanju jim mesečno povrnemo potne stroške in dodatek za aktivnost,« dodajajo .
Usposabljanje poteka brez delovnega razmerja pod vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. Mentor pri posameznem delodajalcu lahko usposablja največ pet brezposelnih oseb.
Delodajalcem za izvedeno usposabljanje povrnemo upravičene stroške. »Za dvomesečno usposabljanje brezposelnih, ki že imajo delovne izkušnje, povrnemo 370 evrov za udeleženca, za trimesečno usposabljanje iskalcev prve zaposlitve pa povrnemo 493 evrov za udeleženca. Delodajalcem iz nekaterih sektorjev dejavnosti pa namesto stroška za udeleženca povrnemo strošek udeleženčevega zdravniškega pregleda.«
Tudi mi bi usposabljali mlade!
Delodajalci morajo oddati svojo ponudbo za usposabljanje mladih brezposelnih na delovnem mestu do porabe sredstev oziroma najpozneje do konca maja prihodnje leto na območno službo zavoda za zaposlovanje, ki je pristojna po sedežu delodajalca. Na javno povabilo se lahko prijavijo tako pravne ali fizične osebe, ki so vpisane v Poslovni register Slovenije in izpolnjujejo še vse druge pogoje za prijavo.
Za obdobje 2016 in 2017 je na voljo skoraj 4,4 milijona evrov, pri čemer 80 odstotkov sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, 20 odstotkov pa je zagotovljenih iz slovenskega proračuna. Šestdeset odstotkov celotne vrednosti je namenjene za brezposelne s stalnim prebivališčem v vzhodni Sloveniji, 40 pa za brezposelne s stalnim prebivališčem v zahodni Sloveniji.
