Razpis: Delovni preizkus za več kot 2.100 brezposelnih
Delovni preizkus za več kot 2.100 brezposelnih. (vir slike: Bigstockphoto)
Razpisna organizacija | ZRSZ |
---|---|
Trajanje | 01.08.2017 - 31.07.2018 |
Več informacij |
V okviru javnega povabila Delovni preizkus je na voljo 1,9 milijona evrov, možnost vključitve pa bo imelo predvidoma 2.110 brezposelnih, in sicer ne glede na njihovo starost in trajanje brezposelnosti.
S pomočjo delovnega preizkusa bodo lahko brezposelni preizkusili svoja znanja, veščine in spretnosti na konkretnem delovnem mestu pri delodajalcu ter si tako izboljšali zaposlitvene možnosti. Delodajalci bodo lahko brezposelne spoznali in preizkusili v svojem delovnem okolju še pred sklenitvijo delovnega razmerja.
Na javno povabilo se lahko prijavijo delodajalci, ki so pravne ali fizične osebe, vpisane v Poslovni register Slovenije, in izpolnjujejo še vse druge pogoje za prijavo. Povabilo je odprto do objave obvestila o razdelitvi razpoložljivih sredstev oziroma najdlje do 31. julija 2018 do 13. ure, ko se izteče končni rok za predložitev ponudb.
Postopek prijave
Delovni preizkus poteka brez delovnega razmerja (v tem času udeleženci ostanejo prijavljeni v evidenci ZRSZ). Preizkus traja od najmanj 100 ur do 1 meseca.
Pred začetkom delovnega preizkusa morajo kandidati uspešno opraviti zdravniški pregled in z zavodom skleniti pogodbo o vključitvi v program. Delodajalci morajo udeležence v času delovnega preizkusa obvezno zavarovati za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu. Ravno tako morajo zagotoviti morebitna druga obvezna zavarovanja v skladu z zakonodajo.
Delovni preizkus mora potekati pod strokovnim vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. Mentor mora opraviti najmanj 20 ur mentorstva za udeleženca, mentorstvo pa mora biti kakovostno in v potrebnem obsegu. Delovni preizkus traja praviloma 8 ur na dan in največ 5 dni na teden. Ne izvaja se ob nedeljah in praznikih.
Za izveden delovni preizkus ZRSZ delodajalcem povrne upravičene stroške v višini 206 evrov za udeleženca. Udeleženci delovnega preizkusa prejmejo dodatek za aktivnost in dodatek za prevoz, ki se jim izplačata na podlagi njihove dejanske udeležbe v programu.
Doslej se je po zaključku delovnega preizkusa pri istem ali drugem delodajalcu zaposlilo okrog 70 % udeležencev programa.
Več informacij za iskalce zaposlitve je na voljo na povezavi, za delodajalce pa na tej povezavi.