Z motiviranjem zaposlenih do poslovnih uspehov

Kljub temu, da verjetno kot podjetnik delate s polno paro, pa to dostikrat ne velja za ljudi, ki so pri vas zaposleni. Prav zato morate najti načine, da zaposlene čim bolj spodbudite k temu, da bodo pri delu uporabljali svoje polne zmogljivosti. Kako lahko to dosežete?
Kako motivirati zaposlene? (Vir: Pixabay)

Kako motivirati zaposlene? (Vir: Pixabay)

Pohvalite jih

Če želite, da bodo zaposleni ohranili vzorce delovanja in ostali motivirani za delo, je ključnega pomena, da jih pohvalite, ko delo dobro opravijo. Pohvalite jih za na novo osvojeno znanje, za doseganje manjših in večjih ciljev v sklopu njihovega dela. Tako bodo dobili občutek, da so sposobni in opaženi, posledično pa bodo zagnano delali tudi v prihodnje.

Izkažite jim zaupanje

Nenehen nadzor in nezaupljivo vedenje do zaposlenih ima lahko zelo negativen vpliv na njihovo počutje in delovanje. Po drugi strani pa obstaja v primeru, če bodo zaposleni dobili občutek, da jim zaupate, večja verjetnost, da vas ne bodo razočarali in bodo svoje delo opravili še toliko bolj natančno in odgovorno.

Razdelite večje cilje na več manjših

Seveda je dobro, da imate kot podjetje visoke cilje. Vendar pa lahko visokoleteči cilji zaposlenim delujejo preveč nedosegljivi, zato lahko delovna produktivnost upade. Bolje je, če velike cilje razdelite na več manjših in z njimi seznanite zaposlene. Če bodo cilji v očeh zaposlenih lahko dosegljivi, bodo imeli več zagona, da se lotijo njihovega uresničevanja. Z majhnimi koraki pa boste na koncu prav tako prišli do zastavljenega cilja.

Predstavite jim širšo sliko

Ni dovolj, da zaposlene zgolj seznanite z opravili, ki jih morajo postoriti na svojem delovnem mestu. Predstavite jim pomen njihovega doprinosa k uspehu podjetja. Razložite jim širšo sliko delovanja podjetja in pomen njihove funkcije v tej sliki. Tako se bodo bolj zavedali svoje odgovornosti in vloge, kar jih bo motiviralo pri tem, da se bodo še bolj potrudili opraviti delo po svojih najboljših zmožnostih.

Optimalno delovanje podjetniške ekipe (Vir: Pixabay)

Optimalno delovanje podjetniške ekipe (Vir: Pixabay)

Ustvarite pozitivno klimo

Razpoloženje in miselna naravnanost vodstva se odraža v klimi celotnega podjetja. Prav zato je vaša naloga, da v podjetju ustvarite vzdušje, kjer se bodo vsi dobro počutili. Če se bodo zaposleni v službi dobro počutili, bodo delo opravili nadpovprečno, večja verjetnost pa je tudi, da bodo pri delu bolj kreativni. Veliko lahko naredite že z zgledom. Če boste sami do dela pristopali z entuziazmom in zagonom, vam bodo ljudje rade volje sledili.

Povečajte občutke pripadnosti podjetju

Pomemben je odprt odnos med vodstvom in zaposlenimi. Če boste dali vsakomur možnost, da postavi vprašanje in dobi povratno informacijo na temo, ki ga zanima, se bodo vsi počutili bolje. S tem, ko boste zaposlene seznanjali s tem, kakšno je trenutno stanje poslovanja in kakšni so načrti za prihodnost, se bodo ljudje počutili bolj spoštovane, posledično pa bodo tudi bolj predani podjetju. Obnašajte se do svojih zaposlenih na način, kot bi si želeli, da bi se drugi vedli do vas.

Naučite se, kaj motivira vsakega izmed njih

Ljudje smo si različni, vsakega pri opravljanju dela motivirajo drugi dejavniki. Medtem ko lahko nekoga motivirate zgolj tako, da mu povišate plačo, pa se lahko nekdo drug za to ne meni preveč. Nekaterim je pomembna pohvala, drugim možnost izobraževanja in napredovanja, tretjim fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma. Pomembno je, da si vzamete čas za vsakega zaposlenega in ugotovite, kaj je tisto, kar motivira njega. Tako mu boste lahko dali tisto, kar potrebuje, da bo pri opravljanju dela kar najbolj uspešen.

Zagotovite jim dovolj prostega časa

Kljub temu, da si verjetno želite, da bi zaposleni čim več časa posvetili podjetju in opravljali dane naloge, pa bo njihova produktivnost upadla, če jih boste preveč zalagali z delom in jih silili v opravljanje nadur. Če boste zaposlenim zagotovili nekaj oddiha med delom in dovolj prostega časa, bodo na delovnem mestu veliko bolj zadovoljni. Povečala se bo njihova produktivnost, delo bo bolj natančno opravljeno, poleg tega pa bo tudi manj bolniških odsotnosti.

Pustite jim, da prevzamejo pobudo

Če boste zaposlenim zgolj diktirali, kaj morajo narediti, in jim pri tem ne boste pustili, da izražajo svoje mnenje, se bodo dela kaj hitro naveličali. Opravili bodo le najnujnejše, dodatnega zagona pa ne bodo imeli. Povsem drugače je, če jih spodbujate k temu, da pri pogovoru prevzamejo pobudo, izrazijo svoje ideje in mnenje. Če na skupnem sestanku vsakega od njih vprašate, kaj predlaga za izboljšanje poslovanja, boste povsem verjetno deležni številnih inovativnih idej, ki jih boste lahko s pridobim uporabili. Po drugi strani pa bodo ljudje do dela čisto drugače pristopali, če bodo imeli občutek, da so njihove ideje in predlogi spoštovani.

Vir: inc.com

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

MP delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Delavnica: Kako z email marketingom do vrhunskih rezultatov?

Delavnica: Kako z email marketingom do vrhunskih rezultatov?

Email je eden izmed najmočnejših marketinških kanalov za podjetja vseh velikosti, z enim od najnižjih cen na konverzijo in najvišjo stopnjo uspeha. Še vedno pa ga mnogi neuspešno izkoriščajo. Zato ti bomo na delavnici pokazali, kako zgradiš in maksimalno izkoristiš potencial svojih email baz. Preberite več >>

WordPress delavnica: postavi svojo spletno stran!

WordPress delavnica: postavi svojo spletno stran!

Pri prvih korakih v WordPressu vam bo priskočil na pomoč strokovnjak, ki je postavil že 250 spletnih strani! WordPress je najbolj popularen CMS (ang. content management system), saj obvladuje kar med 50 in 60 odstotkov tržnega deleža. Nameravate postaviti svojo spletno stran? Uporabljamo ga tudi za naš portal in ga toplo priporočamo! Preberite več >>

MP svetovanje

MP svetovanje

Ste pred ustanovitvijo podjetja, a imate premalo informacij? Ne veste, kateri stroški so povezani z ustanovitvijo? Je za vas bolj primeren s.p. ali d.o.o.? Kako je z obdavčitvijo podjetja? Se vam splača postati normirani s.p.? Kako je s popoldanskim s.p.? Vabljeni na individualno svetovanje. Preberite več >>

Pravno svetovanje

Pravno svetovanje

Imate v svojem podjetju težave pri sestavljanju in pregledu pogodb? Niste prepričani, če so pogoji uporabe na vaši spletni strani ustrezni? Bi radi izboljšali pogodbo o zaposlitvi, poslovodenju ali ostale pogodbe? Imate težave s kršenjem blagovne znamke? Rešitev je pravno svetovanje. Preberite več >>


Konferenca o evropskem podpornem sistemu start-upov in inovacij

Konferenca o evropskem podpornem sistemu start-upov in inovacij

V Tehnološkem parku Ljubljana je prejšnji teden potekala dvodnevna Konferenca o start-up podjetjih in prenosu tehnologij v inovacijskih ekosistemih v jugovzhodni Evropi in v alpskem prostoru. Kakšni so izsledki predavanj? Preberite več >>

Voditelj prihodnosti je srčni voditelj

Voditelj prihodnosti je srčni voditelj

Vodstvo vpliva na klimo v celotnem podjetju, ta pa določa počutje in delovanje zaposlenih. Kako lahko z določenim načinom vodenja izboljšate poslovne rezultate in zakaj se tradicionalni način vodenja v današnjih časih ne obnese več? Preberite več >>

Kako svojo podjetniško ekipo pripeljati do odličnih rezultatov?

Kako svojo podjetniško ekipo pripeljati do odličnih rezultatov?

Da bi lahko uspešno vodili podjetje, je nujno, da znate iz zaposlenih izvabiti njihove najboljše lastnosti in potenciale. Pri tem je ključno, da spoznate, kako zaposlene motivirati, navdušiti in jih pripraviti do tega, da vam bodo sledili. Preberite več >>

Vlagate dovolj denarja v spletni marketing?

Vlagate dovolj denarja v spletni marketing?

Zakaj cene spletnega oglaševanja naraščajo? Od česa so odvisne? Kako oglaševalske platforme optimalno izkoristiti za spletni marketing? Strokovnjaki vam ponujajo odgovore na vprašanja, s katerimi se sooča praktično vsak podjetnik. Preberite več >>

“Največja prednost coworkinga je sobivanje z ljudmi”

“Največja prednost coworkinga je sobivanje z ljudmi”

Grosupeljčanki Andreja Uranič in Ana Berišaj imata radi funkcionalne elemente in prečudovite linije, s katerimi navdušujeta svoje stranke in potrošnike. Podjetniško udejstvovanje sta nadgradili z ustanovitvijo GIG coworkinga v Grosupljem. Preberite več >>

Oznake: ,
Iskanje
↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

07.12.2018 od 9:00 do 12:30
NOVO! Delavnica Kako pravilno pisati za splet?

Ali se besedila na spletu razlikujejo od tistih v časopisih, revijah, knjigah? Seveda se, bi se glasil odgovor slehernega avtorja, ki svoje misli objavlja na spletu. Kaj pa če bi vrtali še globlje in vprašali, v čem se besedila razlikujejo, zakaj se razlikujejo in - najpomembneje - ali vse te specifike kot pisci besedil upoštevajo ob njihovi pripravi? Prepričani smo, da odgovor ne bi bil tako suveren.
Preberite več >>

GDPR po GDPR (delavnica s konkretnimi rešitvami)

13.12.2018 od 14:00 do 17:00
GDPR po GDPR (delavnica s konkretnimi rešitvami)

Vsi smo že slišali za GDPR - zaostritev pravil na področju varstva osebnih podatkov, ki močno vpliva na poslovanje podjetij, ki zbirajo osebne podatke o strankah. Kako se na spremembe, ki jih je prinesla uredba GDPR, pripraviti v praksi in kaj je potrebno urediti kar se tiče hranjenja osebnih podatkov o strankah?
Preberite več >>

Delavnica: Kako z email marketingom do vrhunskih rezultatov?

17.01.2019 od 15:00 do 19:00
Delavnica: Kako z email marketingom do vrhunskih rezultatov?

Email je eden izmed najmočnejših marketinških kanalov za podjetja vseh velikosti, z enim od najnižjih cen na konverzijo in najvišjo stopnjo uspeha. Še vedno pa ga mnogi neuspešno izkoriščajo. Zato ti bomo na delavnici pokazali, kako zgradiš in maksimalno izkoristiš potencial svojih email baz.
Preberite več >>

WordPress delavnica: postavi svojo spletno stran!

22.01.2019 od 16:00 do 19:00
WordPress delavnica: postavi svojo spletno stran!

Pri prvih korakih v WordPressu vam bo priskočil na pomoč strokovnjak, ki je postavil že 250 spletnih strani! WordPress je najbolj popularen CMS (ang. content management system), saj obvladuje kar med 50 in 60 odstotkov tržnega deleža. Nameravate postaviti svojo spletno stran? Uporabljamo ga tudi za naš portal in ga toplo priporočamo!
Preberite več >>

Vse za podjetje