Prejemnik naziva manager leta, mag. Tomaž Berločnik (Vir: rtvslo)

Prejemnik naziva manager leta, mag. Tomaž Berločnik (Vir: rtvslo)

Manager leta 2019 je Tomaž Berločnik, predsednik uprave Petrola

Na osrednjem dogodku Združenja Manager, ki je letos potekal 26. in 27. septembra, so bile obravnavane različne teme s področja managementa. Naziv manager leta 2019 je prejel Tomaž Berločnik, predsednik uprave Petrola.
Prejemnik naziva manager leta, mag. Tomaž Berločnik (Vir: rtvslo)

Prejemnik naziva manager leta, mag. Tomaž Berločnik (Vir: rtvslo)

Združenje Manager vsako leto organizira 2-dnevni managerski kongres, ki se ga udeleži več kot 350 slovenskih managerjev. Na njem se govori o ključnih izzivih in priložnostih poslovnega okolja, izmenja se strokovne izkušenje in spoznanja iz tujine, sledi razmislek o prihodnosti slovenskega managementa in gospodarstva. Vsako leto se na dogodku izbere tudi managerja leta. Letos je ta naziv prejel mag. Tomaž Berločnik s Petrola.

Teme letošnjega kongresa

Ključni poudarki letošnjega kongresa so bili:

  • razprava o tem, kakšni so zmagovalni voditelji prihodnosti; managerji, ki v podjetju ustvarijo okolje, v katerega lahko pritegnejo najboljši kader;
  • kakšne so povezave med podnebnimi spremembami in podjetništvom;
  • kako pomembno je sledenje novim trendom kot so digitalizacija, razvoj umetne inteligence, zelena tehnologija za doseganje konkurenčnosti v poslovnem svetu.

Tomaž Berločnik je zaslužen za korenito preobrazbo Petrola v zadnjih letih

Letošnji naziv manager leta je prejel mag. Tomaž Berločnik, predsednik uprave Petrola. Vodenje podjetja je Berločnik prevzel leta 2011. Poskrbel je za to, da Petrol ni več zgolj naftni trgovec. Podjetje namreč postavlja nove trende in poslovne modele na področju energetike in trgovine, poleg tega pa razvija pametne rešitve na področju mobilnosti. Spodbuja tudi dobrodelne akcije in prostovoljstvo.

Ob prihodu na Petrol je Berločnik poskrbel za korenito preobrazbo podjetja. Že tako dobro poslovanje je nadgradil s prestrukturiranjem le-tega. Poskrbel je za decentralizacijo poslovanja, s čimer je to postalo hitrejše in bolj agilno. V podjetju deluje sistem usposabljanja novih kadrov, mentoriranja in izobraževanja zaposlenih. Organizacijska kultura temelji na zaupanju, medsebojnem sodelovanju in prevzemu odgovornosti.

Tomaž Berločnik: “Managerje potrebujemo na nižjih ravneh, vodje pa poslušamo. Mi smo kot nekakšni trenerji, ki vodimo tim in poskušamo iz vsakega posameznika izvleči največ v pozitivnem smislu. To je kot v orkestru, ko je treba vrhunske glasbenike uglasiti in jih med seboj povezati v uravnoteženo celoto – in to je novodobno vodenje.

Petrol je v 8 letih skoraj podvojil prihodke

Odkar je Berločnik postal predsednik uprave, Petrol beleži rekordne finančne rezultate. Leta 2018 je podjetje poslovanje zaključilo s 5,4 milijarde evrov čistih prihodkov od prodaje. To je 20 % več kot leto prej. V Petrolu so plače zaposlenih 26 % višje od slovenske povprečne plače. Od leta 2011 do danes je družba Petrol skoraj podvojila prihodke.

O Tomažu Berločniku

Berločnik je že v času študija na Fakulteti za strojništvo skupaj s prijatelji ustanovil podjetje Računalništvo v strojništvu. Kasneje je vodil podjetji Donit Tesnit in Tesnila TIT. Nekaj časa je bil tudi predsednik uprave Istrabenza. Berločnik sodeluje tudi z Ekonomsko fakulteto in s tem svoje bogate podjetniške izkušnje prenaša na študente.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana je odlična rešitev za vse, ki ne potrebujete lastne pisarne ali ne morete pridobiti dovoljenja za registracijo naslova. Virtualna pisarna v Ljubljani omogoča dovoljenje za poslovanje na našem naslovu, hkrati pa lahko na naši SPOT točki na enem mestu hkrati odprete podjetje / spremenite sedež podjetja. Več >


Chipolo širi proizvodnjo v Trbovljah: milijonska investicija za svetovno rast

Chipolo širi proizvodnjo v Trbovljah: milijonska investicija za svetovno rast

Chipolo širi svojo proizvodnjo v Trbovljah, kar bo omogočilo izdelavo dodatnega milijona izdelkov letno in do 10 mio evrov dodatnih prihodkov. Kljub globalni rasti podjetje ostaja zavezano lokalnemu okolju ter prispeva k razvoju skupnosti in zaposlovanju. Več >

PODIM 2025: kdo je osvojil naslov najboljšega startupa med 188 tekmeci?

PODIM 2025: kdo je osvojil naslov najboljšega startupa med 188 tekmeci?

PODIM 2025 je v Mariboru znova združil vrhunske startupe, vlagatelje in tehnološke vizionarje iz celega sveta. Tridnevni dogodek je s pestro vsebino, mreženjem in tekmovanjem Podim Pitching Competition navdušil več kot 1.000 udeležencev iz 23 držav. Več >

Svetovna platforma za nakup in prodajo spletnih podjetij zdaj tudi v Sloveniji

Svetovna platforma za nakup in prodajo spletnih podjetij zdaj tudi v Sloveniji

Flippa je največja svetovna platforma, preko katere lahko podjetniki kupijo ali prodajo svoje spletno podjetje. Zdaj je Flippa dobila tudi lokalno prisotnost na slovenskem in hrvaškem trgu. Več >

280 milijonov evrov za slovensko gospodarstvo: nova finančna spodbuda podjetjem in občinam

280 milijonov evrov za slovensko gospodarstvo: nova finančna spodbuda podjetjem in občinam

Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport je s SID banko podpisalo sporazum o financiranju finančnih instrumentov v višini 190 milijonov evrov iz evropskih kohezijskih sredstev. Skupaj z lastnimi sredstvi finančnih posrednikov bo tako podjetjem in občinam na voljo skoraj 280 milijonov evrov posojil in nepovratnih sredstev. Več >

Ukinitev normiranstva za pravne subjekte

Ukinitev normiranstva za pravne subjekte

Z začetkom veljavnosti spremembe  Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb se s 1. januarjem 2025 ukinja možnost ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov za pravne osebe. Več >

Bomo leta 2030 ustvarili dvakrat več startupov kot danes?

Bomo leta 2030 ustvarili dvakrat več startupov kot danes?

Državni sektretar Matevž Frangež je ta teden na konferenci Podim predstavil izhodišča Slovenske startup strategije. Cilj strategije, ki je nastajala v sodelovanju z aktivnimi deležniki ekosistema, je do leta 2030 doseči preboj Slovenije med najbolj privlačna okolja za startup podjetja. Več >

Prijavite svoje dohodke iz tujine

Prijavite svoje dohodke iz tujine

V primeru da so nenapovedani dohodki, prejeti iz tujine, edini dohodki davčnega zavezanca, le-ta ne bo prejel Informativnega izračuna dohodnine in mora sam vložiti napoved za letno odmero dohodnine. Več >

Si predstavljate svet brez CV? Morda bomo kmalu tam

Si predstavljate svet brez CV? Morda bomo kmalu tam

Ko smo v iskanju zaposlitve, je prva stvar, ki nam pade na pamet življenjepis. Ta dokument, v katerem predstavimo izobrazbo, delovne izkušnje in spretnosti, je že dolgo nepogrešljiv del prijave za delo. Klasičen CV pa bi lahko kmalu postal zastarel, opozarjajo strokovnjaki, vsaj v takšni obliki, kot ga poznamo danes. Več >

Diplome pri zaposlovanju niso več tako iskane

Diplome pri zaposlovanju niso več tako iskane

Po nedavnih raziskavah se vedno več podjetij pri zaposlovanju obrača h kompetencam ter dokazano pridobljenim sposobnostim kandidata in ne več toliko k izobrazbi ali preteklim izkušnjam. Več >

Oznake:
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki