DELAVNICA: OPTIMIZACIJA SPLETNIH STRANI

Nočete ponuditi lastništva? Razmislite o fantomskem deležu!

Fantomske delnice (angl. phantom shares) so ena izmed vrst nagrajevanja zaposlenih, ki ne vključuje razdajanja lastniških deležev podjetja. Gre za razpolaganje, ki ima vse lastnosti navadne delnice, razen elementa lastništva, saj to zadrži podjetje.
Fantomska delnica, fantomski lastniški delež

Fantomske delnice so ena izmed vrst nagrajevanja zaposlenih. (Vir slike: Pixabay)

Fantomski deleži oziroma fantomske delnice so neke vrste ugodnost za zaposlene, vendar niso delnice ali deleži v pravem pomenu besede (angl. t. i. pretend stock). Gre za to, da se podjetje zaveže, da bo delavcu izplačevalo dividende in druge ugodnosti, kot če bi imel delnico, čeprav je dejansko nima. Delavec prejme t. i. fantomsko delnico, ki ne predstavlja lastništva v podjetju, ampak upravičenje do izplačil, kot če bi delnico dejansko imel. Podobno velja za fantomske lastniške deleže v nedelniških družbah.

Fantomski deleži se uporabljajo kot vrsta nagrajevanja zaposlenih, predvsem članov poslovodstva in oseb na vodilnih položajih, saj ti zaposleni vodijo podjetje in skrbijo za njegovo uspešnost. Neredko se fantomski deleži podelijo zaposlenim, ko izpolnijo določene kriterije, ki so lahko povezani s senioriteto, delovno uspešnostjo in delovno dobo v podjetju (zvestobo). V bistvu gre za vrsto bonusa, ki pa ni neposredno odvisen od uspešnosti posameznika, ampak od uspešnosti podjetja. Poleg tega pri fantomskih deležih ne gre za enkratno izplačilo (kot pri bonusih), ampak vsakoletno upravičenje traja, dokler ni preklicano. Možen je tudi plan postopnega upravičenja – vesting fantomskih delnic.

Fantomske delnice so v nekaterih lastnostih podobne dejanskim delnicam, vendar lastnik delnice vedno ostane podjetje. Temeljne značilnosti in razlike med fantomsko in navadno delnico predstavljamo v spodnji preglednici.

Navadna delnica/delež Fantomska delnica/delež

Premoženjske pravice:

  • lastninska pravica
  • povečanje premoženja v vrednosti delnice/deleža
  • dividende in pravica do izplačila dividence
  • pravica do likvidacijskega deleža
  • pravica do prednostnega nakupa novih emisij delnice (predkupna pravica)
  • vrednost delnice/deleža lahko niha

 

Premoženjske pravice:

  • upravičenec ni lastnik delnice/deleža
  • povečanje premoženja v vrednosti delnice/deleža
  • dividende in pravica do izplačila dividende
  • ni pravice do likvidacijskega deleža
  • ni pravice do prednostnega nakupa novih emisij delnic
  • vrednost fantomske delnice/deleža lahko niha tako kot vrednost navadne delnice/deleža
Članske pravice:

  • glasovalna pravica: možnost vplivanja na odločitve na skupščini
  • pravica do nadzora nad poslovanjem
  • pravica do informacij
  • pravica do izpodbijanja sklepov

 

 

Članske pravice:

  • ni glasovalne pravice: upravičenec ne more vplivati na odločitve, kar je pomembno pri prevzemih in drugih odločitvah, kjer imajo manjšinski delničarji posebno vlogo
  • ni pravice do nadzora nad poslovanjem
  • ni pravice do informacij
  • ni pravice do izpodbijanja sklepov
  • obdavčljivo premoženje, dividende so obdavčljiv dohodek

 

  • upravičenje ni obdavčljiv dohodek (ni lastništva premoženja), obdavčljive so le same dividende
  • v Sloveniji ni jasnih pravil

 

 

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence. Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Startup pravnik

Startup pravnik

Startup pravnik pogosto naleti na primere mladih podjetnikov ali ekip, ki imajo razvito idejo ali produkt in so pred kratkim vstopili na trg z odličnim produktom, zagreto ekipo in rastočo prodajo. Kaj pa, če na podjetje pogledamo s formalnopravnega vidika: je res vse tako, kot mora biti? Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Kaj mora gostinec urediti po odprtju s.p.?

Kaj mora gostinec urediti po odprtju s.p.?

Ko podjetnik uredi vse potrebno za ustanovitev, oziroma vpis s.p. v register, se njegovo delo šele dobro začne. V članku navajamo nekaj pomembnih podrobnosti, na katere podjetnik po odprtju s.p. ne sme pozabiti. Pogoji za opravljanje posamezne dejavnosti so vezani na vsako dejavnost posebej, mi pa smo kot primer vzeli gostilniško dejavnost. Preberite več >>

Bonitete kot ugodnosti in način nagrajevanja zaposlenih

Bonitete kot ugodnosti in način nagrajevanja zaposlenih

Nekatera podjetja pri nagrajevanju delavcev ali zaradi zagotavljanja boljšega delovnega okolja zaposlenemu namenijo nekatere službene ugodnosti. Takšne ugodnosti se davčno imenujejo bonitete. Preberite več >>

Kakšen je postopek ustanovitve društva?

Kakšen je postopek ustanovitve društva?

Društvo je prostovoljno, samostojno in nepridobitno združenje, ki ga ustanovitelji ali ustanoviteljice, v skladu z Zakonom o društvih, ustanovijo zaradi uresničevanja skupnih interesov. V članku tokrat predstavljamo okviren postopek ustanovitve in osnovne dokumente, ki so potrebni za uspešno izvedbo postopka. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Kaj je pogodbena kazen?

Odgovor strokovnjaka: Kaj je pogodbena kazen?

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bo govora o pogodbeni kazni. Odgovore na vprašanja, kaj pogodbena kazen sploh je, kdaj se lahko zapiše v pogodbo, v kakšni višini se lahko določi in v kakšnem razmerju je z odškodnino, si lahko preberete v nadaljevanju. Preberite več >>

BlackBerry v tožbo proti Twitterju zaradi kršitve patenta

BlackBerry v tožbo proti Twitterju zaradi kršitve patenta

BlackBerry je letošnjega februarja proti Twitterju vložil tožbo, v kateri ga obtožuje kršitve patentov, ki ščitijo njihovo tehnologijo mobilnega sporočanja. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Gasilni aparati in omarice s prvo pomočjo

Odgovor strokovnjaka: Gasilni aparati in omarice s prvo pomočjo

V tokratni rubriki Strokovnjak odgovarja predstavljamo vprašanje podjetnika z manjšim podjetjem, ki se ukvarja s svetovanjem (4 zaposleni) na temo namestitve gasilnih aparatov in omaric s prvo pomočjo. Odgovarja sodni izvedenec za varstvo pri delu. Preberite več >>

Oznake: , ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

12.04.2019 od 13:00 do 17:30
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence.
Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

19.04.2019 od 9:00 do 13:00
MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja!
Preberite več >>

Vse za podjetje