Prispevki za s.p. v času porodniškega dopusta

Porodniška za s.p. je drugačna kot pri zaposleni: nadomestilo se odmeri iz osnove, od katere plačujete prispevke za starševsko varstvo.

Samostojni podjetnici, ki je dan pred nastopom materinskega dopusta zavarovana za starševsko varstvo (to pomeni, da ima odprt s.p. najkasneje 29. dan pred predvidenim dnem poroda), pripada pravica do materinskega nadomestila za čas koriščenja materinskega dopusta.

Vlogo za izrabo pravice do materinskega dopusta in nadomestila ter starševskega dopusta in nadomestila je potrebno oddati na Centru za socialno delo, na področju katerega imajo stalno prebivališče. Vlogo lahko oddate največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda, ki ga določi ginekolog, najpozneje pa do nastopa materinskega dopusta. Če jo oddate pozneje, vam dopust in nadomestilo priznajo šele z dnem rojstva otroka.

Kdo plačuje prispevke za s.p. v času porodniškega dopusta

Ključno: dokler samostojna podjetnica prejema materinsko oziroma starševsko nadomestilo in dejansko ne opravlja dejavnosti, njenih obveznih prispevkov za socialno varnost (pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje ipd.) ni treba plačevati sama – te namesto nje poravna država iz proračuna. Pogoj je, da je bila dan pred nastopom dopusta vključena v zavarovanje za starševsko varstvo in da med prejemanjem nadomestila ne dela.

Kako se obračuna materinsko nadomestilo?

Osnova za izračun materinskega nadomestila je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v strnjenih 12 mesecih, pri čemer se kot zadnji mesec šteje predpretekli mesec glede na vložitev prve vloge. Pri samostojnem podjetniku je to osnova, od katere plačuje prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Nadomestilo za polno odsotnost z dela znaša 100 odstotkov osnove, zgornje meje pri materinskem nadomestilu ni, nadomestilo za delno odsotnost z dela pa je enako sorazmernemu delu delne odsotnosti z dela.

Porodniška za s.p.: prispevki pri najnižji osnovi

Višina nadomestila je odvisna od osnove, od katere plačujete prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Samozaposleni plačujejo prispevke od osnove, ki je najmanj 60 odstotkov povprečne letne plače; od februarja 2026 je najnižja osnova 1.521,62 evrov, najvišja pa 8.876,11 evrov. Ker se nadomestilo odmeri iz povprečja 12 mesecev, višja osnova pred vložitvijo vloge pomeni tudi višje nadomestilo.

Zneske objavlja FURS v mesečnem dokumentu za samozaposlene; obvezni zdravstveni prispevek znaša od 1. marca 2026 pavšalnih 39,36 evrov. Tabela kaže redne mesečne prispevke, ne tistih, ki jih plačate v času dopusta.

Samostojna podjetnica ne sme delati, ko prejema materinsko nadomestilo

Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih določa, da pravica do nadomestila preneha, če Inšpekcija nadzora delovnih razmerij v okviru Inšpektorata Republike Slovenije za delo ugotovi, da oseba v času izrabe dopusta dela po pogodbi o zaposlitvi ali opravlja samostojno dejavnost. V tem primeru mora oseba vrniti neupravičeno prejeti znesek nadomestila.

Vendar pa to ne pomeni, da mora s.p. zapreti podjetje, le sama ne sme delati v njem. V primeru, da ima že koga zaposlenega, glede nadaljnjega poslovanja ni problemov. V nasprotnem primeru lahko imenuje prokurista, ali pa sklene z njim podjemno pogodbo, lahko za čas porodniške koga zaposli ali pa vzame na delo študenta.

Zakon izrecno prepoveduje delo po pogodbi o zaposlitvi in opravljanje samostojne dejavnosti; za druge oblike dela se pred začetkom posvetujte s pristojnim centrom za socialno delo. Pravica do nadomestila preneha, če inšpekcija za delo ugotovi, da oseba v času dopusta dela ali opravlja samostojno dejavnost, prejeti znesek pa je treba vrniti (48. člen ZSDP-1).

Preberite tudi: Prispevki za s.p. 2026 in Popoldanski s.p.

Uradni vir: Portal gov.si – materinski dopust.

Pogosta vprašanja o porodniški za s.p.

Ali lahko samostojna podjetnica med materinskim nadomestilom dela v svojem s.p.?

Ne. Pravica do nadomestila preneha, če inšpekcija za delo ugotovi, da oseba v času dopusta dela po pogodbi o zaposlitvi ali opravlja samostojno dejavnost. Oseba mora v tem primeru vrniti neupravičeno prejeti znesek nadomestila.

Do kdaj moram vložiti vlogo za materinski dopust in nadomestilo?

Vlogo lahko oddate največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda, najpozneje pa do nastopa materinskega dopusta. Dopust nastopite 28 dni pred predvidenim datumom poroda. Če vlogo oddate prepozno, pravico priznajo z dnem rojstva otroka.

Koliko znaša materinsko nadomestilo samostojne podjetnice?

Za polno odsotnost z dela znaša 100 odstotkov osnove, zgornje meje pri materinskem nadomestilu zakon ne določa. Osnova je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v strnjenih 12 mesecih.