Odgovor strokovnjaka: Zaposlen in direktor hkrati?

Avtor — 02.07.2012
Bralec, ki se je znašel v dilemi, se je na naš forum obrnil z vprašanjem, ali je lahko hkrati zaposlen pri delodajalcu in obenem direktor svojega podjetja. Njegov oče se bo namreč upokojil in nanj prepisal podjetje ter ga določil za direktorja podjetja. Odgovarja Jure Mercina, univ.dipl.prav.
Odgovor strokovnjaka: S.p. v gospodarsko družbo

Odgovor strokovnjaka: s.p. v gospodarsko družbo (Vir slike: sxc.hu)

Vprašanje:

Trenutno sem zaposlen za polni delavni čas pri delodajalcu, kjer mi teče prvo leto delovne dobe. Splet okoliščin je nanesel tako, da se bo v domačem d.o.o.-ju oče upokojil in name prepisal celotno podjetje ter me določil za direktorja podjetja, kjer bi opravljal za cca. 40 ur dela na mesec.

Zanima me, ali sem lahko zaposlen pri delodajalcu in obenem direktor podjetja? Ali je možno, da v d.o.o. delam tudi 120 ur na mesec? Sem lahko direktor podjetja in imam v podjetju zaposlenih še 6 drugih ljudi? Ali v tem primeru lahko prejemam dve plači?

Prvotno bi si želel obdržati obstoječo službo in popoldne delati še za d.o.o. ob enem pa bi rad videl, da delam stvari legalne in nisem v kakem prekršku zaradi dveh zaposlitev.

Odgovor:

Oseba je lahko v delovnem razmerju za polni delovni čas le pri enem delodajalcu. Najboljša rešitev je, da pri trenutnem delodajalcu ostanete zaposleni na podlagi obstoječe pogodbe o zaposlitvi, v d.o.o.-ju pa opravljate funkcijo direktorja preko pogodbe o poslovodenju.

Tak poslovni model je optimalen tudi z davčnega vidika, saj je plačilo preko pogodbe o poslovodenju manj obremenjeno s prispevki kot delo preko pogodbe o zaposlitvi. Pri pogodbi o poslovodenju ni nobenih omejitev glede števila opravljenih ur dela.

Pozorni bodite le na konkurenčno prepoved. V kolikor d.o.o. opravlja dejavnost, ki je ali, ki bi lahko bila konkurenčna dejavnosti, ki jo opravlja delodajalec, potem takega dela v d.o.o. -ju ne smeš opravljati brez dovoljenja delodajalca. V vsakem primeru priporočam, da se o tem predhodno odkrito pogovorite z delodajalcem.

Oznake: , ,
Iskanje
MP izobraževanja
MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje.

Preberite več >>
Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje.

Preberite več >>
MP dogodek: Razvij svojo idejo v donosen posel!

Mnogokrat se na nas obrnejo posameznice in posamezniki z idejo, ki bi jo radi pretvorili v posel. V večini primerov ostane le pri poizvedovanju, pa čeprav gre velikokrat za ideje, ki imajo s pravim pristopom velik potencial.

Preberite več >>
Vse za podjetje