Video: Svojim zaposlenim ponudite čim večjo dodano vrednost

Podjetniki se dandanes soočajo z velikim problemom: ker zaradi hitrih sprememb v poslovnem svetu svojim zaposlenim ne morejo nuditi varnosti v obliki dolgoletne zaposlitve, z njimi ne morejo vzpostaviti kvalitetnega odnosa nadrejeni - podrejeni.
Video: Svojim zaposlenim ponudite čim večjo dodano vrednost

Video: Svojim zaposlenim ponudite čim večjo dodano vrednost (Vir slike: Pixabay.com)

Prav to je tematika, o kateri sta se v knjigi The Alliance: Managing Talent in the Networked Age razpisala Reid Hoffman in Ben Cashocha. Ugotovila sta namreč, da je danes kvalitetna vez nadrejeni – podrejeni zaradi sodobnega načina poslovanja okvarjena. Le redko kateri zaposleni namreč dandanes isto službo obdrži skozi celo življenje. Posledično je tudi naloga za podjetnike precej težja, saj delavcem trenutni delodajalec ne predstavlja več kot le še ene službe, a Hoffman in Cashocha sta našla rešitev tudi na ta problem.

Poglejte si tudi ognjevit video pogovor z LinkedInovim Jeffom Weinerjem >>

Svetujeta, da podjetniki na svoje zaposlene ne gledajo kot na družinske člane ali pa zgolj kot le še na nekoga, ki bo pri njih ostal zgolj v prehodnem obdobju, temveč naj nanje raje gledajo kot na zaveznike, s katerimi bodo združili moči in uresničili svojo vizijo.

Predlagata, da naj se delodajalec in zaposleni trudita, da bosta eden drugemu doprinesla čim večjo dodano vrednost. Kot nadrejeni zato svojega novega sodelavca prosite, naj vam pomaga pri uresničitvi vaših ciljev, vi pa mu obljubite, da mu boste v zameno za njegov trud ponudili novo znanje in izkušnje, zaradi česar bo njegova kariera lahko vzcvetela.

Seveda ne pozabite tudi na iskren dialog. Pomembno je namreč, da se s svojim zaposlenim čim prej pogovorite o prihodnosti vašega podjetja, prav tako pa se pozanimajte tudi o njegovi prihodnosti in ugotovite, kakšna so njegova pričakovanja za bodočnost.

Več o tej tematiki pa si oglejte v današnji videorubriki:

YouTube

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Registracija blagovne znamke

Registracija blagovne znamke

Blagovna znamka je tako rekoč srce in duša vsakega uspešnega podjetja. Lahko predstavlja ugled, prestiž, kakovostno blago ali storitve, obljubo po napredku in nečem novem, zvestobo, konsistentnost. Njen bistveni element, celo cilj, je prepoznavnost. Preberite več >>

Startup pravnik

Startup pravnik

Startup pravnik pogosto naleti na primere mladih podjetnikov ali ekip, ki imajo razvito idejo ali produkt in so pred kratkim vstopili na trg z odličnim produktom, zagreto ekipo in rastočo prodajo. Kaj pa, če na podjetje pogledamo s formalnopravnega vidika: je res vse tako, kot mora biti? Preberite več >>


Video: Vodič oglaševanja z Google Adwords

Video: Vodič oglaševanja z Google Adwords

Le redka podjetja v tem času ne oglašujejo na spletu. Google Adwords je zato zanje nepogrešljivo orodje, saj omogoča pisanje učinkovitih spletnih oglasov, implementacijo oglaševalskih kampanj ter nenazadnje tudi razumevanje ključnih kazalnikov uspešnosti. Preberite več >>

Video: Ustanovitelj Patreona o ustvarjalcih v digitalni dobi

Video: Ustanovitelj Patreona o ustvarjalcih v digitalni dobi

Zadnjih 100 let je bilo za umetnike in ustvarjalce zelo nenavadnih. Kako lahko v digitalni dobi, ko so tradicionalni načini distribucije umetniških del in kreativnih vsebin v zatonu, zaslužijo s svojim ustvarjanjem? Preberite več >>

Video: Kako tehnologija blockchain spreminja denar in posel

Video: Kako tehnologija blockchain spreminja denar in posel

Tehnologija veriženja blokov je v zadnjem času izjemno priljubljena. Če je še vedno ne razumete popolnoma, vam lahko pomaga Don Tapscott. Preberite več >>

Video: Manoush Zomorodi: Kako lahko dolgčas vodi k najboljšim idejam

Video: Manoush Zomorodi: Kako lahko dolgčas vodi k najboljšim idejam

Se vam včasih najbolj ustvarjalne ideje porodijo med zlaganjem perila, pomivanjem posode ali lenarjenjem? Zakaj se to dogaja ter kakšna je povezava med dolgčasom in ustvarjalnostjo? Preberite več >>

Video: Kako se izogniti nekoristnim sestankom

Video: Kako se izogniti nekoristnim sestankom

Sodelavci in nadrejeni nam vsak dan kradejo čas, pravi David Grady. S tem cilja na nekoristne in neproduktivne sestanke, ki so stalnica poslovnega okolja. Preberite več >>

Video: Kako upravljati z največjim tatom našega časa?

Video: Kako upravljati z največjim tatom našega časa?

Čeprav bi se ravno podjetniki morali zavedati, kako odlašanje negativno vpliva na posel, tudi oni podležejo moči stavka "Ah, saj to lahko opravim jutri." Preberite več >>

Video: Kako pripraviti izvrsten javni nastop?

Video: Kako pripraviti izvrsten javni nastop?

Ni univerzalne formule, ki bi človeka pripravila na izvrsten javni nastop. Obstajajo pa iztočnice, s katerimi si lahko pomagate in postanete govorec, ki ga bodo želele slišati množice. Preberite več >>

Skrivnosti javnega nastopanja

Skrivnosti javnega nastopanja

Za obrazom Simona Sineka, enega najbolj priljubljenih predavateljev na konferencah TED, se skriva sramežljiv človek, ki je v svoj uspeh vložil na stotine ur treningov in učenja o javnem nastopanju. Preberite več >>

Oznake:
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

11.05.2018 od 14:00 do 17:30
NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

Ali se besedila na spletu razlikujejo od tistih v časopisih, revijah, knjigah? Seveda se, bi se glasil odgovor slehernega avtorja, ki svoje misli objavlja na spletu. Kaj pa če bi vrtali še globlje in vprašali, v čem se besedila razlikujejo, zakaj se razlikujejo in - najpomembneje - ali vse te specifike kot pisci besedil upoštevajo ob njihovi pripravi? Prepričani smo, da odgovor ne bi bil tako suveren.
Preberite več >>

Vse za podjetje