Lastnosti ljudi z visoko stopnjo čustvene inteligentnosti

Ste se kdaj spraševali, zakaj so nekateri ljudje izjemno uspešni tako v zasebnem kot v poklicnem življenju? Morda so visoko čustveno inteligentni. Če vas zanima, kaj je čustvena inteligentnost in kako jo razvijati, berite naprej.
Lastnosti ljudi z visoko stopnjo čustvene inteligentnosti

Lastnosti ljudi z visoko stopnjo čustvene inteligentnosti (Vir slike: Hubspot.com)

Psychology Today definira čustveno inteligentnost kot sposobnost izražanja lastnih čustev in prepoznavanja čustev drugih ljudi. Čustveno inteligentnost sestavljajo:

  • zavedanje čustev, kar vključuje zmožnost prepoznavanja lastnih čustev in čustev drugih ljudi;

  • zmožnost uporabe čustev pri reševanju problemov in drugih nalogah;

  • zmožnost obvladovanja čustev.

Čustveno inteligentni ljudje so si podobni v nekaterih značilnostih, ki jih predstavljamo v nadaljevanju.

Niso perfekcionisti.

Stremenje k popolnosti lahko zavira opravljanje nalog in doseganje ciljev, saj lahko vodi v odlašanje, opravljanje nepomembnih nalog ali iskanje pravilnega odgovora, tudi če ta ne obstaja. Čustveno inteligentni ljudje se zavedajo, da popolnost ni dosegljiva. Če se zmotijo, svojo napako popravijo in se iz nje učijo.

Znajo usklajevati delo in prosti čas.

Celodnevno ukvarjanje z delom ima lahko negativne učinke na naše zdravje in v naše življenje prinaša dodatno psihično obremenitev. Čustveno inteligentni ljudje vedo, kako razporediti svoj čas; če se morajo spočiti in si napolniti energije, se odklopijo od sveta za nekaj ur ali celo za cel vikend.

Veselijo se sprememb.

Namesto da bi se jih bali, se čustveno inteligentni ljudje zavedajo, da so spremembe del življenja, zato so vedno pripravljeni nanje. Izogibanje spremembam zavira uspeh; moramo se jim znati prilagoditi.

Ne pustijo se motiti.

Čustveno inteligentni ljudje so se sposobni osredotočiti na zadano nalogo. Okolica, kratko sporočilo ali mimobežna misel jih ne morejo kar tako zmotiti.

So sočutni.

Po mnenju psihologa Daniela Golemana je empatija eden od petih sestavnih delov čustvene inteligentnosti. Zmožnosti razumevanja čustev drugih ljudi, izražanja sočutja in pomoči drugim so dejansko pomembne značilnosti čustvene inteligentnosti. Čustveno inteligentni ljudje so tudi radovedni, zato hitro navežejo stike.

Zavedajo se svojih prednosti in slabosti.

Čustveno inteligentni ljudje se zavedajo svojih prednosti in slabosti ter sodelujejo z drugimi ljudmi na način, da se izkažejo prednosti vseh udeleženih.

So notranje motivirani.

Čustveno inteligentni ljudje so že v mladosti izjemno delavni in motivirani za doseganje ciljev – ne le zaradi obljubljene nagrade.

Ne živijo v preteklosti.

Čustveno inteligentni ljudje nimajo časa za življenje v preteklosti, saj so osredotočeni na priložnosti, ki jih prinaša prihodnost. Ne dovolijo si, da bi jim napake ali zamere grenile življenje in jim onemogočale napredek.

Osredotočajo se na pozitivno.

Namesto da bi se ukvarjali z negativnimi vprašanji, čustveno inteligentni ljudje uporabijo svoj čas in energijo za reševanje problema. Ukvarjajo se s pozitivnimi platmi situacije in s tistim, kar lahko sami nadzirajo. Družijo se s pozitivnimi ljudmi in ne s tistimi, ki se stalno pritožujejo.

Znajo postavljati meje.

Čeprav se zaradi njihove vljudnosti in sočutja včasih zdi, da čustveno inteligentni ljudje želijo ustreči vsem, dejansko znajo postavljati meje. Znajo na primer zavrniti ponudbo ali prošnjo. Preveliko število obveznosti bi povzročilo stres, preobremenjenost in izžetost, zato se zavedajo, da je pomembno, da znajo reči ne.

Vir: Inc.com

Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
5 nasvetov za uspeh pri odprtju lastnega podjetja

5 nasvetov za uspeh pri odprtju lastnega podjetja

Odprtje lastnega podjetja predstavlja vznemirljiv in izzivalen korak in od posameznika zahteva premišljeno načrtovanje in pripravljenost na izzive. Preberite si pet ključnih nasvetov za uspešno odprtje podjetja. Preberite več >>

Kako zaščititi poslovne skrivnosti svojega podjetja?

Kako zaščititi poslovne skrivnosti svojega podjetja?

Vsak podatek, ki vašemu podjetju daje konkurenčno prednost, je mogoče na splošno opredeliti kot poslovno skrivnost. Vsako podjetje ima poslovne skrivnosti in pomembno je, da jih zaščitite pred uporabo brez vaše vednosti. Preberite več >>

Podjetništvo niso samo uspehi, ampak tudi neuspehi

Podjetništvo niso samo uspehi, ampak tudi neuspehi

Raziskujemo nekaj večjih podjetniških neuspehov po svetu, zakaj so se zgodili in kaj bi lahko podjetja storila drugače. Podjetništvo je namreč hkrati polno tveganj in polno nagrad, posledično pa imajo tudi najuspešnejši ustanovitelji svoj delež neuspehov in napak. Preberite več >>

Nadgradite svoje poslovanje s temi nasveti

Nadgradite svoje poslovanje s temi nasveti

Uspeh podjetja je pogosto odvisen od spretnosti in odločitev podjetnika. V današnjem konkurenčnem poslovnem okolju je ključno, da podjetniki sprejemajo premišljene odločitve in sledijo najboljšim praksam za rast svojega podjetja. V tem članku bomo predstavili nekaj ključnih nasvetov, ki vam lahko pomagajo nadgraditi vaše podjetje in doseči želene rezultate. Preberite več >>

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Kratkotrajno delo v podjetju – pomoč sorodnika v podjetju

Podjetniki, ki se v svojem podjetju srečujejo z začasno povečanim obsegom dela ali s finančnimi težavami, lahko za pomoč pri opravljanju dela zaprosijo družinske člane. Dela pa sicer ne more opravljati katerikoli sorodnik in prav tako ne neomejeno število ur, saj predpisi s tega področja določajo posebne pogoje in omejitve. Preberite več >>

Mreženje kot ključni faktor za zagonska podjetja

Mreženje kot ključni faktor za zagonska podjetja

Vzpostavljanje odnosov in mreženje je za podjetja, ki iščejo vire za rast, inovacije in dolgoročno trajnost, bistvenega pomena. Strokovnjaki pravijo, da uspeh in širitev startupov nista odvisna le od financiranja, ampak predvsem od sposobnosti podjetnikov za mreženje in ustvarjanje učinkovitih partnerstev. Preberite več >>

Kako dober vodja ukrepa ob težavah?

Kako dober vodja ukrepa ob težavah?

Težave so stalnica, ki spremlja vsakega podjetnika. Ni namreč običajno, da bi stvari od ustanovitve podjetja dalje potekale brez zapletov, zato je pomembno, da se podjetnik že zelo zgodaj nauči, kako ukrepati v primeru, če nastopijo težave. Preberite več >>

15 odličnih taktik za pogajanje

15 odličnih taktik za pogajanje

Pogajanje predstavlja pomemben del vsakdanjika marsikaterega podjetnika. Naj gre za prodajo, podpis nove pogodbe o sodelovanju, prepričevanje investitorja ali kaj drugega - nujno je, da se podjetnik v takšnih situacijah dobro znajde. Preberite več >>

Bodite pripravljeni na kibernetske napade

Bodite pripravljeni na kibernetske napade

V dobi, ki jo zaznamujejo naraščajoče kibernetske grožnje in s tem povezani visoki stroški podjetij, se tradicionalni pristopi boja proti kibernetskim napadom kažejo za neuspešne. Preberite več >>

Kako v 5 preprostih korakih napisati učinkovito ponudbo?

Kako v 5 preprostih korakih napisati učinkovito ponudbo?

Za poslovneža je poslovna ponudba zelo pomemben dokument. Gre za pisni dokument, ki se lahko pošlje nenapovedano ali pa na zahtevo naročnika. Večina podjetij, katerih poslovanje temelji na storitvah, deluje na podlagi poslovnih predlogov. Preberite več >>

Oznake:

Brezplačne e-novice!
Vse za podjetje