Odgovor strokovnjaka: Kdaj podjetnik plača nižje prispevke?

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka, vam bomo odgovorili, kdaj je s.p. upravičen do plačevanja nižjih prispevkov za socialno varnost, ter kakšni so kriteriji za nižje prispevke. Obstajajo tri variante, preko katerih lahko podjetnik plačuje nižje prispevke. Katere so te, preberite v nadaljevanju.
ORTO ZA VEDNO z 2 GB mobilnega interneta

ORTO ZA VEDNO z 2 GB mobilnega interneta (Vir slike: Freeimages.com)

Vprašanje:

V katerih primerih lahko s.p. plačuje nižje prispevke?

Odgovor:

Fizične osebe so v obvezno socialno zavarovanje vključene na podlagi naslova svojega statusa ali delovne aktivnosti, pod pogoji, ki jih določajo Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih ter Zakon o urejanju trga dela. Našteti zakoni določajo tudi osnove za plačilo prispevkov za socialno varnosti in vrste prispevkov za posamezne zavezance.

Na podlagi omenjene zakonodaje, lahko s.p. plačuje nižje prispevke za socialno varnost v naslednjih treh primerih:

1. Ob odprtju prvega s.p.

Novo odprti s.p. je v prvih dveh letih poslovanja oproščen dela plačila prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje na podlagi Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. 

V prvem letu poslovanja, tj. v prvem letu od vpisa v poslovni register je samozaposlenim osebam oproščenih 50% prispevka, v drugem letu pa 30% prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Razliko pokrije Republika Slovenija iz proračuna. Bistveno je, da lahko vsaka fizična oseba to ugodnost koristi le enkrat, tj. ob odprtju prvega s.p.-ja. Četudi ga kasneje zapre, ob odprtju novega s.p.-ja nima pravice do nižjih prispevkov. 

2. Krajši delovni čas zaradi starševstva

Do plačila delnega prispevka za socialno varnost so upravičeni samostojni podjetniki, ki zaradi starševstva začasno opravljajo delo s krajšim delovnim časom.  Starši, ki na podlagi svoje dejavnosti plačujejo prispevke za socialno varnost za najmanj 20 ur tedensko, so upravičeni do delnega plačila prispevkov na podlagi 7. odstavka 50. člena Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1). Razliko plača Republika Slovenuja po stopnjah, določenih z zakonom, ki določa stopnje prispevkov za socialno varnost. 

Če inšpekcija ugotovi kršitve pravice, pravica do delnega plačila prispevkov preneha, samostojnemu podjetniku pa lahko Finančni Urad naprti globo v višini 3000 do 5000 evrov.

3. Zaposlitev za krajši delovni čas

V primeru, ko je posameznik že zaposlen, vendar ne za polni delovni čas, bo v tem primeru ob odprtju s.p., zavezan le k delnemu plačilu prispevkov, torej bo iz naslova opravljanja samostojne dejavnosti plačeval le prispevke za preostali zavarovalni čas.

Če je posameznik v delovnem razmerju za npr. 20 ur tedensko (polovični delovni čas), potem iz naslova opravljanja samostojne dejavnosti plačuje le polovične prispevke, s katerimi pokrije preostali zavarovalni čas.

3.1. Popoldanski s.p.

Kdor opravlja samostojno dejavnost kot postranski poklic, oziroma popoldanski s.p. in mu primarni delodajalec plačuje vse obvezne prispevke socialnega zavarovanja, mora v sklopu popoldanskega s.p.-ja plačevati le pavšalno določene prispevke za socialno varnost. Tak zavezanec je obvezno zavarovan za za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni in za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, nastale pri opravljanju te dejavnosti in plačuje pavšalen prispevek za zavarovanje. 

Zaradi morebitnih dodatnih poškodb, ki lahko nastopijo ob povečanem delovnem času, je za zavezance, ki dejavnost opravljajo postransko ob redni službi, nujno plačilo pavšalnih zneskov, ki ga določa 428. člen ZPIZ-2.

Iščete pravno pomoč? Preverite naše pravno svetovanje >>

Viri: 

  • FURS,
  • Zakon o prispevkih za socialno varnost (ZPSV),
  • Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), 
  • Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ), 
  • Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1), 
  • Zakon o urejanju trga dela (ZUTD).
Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

Odgovor strokovnjaka: Kaj sledi, če študent odpre podjetje?

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo pojasnili vse posledice, ki jih je deležen študent, po tem, ko odpre lastno podjetje. Lahko študent, ki odpre podjetje, še naprej redno študira? Mu ostanejo študentske bonitete? Je kakšna razlika, če odpre s.p. ali če odpre d.o.o.? Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

V tem članku se bomo ukvarjali z vprašanjem mladoletnosti kot ovire pri ustanavljanju podjetja. Pravo mladoletnega posameznika obravnava kot poslovno nesposobnega oz. delno sposobnega. V nadaljevanju preberite, kako to vpliva na mladoletnikovo željo po vstopu v podjetništvo. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo, ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

Odgovor strokovnjaka: Prepoved oglaševanja v tujem jeziku

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo posvetili oglaševanju, natančneje jeziku oglaševanja. Prepovedano je namreč oglaševanje v tujem jeziku, saj mora biti slednje navadnemu potrošniku razumljivo. Več preberite v nadaljevanju. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

Odgovor strokovnjaka: Registracija podjetja na domačem naslovu

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bomo dogovorili na naslednje vprašanje: kakšni so pravno-formalni pogoji za registracijo podjetja in opravljanje dejavnosti na domačem naslovu, torej v lastni oziroma najeti nepremičnini, namenjeni bivanju. Preberite več >>

Najem stanovanjskega kredita

Najem stanovanjskega kredita

Najem kredita za nakup ali gradnjo nepremičnine je zelo pomembna odločitev, kjer se je predhodno potrebno dobro pozanimati pod kakšnimi pogoji nudijo kredite različne banke. V tem članku bomo predstavili predvsem katere pogoje morate izpolnjevati, da vam banka lahko odobri kredit in kako se določa kreditna sposobnost pri posameznih bankah. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo predstavili postopek prehoda z "navadnega" ali drugače rečeno "polnega" s.p. na "popoldanski" s.p. (opravljanje dejavnosti kot postranski poklic). Pomembno je vedeti, da imajo lahko popoldanski s.p. le tisti, ki so zaposleni (zavarovani) za polni delovni čas. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Odgovor strokovnjaka: Prihodkovna meja pri normirancih

Tokratna rubrika Odgovor strokovnjaka bo namenjena podjetnikom, ki svojo davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem normiranih odhodkov, t. i. normirancem. Preberite več >>

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Subvencioniranje krajšega delavnika: odgovori na najpogostejša vprašanja

Z 12. junijem je Zavod za zaposlovanje pričel s sprejemanjem vlog za pridobitev subvencije za zaposlene z odrejenim skrajšanim delovnim časom. Kako do subvencije in na kaj morajo biti delodajalci pozorni, pojasnjujemo v nadaljevanju.   Preberite več >>

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Povračilo nadomestil plače: najpogostejša vprašanja odgovorjena

Delodajalci, ki so svoje delavce zaradi posledic epidemije morali poslati na čakanje na delo, oziroma ti ne delajo zaradi razlogov višje sile ali pa karantene, odrejene s strani ministrstva za zdravje, so upravičeni do povračila izplačanih nadomestil plač. V tokratnem prispevku predstavljamo odgovore na najpogostejša vprašanja v zvezi s povračili nadomestil plače delavcem, ki jih lahko uveljavljajo delodajalci. Preberite več >>

Oznake:, ,

Brezplačne e-novice!
Vse za podjetje