Vir slike: 5KA, Petra Škarja
Na velikem odru 40. Slovenskega knjižnega sejma so podelili priznanji za najboljšo slovensko in najboljšo tujo poslovno knjigo leta 2024. Najboljši knjigi je izbirala sedemčlanska komisija: Janez Škrabec – predsednik, Tanja Skaza, Lovro Peterlin, Petra Juvančič, Vladimir Kukavica, Enej Kirn in Ana Turk.
“Neuspeh je korak k uspehu, odgovornost do sebe osnova za vodenje drugih, nenehno učenje pot do resnične rasti, sodelovanje, iskreno poslušanje in reševanje težav in konfliktov pa edini pravi recept za podvige in preboje. To so osrednja sporočila letošnjih dveh najboljših poslovnih knjig, ki bralcu odpirata oči in srce za spremembe, da jih naredi najprej zase, potem še za druge in celotno gospodarsko areno,” so ob razglasitvi sporočili iz Združenja manager, ki je vodilo izbor.
“Bralcu sta z uporabnimi orodji tudi spodbuda, da preseže lastne omejitve, in opomnik, kako pomembno je v ekipi ustvariti klimo, zaradi katere se vsi počutijo vključene.”
Vir slike: 5KA, Petra Škarja
HALCOM – Pogled v prihodnost; Matjaž Čadež, Petra Škarja in Gorazd Bavdaž
Halcom je pionir elektronskega bančništva, plačilnih sistemov in digitalne varnosti, ki je s svojimi proizvodi prodrl vse do Srednjega vzhoda in severne Afrike. Leta 1992 ga je ustanovil Matjaž Čadež, vizionar, ki je na prvo mesto vedno postavljal odnose in prave vrednote.
Halcom je eno prvih slovenskih podjetij, ki je uvedlo sistem solastništva zaposlenih, uvajali so izobraževanja in tematska druženja, finančna nagrajevanja uspešnosti, investirali v montessori vrtec za otroke zaposlenih… Nasploh so bili obogateni z izjemnim pogledom v prihodnost. Še danes se mnogo slovenskih podjetij zgleduje po njihovih naprednih modelih.
Kot ima vsaka zgodba več plati, tako je zgodba o Halcomu zapisana skozi oči ustanovitelja Matjaža Čadeža (zapisala Petra Škarja) in skozi oči sodelavca Gorazda Bavdaža.
Vir slike: 5KA, Petra Škarja
“Ta knjiga ni le zgodba o nastanku in razvoju podjetja Halcom, temveč tudi zgodba o ljudeh, zaupanju in sodelovanju,” so izbor komentirali na strani GZS. “Matjaž Čadež nas skozi svoje izkušnje opominja, kako pomembni so odnosi, vlaganje v ljudi ter ustvarjanje kulture, kjer se vsi počutijo vključene. S preprostim in jasnim sporočilom knjiga poudarja, da uspeh ni zgolj rezultat številk, temveč sodelovanja in reševanja težav strank. Njena praktičnost, srčnost in dolgoročna vizija so vir navdiha za vse, ki želijo pustiti pečat v poslovnem svetu.”
“Dewesoft je zrasel na ramenih dobre prakse sistema solastništva v Halcomu,” je medtem dejal Jure Knez. “Mislil sem, da dobro poznam Halcom, vendar sem šele iz knjige izvedel, koliko inovativnih rešitev je Matjaž že pred leti vpeljal v svoje podjetje. Način vodenja, razpored pisarn, način dela na oddelkih, skrb za osebne potrebe, njihov ‘SkunkWorks’, iz katerega je izšel mBills… Knjiga je naravnost navdihujoča.”
Odlomek iz knjige HALCOM – Pogled v prihodnost:
Želja po ustvarjanju bi morala biti pozitivna vrednota v družbi. Delo je ustvarjanje, delo daje smisel jutranjemu vstajanju in bivanju. Delo daje človeku samozavest in prijeten, naravno nujen občutek, da aktivno prispeva družbi, v kateri je. Človek ni narejen za pasivno ždenje. Življenje je premikanje, narava človeka je ustvarjanje.
Noben pravi podjetnik ne dela za denar. Delajo za idejo. Delajo za uresničitev tega, kar vedo, da lahko ustvarijo. Kar vedo, da lahko spremenijo v svetu. In ta ideja je nora. Povleče te vase, da še takrat, ko bi odnehal, ne moreš.
Vir slike: 5KA, Petra Škarja
Dnevnik izvršnega direktorja, 33 zakonov za življenje in delo; Steven Bartlett
Knjižna uspešnica podjetnika in avtorja podkasta The Diary of a CEO ni knjiga o poslovni strategiji. Strategija se spreminja kot letni časi. To je knjiga o nečem veliko trajnejšem. V samem jedru vseh uspehov in neuspehov je nabor načel, ki kljubujejo zobu časa. Prenesemo jih lahko na vsako področje in uporablja jih lahko vsak, ki si prizadeva zgraditi nekaj velikega ali postati velik.
To so temeljni zakoni, ki zagotavljajo odličnost. Izhajajo iz psihologije in vedenjske znanosti ter temeljijo na modrosti več deset tisoč ljudi iz vsake starostne skupine, ki jih je Steven Bartlett anketiral, ali so izluščeni iz pogovorov z najuspešnejšimi ljudmi na svetu. Ti zakoni delujejo zdaj in bodo delovali čez sto let.
Na primer: “Morda je pozornost najdragocenejše darilo, kar ga lahko kdorkoli podari.” Še ena od misli se glasi: “Če si vztrajen in če imaš v sebi gorečnost za vsakodnevni napredek, ohrani vero in uspehi pridejo.”
Steven Bartlett je podjetnik, govorec, investitor, avtor in gostitelj najbolj priljubljenega podkasta v Združenem kraljestvu Dnevnik direktorja (The Diary of a CEO) – gre za vznemirljivo spoznavanje neverjetnih zgodb in neznanih plati najvplivnejših ljudi, strokovnjakov in mislecev na svetu.
Ni važno, ali ste vodja ali pa želite le uspešneje voditi ladjo svojega življenja, da bo prišla na pravi cilj. Dnevnik direktorja je odlično branje za vse, ki potrebujete nekaj motivacije, želite uresničiti svoj potencial, spremeniti navade ali pa le malo bolje razumeti sebe in druge. “Zame ena najboljših knjig, kar sva jih prevedla za Učila,” je komentiral prevajalec ob končanem prevodu.
