7 ne tako mehkih veščin, ki jih potrebuje vsak podjetnik

Ne glede na to, kakšne tehnične veščine ima podjetnik, vam lahko obvladovanje mehkih veščin, ki so opisane v tem članku, pomaga do uspeha. Naštete veščine so temelj empatije in ustvarjalnosti, ki ju vsi potrebujemo, ko iščemo nove načine za obvladovanje vse bolj zabrisanih meja med osebnim in poklicnim življenjem.
Vir slike: Pixabay

Vir slike: Pixabay

Podjetniki bodo ugotovili, da so mehke veščine bistveno orodje v poslovanju in so neprecenljive v skoraj vseh panogah.

1. Bodite mojster komuniciranja

Sporočilo vodje je toliko dobro, kolikor je dobra njegova sposobnost, da ga deli z drugimi. Podjetniki morajo biti dosledni, jasni in jedrnati. Njihova sporočila morajo biti razumljiva za različne kulture in jezike. Vsi v ekipi morajo razumeti in sprejeti skupne cilje ter pričakovanja. Poleg tega bi morali vsi člani ekipe čutiti, da imajo s svojim vodjem odprt komunikacijski kanal.

2. Bodite inovativni

Tehnologija se nenehno razvija. To nam v svetovnem merilu omogoča delo na daljavo, vendar moramo določiti tudi, katera orodja so primerna za timske dejavnosti. Ekipe se mora ob uporabi tehnologije vseeno bolj osredotočiti na projekt kot na učenje še ene zapletene nove platforme ali sistema. Izberite inovativno tehnološko rešitev, a ne prezahtevno za uporabo.

3. Bodite ustvarjalni

Podjetniki bi morali razmisliti, kako lahko zagotovijo, da zaposleni pri delu ostanejo motivirani in produktivni. Katere nove ali drugačne taktike lahko navdihnejo ljudi, da dosežejo zastavljene cilje in uporabijo nekaj ustvarjalnosti v svojih vsakodnevnih nalogah? Ustvarjalnost je zelo pomembna za popestritev sivega vsakdana. Celo rutinske, nujne naloge je kdaj treba preoblikovati, da ustrezajo delu na daljavo, ki je tesno povezano z uporabo tehnologije.

4. Bodite pripravljeni na sodelovanje

Nobena oseba ni ločena od celote. Vsak naš sodelavec ima dragoceno strokovno znanje, ki ga lahko uporabimo za izboljšanje in doseganje višjih poslovnih ciljev. Predvsem podjetniki morajo prepoznati prednosti v značaju vsakega zaposlenega in znati učinkovito vzpostaviti sodelovanje, zlasti med raznolikimi in geografsko razpršenimi ekipami. Kjer je le mogoče, naj vodje aktivno spodbujajo in omogočajo izmenjavo mnenj in izkušenj med zaposlenimi.

5. Bodite čustveno inteligentni

Empatija je ena najbolj kritičnih podjetniških lastnosti in mehkih veščin. Pomembno je, da upoštevamo osebo celostno, ne le kot zaposlenega na delovnem mestu. Zakaj? Delo na daljavo pred nas postavlja nove izzive. Poleg tega je pomembno ohraniti ravnotežje, saj imajo v določenih situacijah lahko delavci, ki so fizično prisotni na delovnem mestu, prednost pri soočanju z vodjo. Zato poskrbite, da bodo imeli tudi drugi člani ekipe enakovredno priložnost, da se izrazijo.

6. Bodite kulturno ozaveščeni

Pri vodenju globalne ekipe je podjetnikova kulturna ozaveščenost velikega pomena. Bodite pozorni na različne običaje, jezike, in pomembne datume v kulturi vsakega člana ekipe. Spoštujete prednosti, ki jih lahko kulturna raznolikost prinese ekipi in podjetju.

7. Upoštevajte moč bontona

Bonton pomeni, da z ljudmi ravnamo prijazno in spoštljivo. Le-to bi morali usvojiti vsi podjetniki, ko spodbujajo in »živijo« vrednote svojega podjetja. Ko razvijejo in dosledno uporabljajo bonton, lahko podjetniki izkoristijo nešteto koristi. Na primer, lahko spodbujajo sodelovalno kulturo podjetja, kjer cvetita raznolikost in vključenost, tako da zagotovijo, da so vsi člani obravnavani pošteno, dostojanstveno in spoštljivo.

Raznolika ekipa si zasluži, da se počuti varno, tudi ko dela na daljavo. Da izrazi svoje mnenje in predloge. Še več, raznolikost misli lahko spodbuja k inovacijam ter k spremembam ustaljenih procesov, ki lahko izboljšajo potek dela in celo ustvarijo nove izdelke in storitve. Vsi člani ekipe se morajo počutiti vključene, slišane in cenjene.

Obvladovanje mehkih veščin omogoča novo priložnost za bolj produktivno ekipo ter uspešnejše poslovanje.

Vir: Under30ceo

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Kako se lahko podjetniki izognejo izgorelosti?

Kako se lahko podjetniki izognejo izgorelosti?

Podjetništvo prinaša številne izzive, odgovornosti in stresne situacije. Da bi se podjetniki izognili izgorelosti, je pomembno, da že vnaprej sprejmejo določene preventivne ukrepe in skrbijo za svoje dobro počutje. Tukaj je nekaj nasvetov, kako lahko podjetnik prepreči izgorelost. Preberite več >>

Vzemite si čas za pridobivanje novih veščin kot podjetnik

Vzemite si čas za pridobivanje novih veščin kot podjetnik

Podjetništvo zahteva nenehno prilagajanje in učenje, saj se trgi, tehnologije in poslovni trendi nenehno spreminjajo. Pridobivanje novih veščin je ključno za dolgoročni uspeh, vendar pa je za mnoge podjetnike največji izziv najti čas za izobraževanje ob vseh vsakodnevnih obveznostih. Tukaj je nekaj strategij, kako lahko podjetnik učinkovito najde čas za pridobivanje novih veščin. Preberite več >>

5 nasvetov za uspeh pri odprtju lastnega podjetja

5 nasvetov za uspeh pri odprtju lastnega podjetja

Odprtje lastnega podjetja predstavlja vznemirljiv in izzivalen korak in od posameznika zahteva premišljeno načrtovanje in pripravljenost na izzive. Preberite si pet ključnih nasvetov za uspešno odprtje podjetja. Preberite več >>

Kako zaščititi poslovne skrivnosti svojega podjetja?

Kako zaščititi poslovne skrivnosti svojega podjetja?

Vsak podatek, ki vašemu podjetju daje konkurenčno prednost, je mogoče na splošno opredeliti kot poslovno skrivnost. Vsako podjetje ima poslovne skrivnosti in pomembno je, da jih zaščitite pred uporabo brez vaše vednosti. Preberite več >>

Podjetništvo niso samo uspehi, ampak tudi neuspehi

Podjetništvo niso samo uspehi, ampak tudi neuspehi

Raziskujemo nekaj večjih podjetniških neuspehov po svetu, zakaj so se zgodili in kaj bi lahko podjetja storila drugače. Podjetništvo je namreč hkrati polno tveganj in polno nagrad, posledično pa imajo tudi najuspešnejši ustanovitelji svoj delež neuspehov in napak. Preberite več >>

Nadgradite svoje poslovanje s temi nasveti

Nadgradite svoje poslovanje s temi nasveti

Uspeh podjetja je pogosto odvisen od spretnosti in odločitev podjetnika. V današnjem konkurenčnem poslovnem okolju je ključno, da podjetniki sprejemajo premišljene odločitve in sledijo najboljšim praksam za rast svojega podjetja. V tem članku bomo predstavili nekaj ključnih nasvetov, ki vam lahko pomagajo nadgraditi vaše podjetje in doseči želene rezultate. Preberite več >>

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Podjetniki, ki se v svojem podjetju srečujejo z začasno povečanim obsegom dela ali s finančnimi težavami, lahko za pomoč pri opravljanju dela zaprosijo družinske člane. Dela pa sicer ne more opravljati katerikoli sorodnik in prav tako ne neomejeno število ur, saj predpisi s tega področja določajo posebne pogoje in omejitve. Preberite več >>

Mreženje kot ključni faktor za zagonska podjetja

Mreženje kot ključni faktor za zagonska podjetja

Vzpostavljanje odnosov in mreženje je za podjetja, ki iščejo vire za rast, inovacije in dolgoročno trajnost, bistvenega pomena. Strokovnjaki pravijo, da uspeh in širitev startupov nista odvisna le od financiranja, ampak predvsem od sposobnosti podjetnikov za mreženje in ustvarjanje učinkovitih partnerstev. Preberite več >>

Kako dober vodja ukrepa ob težavah?

Kako dober vodja ukrepa ob težavah?

Težave so stalnica, ki spremlja vsakega podjetnika. Ni namreč običajno, da bi stvari od ustanovitve podjetja dalje potekale brez zapletov, zato je pomembno, da se podjetnik že zelo zgodaj nauči, kako ukrepati v primeru, če nastopijo težave. Preberite več >>

15 odličnih taktik za pogajanje

15 odličnih taktik za pogajanje

Pogajanje predstavlja pomemben del vsakdanjika marsikaterega podjetnika. Naj gre za prodajo, podpis nove pogodbe o sodelovanju, prepričevanje investitorja ali kaj drugega - nujno je, da se podjetnik v takšnih situacijah dobro znajde. Preberite več >>

Oznake:,

Brezplačne e-novice!
Vse za podjetje