Zakaj kreativnost vodi k produktivnosti?

Kreativnost nekateri vidijo kot moteči element pri delu zaposlenih, saj naj bi motila njihovo produktivnost. Dobrodošla je sicer pri sprejemanju novih idej, nikakor pa pri delu, saj se zdi s produktivnostjo nezdružljiva. Našli smo pet razlogov, zakaj to ne drži.
ORTO ZA VEDNO z 2 GB mobilnega interneta

ORTO ZA VEDNO z 2 GB mobilnega interneta (Vir slike: Freeimages.com)

Kreativnost in delo brez omejitev

Ne moremo vedeti, kje se bo pojavila naslednja prava ideja, lahko pa smo prepričani, da se to ne bo zgodilo v okolju s točno določenim načinom dela in razmišljanja. 

Okolje naj omogoča, da se lahko razvija ustvarjalnost in spreminja metodologija ter postopki poslovanja. Zaposlenim naj bo omogočeno, da kadarkoli brez skrbi postavijo vprašanja in naj imajo prostor za razvoj kreativnosti.

Inovativne ideje so gonilo za podjetje v konkurenčnem svetu, saj lahko prinesejo nove proizvode ali postopke.

Kreativnost se lahko spopada z večjimi težavami

Produktivnost je pogosto mišljena kot čim bolj učinkovito opravljanje enih in istih nalog skozi čas. V mnogih podjetjih je to lahko koristno za posel, vendar hkrati preprečuje zaposlenim, da bi se spopadali z večjimi problemi podjetja.

S spodbujanjem kreativnega razmišljanja imajo zaposleni širši pogled in se lahko osredotočijo na  globlje probleme podjetja. S tem dobijo občutek, da s svojim delom pomembno prispevajo k podjetju in so zato bolj motivirani.

S spodbujanjem kreativnosti zaposleni vidijo priložnost, da spremenijo svoj položaj

Občutek, da lahko zaposleni vplivajo na svoje delovno okolje, je močan motivator. Eno od ključnih gonil za spodbujanje kreativnega delovnega okolja je, da zaposleni lahko izrazijo svoje ideje. S tem se bodo zaposleni počutili cenjene, hkrati pa bo vaše podjetje dobilo nove ideje, ki bodo lahko spodbudile vaše poslovanje.

S kreativnostjo zaposleni postanejo čustveno povezani s podjetjem

Za nekatere ljudi, sploh za podjetnike, je strast do dela nekaj samoumevnega, drugi pa za to potrebujejo dodatno motivacijo. Če imajo zaposleni možnost, da lahko razvijajo svoje ideje, bodo postali čustveno povezani s podjetjem, zato bodo tudi z večjo strastjo opravljali svoje obveznosti.

Spodbujanje kreativnosti odpravlja strah pred neuspehom

Ključni faktor pri spodbujanju kreativnega okolja je ta, da posamezniki nimajo strahu pred neuspehom. Če ga imajo, to zavira njihovo kreativnost, pretok idej in produktivnost. Neuspeh naj bo pozitivno sprejet, kar bo opogumljalo ljudi k inovativnem razmišljanju.

Vir: Entrepreneur.com

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu! (nov termin)

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu! (nov termin)

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence.

Preberite več >>

SIO delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja – vsa mesta so zapolnjena!

SIO delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja – vsa mesta so zapolnjena!

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>


Skrbno izbrano pisarniško pohištvo po meri

Skrbno izbrano pisarniško pohištvo po meri

Urejeni in skrbno opremljeni poslovni prostori odražajo ugled in vizijo podjetja, ter ponujajo zaposlenim navdihujoče okolje za ustvarjanje, pomembno sporočilo pa preko urejenosti prostorov prenašate tudi na obiskovalce. Preberite več >>

V novo leto z učinkovitejšimi sestanki

V novo leto z učinkovitejšimi sestanki

Ne glede na to, kako pomembni so sestanki, so pogosto povsem neučinkoviti. Izgubljanje rdeče niti pogovora, zamišljenost prisotnih in neupoštevanje zastavljenih ciljev lahko hitro privede do zapravljenega časa. Novo leto prinaša priložnost, ko lahko sestanke naredimo bolj učinkovite. Preberite več >>

Dan začnite kot milijarderji

Dan začnite kot milijarderji

Kot pravi star slovenski rek, po jutru se dan pozna. Kako pa ga začnejo uspešni podjetniki? So njihovi jutranji rituali podobni našim? Da, če zajtrkujete in se že navsezgodaj rekreirate. Preberite več >>

4 načini za povečanje produktivnosti pri delu od doma

4 načini za povečanje produktivnosti pri delu od doma

Delo od doma je za marsikoga hkrati blagoslov in prekletstvo. Neomejen dostop do domačega hladilnika in drugih dobrot, izogib jutranji in popoldanski vožnji v gneči ter možnosti sproščanja na domačem naslonjaču so nekatere izmed prednosti. Kaj pa se zgodi s produktivnostjo? Preberite več >>

5 načinov, kako bolje zakorakati v nov dan

5 načinov, kako bolje zakorakati v nov dan

To, kar zaznamuje naša jutra, se odraža v celotnem dnevu. Kako čim bolj sveži in kreativno naravnani zakorakati v nov dan? Kaj je prepovedano in kaj priporočljivo? Preverite spodnjih pet načinov in vstopite v nov dan kot prerojeni. Preberite več >>

S triki do uspešnejšega poslovnega in zasebnega življenja

S triki do uspešnejšega poslovnega in zasebnega življenja

O nasvetih izkušenega poslovneža Nelsona Wanga za povečanje produktivnosti smo na našem podjetniškem portalu že pisali, tokrat pa vam predstavljamo tudi nekaj njegovih trikov, s katerimi boste izboljšali predvsem kvaliteto svojega življenja. Preberite več >>

Nasveti izkušenega podjetnika za povečanje produktivnosti

Nasveti izkušenega podjetnika za povečanje produktivnosti

Nelson Wang, ustanovitelj spletne strani CEOLifestyle.io, poseduje ogromno znanja s področja povečevanja produktivnosti pri posameznikih. Pri spletnem portalu Quora so ga zato povprašali o nasvetih, ki jih lahko o tej tematiki deli z njihovimi bralci. Preberite več >>

Uspešnejši sestanki vodijo v učinkovitejše poslovanje

Uspešnejši sestanki vodijo v učinkovitejše poslovanje

Sestanki so stalnica v vsakem podjetju in so lahko zelo koristni, a le dokler zaposlenim ne vzamejo preveč časa. V hitro rastočem modnem podjetju Spanx se je - kmalu po tem, ko je mesto izvršne direktorice prevzela Jan Singer - njihovo trajanje močno zmanjšalo. Preberite več >>

Oznake:
SPIRIT logo
MGRT logo
EU logo

Aktivnosti Zavoda mladi podjetnik, so.p., v okviru operacije “SIO-MP-2020-2022” sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 3 Dinamično in konkurenčno podjetništvo za zeleno gospodarsko rast.

Vse za podjetje