Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

V današnjem Odgovoru strokovnjaka se bomo ukvarjali z vprašanjem mladoletnosti kot ovire pri ustanavljanju podjetja. Pravo mladoletnega posameznika obravnava kot poslovno nesposobnega oz. delno sposobnega. V nadaljevanju preberite, kako to vpliva na mladoletnikovo željo po vstopu v podjetništvo.
Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja

Odgovor strokovnjaka: Mladoletni ustanovitelj podjetja. (Vir slike: Unsplash)

Pri tem, ali lahko mladoletna oseba ustanovi podjetje, gre za vprašanje poslovne sposobnosti. Poznamo:

  • popolno poslovno sposobnost,
  • omejeno poslovno sposobnost,
  • popolno poslovno nesposobnost.

Poslovna sposobnost pomeni, da je oseba sposobna vstopati in sklepati pravne posle v svojem imenu in na svoj račun. Pri tem je potrebno razlikovati med poslovno in pravno sposobnostjo, ki je sposobnost biti subjekt pravic in dolžnosti in je pridobljena z rojstvom.

a.) Popolna poslovna sposobnost (od 18. leta dalje)

Popolna poslovna sposobnost pripade posamezniku z dopolnjenimi 18 leti, torej s polnoletnostjo.

Izjemoma lahko popolno sposobnost pridobi oseba, ki še ni dopolnila 18 let, je pa že dopolnila 15 let, če:

  • pridobi dovoljenje CSD za sklenitev zakonske zveze (23. in 24. člen ZZZDR),
  • sodišče izda odločbo, s katero mladoletna oseba, ki je postala roditelj, pridobi popolno poslovno sposobnost (členi 61. – 63. ZNP).

b.) Omejena poslovna nesposobnost (od vključno 15. do vključno 17. leta)

Od 15. rojstnega dne pa do 18. rojstnega dne je oseba omejeno poslovno sposobna, kar pomeni:

  • oseba lahko sama sklepa le enostavne pravne posle,
  • za vse ostale posle oseba potrebuje dovoljenje svojega zakonitega zastopnika. Dovoljenje potrebuje za tiste posle, ki so tako pomembni, da bistveno vplivajo na mladoletnikovo življenje, ali če so takšni, da lahko vplivajo na njegovo življenje tudi po polnoletnosti (sicer so pogodbe takih oseb izpodbojne, vendar pa lahko ostanejo v veljavi, če jih zastopniki pozneje odobri),
  • oseba se lahko že zaposli in razpolaga s svojim osebnim dohodkom.

c.) Popolna poslovna nesposobnost (do vključno 14. leta)

Do 14. leta je oseba popolnoma poslovno nesposobna in zato potrebuje zakonitega zastopnika za vsako sklenitev pravnega posla.

Kaj to pomeni za ustanovitev podjetja?

Mladoletnik in ustanovitev s.p.

Mladoletnik, ki je dopolnil vsaj 15. let, lahko sicer v omejnem obsegu sklepa posle, a ustanovitev podjetja je pravni posel, ki lahko korenito vpliva na njegovo življenje. Za začetek je potrebno razlikovanje med ustanovitvijo s.p. in ustanovitvijo d.o.o., saj le prva neposredno vpliva na premoženje posameznika in zato predstavlja znaten vpliv na posameznikovo življenje. Prav zato mladoletnik ne mora ustanoviti s.p.-ja.

Mladoletnik in ustanovitev d.o.o.

Pri ustanovitvi d.o.o gre za drugačno situacijo, saj poslovanje podjetja ne bo neposredno vplivalo na (izgubo) premoženja mladoletnika. Poleg tega ni ustanovitelj/lastnik d.o.o. nujno tisti, ki vodi vsakodnevne posle (poslovodja). Sposobnost biti lastnik d.o.o., torej biti družbenik, je vezana na sposobnost biti lastnik poslovnega deleža, na sposobnost skleniti družbeno pogodbo in na sposobnost izvrševanja glasovalne pravice.

Za golo lastništvo družbenega deleža ni potrebna popolna poslovna sposobnost, zato tu ni omejitve. Družbeni delež je namreč med drugim podedljiv na mladoletne osebe. Omejitev nastane v drugem in tretjem elementu lastništva podjetja, to sta sklenitev družbene pogodbe in glasovalna pravica. Družbena pogodba oziroma ustanovitveni akt ne spada med vsakodnevne pravne posle, ki bi jih lahko sklenil mladoletnik, a vendar zakon dopušča, da družbeno pogodbo v imenu ustanovitelja sklene pooblaščenec. Čeprav zakon tega izrecno ne pove, lahko sklepamo, da lahko mladoletnik sodeluje pri sklepanju družbene pogodbe s pomočjo zakonitega zastopnika.

Glasovalna pravica je naloga sprejemanja odločitev, ki so ključne za poslovanje podjetja. Čeprav večino odločitev sprejme poslovodja, imajo lastniki še vedno sposobnost izražanja idej in predlogov o poslovanju ter sprejemanja najbolj pomembnih odločitev o poslovanju. Vprašanje glasovalne pravice ni natančno urejeno v zakonu, prav tako pa na to temo še ni sodne prakse, a vendar lahko predpostavljamo, da bi takšne odločitve mladoletnik sprejemal s pomočjo zakonitega zastopnika.

Iz tega sledi, da mladoletnik zagotovo ne more ustanoviti podjetja v obliki s.p., ta odgovor pa ni povsem jasen glede ustanovitve d.o.o. Pri slednjem je poslovna sposobnost vezana na sposobnost biti lastnik lastniškega deleža v podjetju, ter na sposobnost skleniti družbeno pogodbo in izvrševati glasovalno pravico. Vplivi poslovanja pri d.o.o. pa so omejeni na samo podjetje in nimajo močnega vpliva na življenje posameznika, zato ustanovitev d.o.o. ne nosi tako močnih posledic, ki posamezniku preprečujejo ustanovitev s.p.

Tudi Zakon o gospodarskih družbah, ki našteva primere, v katerih posameznik ne more biti ustanovitelj družbe, se ne opredeli glede nujne polnoletnosti ustanovitelja. Pravzaprav pove, da je lahko ustanovitelj vsaka fizična ali pravna oseba, če zakon ne določa drugače. Če upoštevamo, da zakon ne vsebuje omejitve glede polnoletnosti, je ustanovitev d.o.o. s strani mladoletnika tehnično gledano mogoča.

Iščete pravno pomoč? Pokličite na 030 708 807 in se prijavite na naše pravno svetovanje.

Viri:

  • Obligacijski zakonik
  • Zakon o gospodarskih družbah
Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu!

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence.

Preberite več >>

Registracija blagovne znamke

Registracija blagovne znamke

Blagovna znamka je tako rekoč srce in duša vsakega uspešnega podjetja. Lahko predstavlja ugled, prestiž, kakovostno blago ali storitve, obljubo po napredku in nečem novem, zvestobo, konsistentnost. Njen bistveni element, celo cilj, je prepoznavnost. Preberite več >>

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Startup pravnik

Startup pravnik

Startup pravnik pogosto naleti na primere mladih podjetnikov ali ekip, ki imajo razvito idejo ali produkt in so pred kratkim vstopili na trg z odličnim produktom, zagreto ekipo in rastočo prodajo. Kaj pa, če na podjetje pogledamo s formalnopravnega vidika: je res vse tako, kot mora biti? Preberite več >>


Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo, ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Kakšne so zakonite in pogodbene zamudne obresti?

Odgovor strokovnjaka: Kakšne so zakonite in pogodbene zamudne obresti?

Odgovor: Zakonite zamudne obresti so zakonsko predpisana posledica zamude izpolnitve obveznosti. Pogodbene zamudne obresti pa so tiste, za katere se dogovorita stranki v pogodbi, ločeno od zakonskega predpisa. Stranki lahko tudi izključita veljavo zakonitih obresti. Preberite več >>

Delodajalci: Odmero letnega dopusta morate poslati do 31.3.

Delodajalci: Odmero letnega dopusta morate poslati do 31.3.

Letni dopust je pravica, ki po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) pripada vsakemu delavcu, pridobi pa jo s sklenitvijo delovnega razmerja. Koliko dni dopusta bo delavec prejel, pa je odvisno tudi od njegovih osebnih okoliščin. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Kdo odgovarja za prekršek v podjetju?

Odgovor strokovnjaka: Kdo odgovarja za prekršek v podjetju?

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo ukvarjali z vprašanji odgovornosti v zvezi s storitvijo prekrška pri poslovanju podjetja. Kdo v primeru prekrška nosi odgovornost in komu grozi plačilo globe, si preberite v nadaljevanju. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Kaj je pogodbena kazen?

Odgovor strokovnjaka: Kaj je pogodbena kazen?

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bo govora o pogodbeni kazni. Odgovore na vprašanja, kaj pogodbena kazen sploh je, kdaj se lahko zapiše v pogodbo, v kakšni višini se lahko določi in v kakšnem razmerju je z odškodnino, si lahko preberete v nadaljevanju. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Odprtje s.p. kljub blokiranemu TRR?

Odgovor strokovnjaka: Odprtje s.p. kljub blokiranemu TRR?

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo posvetili vprašanju, ali lahko oseba registrira dejavnost kot samostojni podjetnik kljub temu, da ima blokado na osebnem transakcijskem računu. Odgovor preberite v nadaljevanju. Preberite več >>

Oznake: ,