statisticni-urad-mladi

Statistični urad Republike Slovenije je predstavil podatke o delovni aktivnosti mladih (foto: Pixabay.com)

Med mladimi obilo zadovoljstva in več zaposlenih moških

Ob mednarodnem dnevu mladih, ki ga že vrsto let obeležujemo 12. avgusta, je Statistični urad Republike Slovenije predstavil podatke o delovni aktivnosti mladih. Stopnja njihove delovne aktivnosti je bila v letu 2017 51,1-odstotna.
statisticni-urad-mladi

Statistični urad Republike Slovenije je predstavil podatke o delovni aktivnosti mladih (foto: Pixabay.com)

Po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije je bilo pri nas konec leta 2017 312 tisoč mladih (15–29 let). Ta številka predstavlja 15,1 odstotka prebivalcev Slovenije, kar pomeni 22,8 odstotka manj kot leta 2007. Večina jih je bila na splošno zadovoljna s svojim življenjem. Od tistih v delovnem razmerju jih je bilo 48,6 odstotkov zaposlenih za nedoločen in 27,1 odstotkov za določen čas.

Kakšno je stanje med mladimi na trgu dela?

V letu 2017 je bilo med mladimi 162.000 delovno aktivnih, tj. zaposlenih in samozaposlenih skupaj – to je 16,9 odstotkov vseh delovno aktivnih oseb. Stopnja delovne aktivnosti med mladimi je bila 51,1-odstotna. Med moškimi je bila nekoliko višja (55,1-odstotna) kot med ženskami (46,8-odstotna). 

Med zaposlenimi mladimi, starimi 15–29 let, jih je bilo v 2017 v delovnem razmerju za nedoločen čas 48,6 odstotkov, v delovnem razmerju za določen čas pa 27,1 odstotkov.

Preostalih 24,3 odstotkov zaposlenih mladih je opravljalo druge oblike dela za določen čas – 22,0 odstotkov jih je delalo prek študentskega servisa, preostali so bili zaposleni na podlagi drugih oblik dela.

Koliko mladih s.p.-jevcev ni nikogar zaposlovalo?

Med 8.000 samozaposlenimi mladimi je bilo 20,3 odstokov samozaposlenih, ki niso nikogar zaposlovali in so delali večinoma za eno stranko. Mladih, ki so delali prek študentskega servisa, je bilo 32 tisoč. Med agencijskimi delavci je bilo 5 tisoč mladih. Med zaposlenimi v delovnem razmerju z delovnim časom, krajšim od polnega, ki so sprejeli tako zaposlitev, ker dela s polnim delovnim časom niso mogli najti, pa je bilo 3 tisoč mladih.

Koliko so mladi zaslužili v 2017?

Povprečna mesečna bruto plača mladih (15–24 let) je v letu 2017 znašala nekaj več kot 1.100 EUR. To je za 34,1 odstotkov manj od povprečne mesečne bruto plače vseh zaposlenih v Sloveniji, ki znaša približno 1.700 EUR. Moški v tej starosti so mesečno zaslužili povprečno nekoliko več kot ženske.

stopnja-zadovoljstva-mladi-statisticni-urad

Po podatkih Statističnega urada RS je stopnja zadovoljstva med mladimi v porastu (foto: Pixabay.com)

Kakšna je stopnja zadovoljstva med mladimi?

V letu 2017 je bila večina mladih (16–29 let) na splošno zadovoljna s svojim življenjem. Zadovoljstvo z življenjem so namreč na lestvici od 0 do 10 v povprečju ocenili z oceno 7,9 (ženske: 8,0; moški: 7,8). V zadnjih petih letih se je splošno zadovoljstvo z življenjem med mladimi zvišalo za 0,3 vrednosti ocene.

Koliko si mladi lahko privoščijo?

Glede dostopnosti različnih dobrin so mladi zadovoljni in tudi podatki kažejo, da si različne dobrine precej mladih lahko privošči. Večina mladih (96 odstotkov) se je v letu 2017 vsaj enkrat na mesec družila s prijatelji ali sorodniki ob pijači, pri kosilu ali večerji. Kar 93 odstotkov mladih je tudi skoraj vsak teden porabilo manjši znesek denarja zase (npr. za kavo, kino, revije, sladoled ipd.).

mladi-stopnja-zadovoljstva-koncerti

Približno 69 odstotkov mladih se je v prostem času redno udeleževalo aktivnosti kot so koncerti, športne prireditve in rekreacija (foto: Pixabay.com)

Približno 69 odstotkov mladih se je v prostem času redno udeleževalo aktivnosti, ki jih je bilo treba plačati – obiski koncertov, športnih prireditev, rekreacije – še navajajo v svojem poročilu pri Statističnem uradu RS.

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana

Virtualna pisarna Ljubljana je odlična rešitev za vse, ki ne potrebujete lastne pisarne ali ne morete pridobiti dovoljenja za registracijo naslova. Virtualna pisarna v Ljubljani omogoča dovoljenje za poslovanje na našem naslovu, hkrati pa lahko na naši SPOT točki na enem mestu hkrati odprete podjetje / spremenite sedež podjetja. Več >


Projekt, ki omogoča sveže in lokalne izdelke po nižji ceni

Projekt, ki omogoča sveže in lokalne izdelke po nižji ceni

Projekt Nakupujmo skupaj v organizaciji Društva Eko tim deluje kot vmesni člen med slovenskimi pridelovalci hrane in kupci, ki si želijo na svoji mizi sveže in lokalno pridelane izdelke. S skupnim nakupom živil člani projekta pri prodajalcih za nakup v večini primerov plačajo manj. Več >

Elon Musk po rekordni prodaji delnic postal prvi bilijonar na svetu

Elon Musk po rekordni prodaji delnic postal prvi bilijonar na svetu

Elon Musk je postal prvi človek v zgodovini, katerega premoženje je preseglo mejo enega bilijona ameriških dolarjev. Do zgodovinskega mejnika je prišlo po rekordnem prvem javnem trgovanju delnic njegovega podjetja SpaceX, ki velja za največjo prvo javno ponudbo delnic doslej. Več >

Kakšna je minimalna višina regresa za leto 2026?

Kakšna je minimalna višina regresa za leto 2026?

Regres za letni dopust za leto 2026 prinaša precej višje zneske kot lani. Minimalni regres letos znaša 1481,88 evrov, nekateri delodajalci pa se odločijo tudi za maksimalen neobdavčen znesek. Več >

Slovenska tehnologija v avtomobilskem svetu: Chipolo in Mercedes-Benz

Slovenska tehnologija v avtomobilskem svetu: Chipolo in Mercedes-Benz

Slovenski Chipolo, ena vodilnih svetovnih znamk pametnih iskalnikov, je sklenil ekskluzivno partnerstvo z Mercedes-Benzom. Skupaj sta podjetji razvili posebno izdajo iskalnika Chipolo LOOP - Mercedes-Benz Edition, ki je od danes, 26. maja 2026, na voljo na spletni strani chipolo.net. Kmalu bo pristal tudi v uradnih Mercedes-Benz prodajnih salonih in pri pooblaščenih trgovcih v večjem delu sveta.

Več >

Kako podjetje pripraviti na morebitno gospodarsko krizo?

Kako podjetje pripraviti na morebitno gospodarsko krizo?

Gospodarske razmere se lahko hitro spremenijo. Čeprav trenutno poslovanje morda poteka stabilno, podjetniki dobro vedo, da obdobja rasti pogosto sledijo obdobjem negotovosti. Prav zato je priprava na morebitno gospodarsko krizo eden ključnih elementov dolgoročno uspešnega poslovanja. Več >

Poslanci potrdili interventni zakon za razvoj Slovenije: kaj prinaša?

Poslanci potrdili interventni zakon za razvoj Slovenije: kaj prinaša?

Skupina poslank in poslancev je aprila 2026 v Državni zbor vložila obsežen predlog interventnega zakona, ki bi korenito preoblikoval davčno obremenitev podjetnikov, samozaposlenih in delodajalcev. Zakon bi posegel v dohodnino, DDV, prispevke za socialno varnost, pokojninsko zakonodajo in zdravstvo.

Več >

Združenje Manager: Tone Strnad prejemnik priznanja za življenjsko delo v managementu 2025

Združenje Manager: Tone Strnad prejemnik priznanja za življenjsko delo v managementu 2025

Priznanje za življenjsko delo na področju managementa 2025 je prejel Tone Strnad, ustanovitelj in dolgoletni direktor družbe Medis, danes direktor Medis Group in predsednik upravnega odbora družbe Medis. Priznanje je bilo podeljeno na srečanju Združenja Manager v sredo, 28. januarja 2026, v Ljubljani. Več >

Marjan Batagelj v Mestu akrobatov: podjetništvo kot dolg tek brez bližnjic

Marjan Batagelj v Mestu akrobatov: podjetništvo kot dolg tek brez bližnjic

V Trbovljah, v Mestu akrobatov, kjer Katapult gosti pogovore o podjetništvu brez olepševanja, je tokrat nastopil Marjan Batagelj. Ne kot motivacijski govorec in ne kot simbol uspeha, temveč kot nekdo, ki je pripravljen svojo pot razložiti z vsemi prelomi, napakami, konflikti in tveganji. Dogodek, ki je nastal v sodelovanju s POP TV in Urošem Slakom, je bil poglobljen vpogled v to, kako podjetništvo v resnici poteka – in koliko stane. Več >

Skrajšani delovni čas: delodajalci že lahko oddajo vloge

Skrajšani delovni čas: delodajalci že lahko oddajo vloge

Vlada je za tri mesece aktivirala shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa v izbranih industrijskih panogah zaradi upada naročil. Podjetjem bo subvencionirala 60 odstotkov plače delavcev, ta podjetja pa ne bodo smela odpuščati ali izplačati dividende. Več >

Oznake:
© 2007-2025 Zavod mladi podjetnik, so.p. - Vse pravice pridržane |  Piškotki