Odgovor strokovnjaka: Sprememba s.p. v popoldanski s.p.

V tokratni rubriki Odgovor strokovnjaka bomo predstavili postopek prehoda z "navadnega" ali drugače rečeno "polnega" s.p. na "popoldanski" s.p. (opravljanje dejavnosti kot postranski poklic). Pomembno je vedeti, da imajo lahko popoldanski s.p. le tisti, ki so zaposleni za polni delovni čas.
zaposlitev in s.p.

Popoldanski s.p. (tako se pogovorno imenujejo osebe, ki svojo dejavnost opravljajo kot popoldanski poklic) se ne razlikuje od običajnega s.p. v ničemer, razen v zavarovalni podlagi. Pri tem pa je pomembno vedeti, da ima lahko popoldanski s.p. le oseba, ki je zaposlena za polni delovni čas oziroma je že vključena v socialna zavarovanja v polnem obsegu. Tako popoldanskega s.p. ne morejo imeti osebe, ki so zaposlene za polovični ali kateri drug krajši delovni čas.

Navadni s.p. je zavarovan po zavarovalni podlagi 005, kar pomeni, da je dolžan obračunavati polne prispevke za socialno varnost. Medtem pa je popoldanski s.p. zavarovan po zavarovalni podlagi 001 (kot oseba, ki je v delovnem razmerju) ali pa kot 013, 016, 019 itd. V zvezi s svojo dejavnostjo pa plačuje pavšalne prispevke v višini cca. 65 evrov mesečno.

Od s.p. do popoldanskega s.p. v 3 korakih

Če se samostojni podjetnik odloči zaposliti oziroma vstopiti v delovno razmerje, hkrati pa obdržati svoj s.p., se bo slednji z dnem vstopa v delovno razmerje preoblikoval v popoldanski s.p. Preoblikovanje s.p. v popoldanski s.p. je enostavno, celoten postopek pa poteka preko portala eVEM ali preko ene izmed VEM točk. Tam je potrebno izpolniti tri M obrazce:

1. korak: M1 obrazec (izpolni delodajalec)

Delodajalčeva dolžnost je, da delavca na dan pričetka opravljanja dela prijavi v obvezna socialna zavarovanja. To stori z izpolnitvijo obrazca M1, prijavi pa priloži tudi pogodbo o zaposlitvi. Obrazec M1 si lahko prenesete tukaj >>

2. korak: M2 obrazec (izpolni podjetnik)

Samostojni podjetnik – oziroma po novem delavec, se mora najprej odjaviti iz socialnega zavarovanja kot samozaposlena oseba. To stori tako, da izpolni obrazec M2 in ga odda preko eVEM portala ali VEM točke. Odjavi mora priložiti tudi pogodbo o zaposlitvi. Obrazec M2 si lahko prenesete tukaj >>

3. korak: M12 obrazec (izpolni podjetnik)

Takoj po oddaji M2 obrazca lahko samostojni podjetnik odda tudi prijavo zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni (popoldanski s.p.). To stori tako, da izpolni obrazec M12 in ga odda preko eVEM portala ali VEM točke. Obrazec M12 si lahko prenesete tukaj >>

Vse o popoldanskem s.p. preberite v članku Popoldanski s.p.

Še glede časovne dimenzije. Smiselno je, da delavec počaka, da ga delodajalec prijavi v socialna zavarovanja in mu o tem preda potrdilo, nato pa delavec takoj enega za drugim odda odjavni obrazec z datumom enega dne pred prijavo, in prijavni obrazec na dan prijave.

Torej, če prične z novo službo na dan 1.2., potem ga mora na tisti datum v socialna zavarovanja prijaviti delodajalec. Delavec oz. s.p. pa odda odjavni M2 obrazec z datumom 31.1. in prijavni M12 obrazec z datumom. 1.2.

Viri:

  • eVEM
  • ZZZS
Morda vas zanima tudi sorodna vsebina
Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu! (nov termin)

Delavnica: Optimizacija spletnih strani – povzpnite se višje na Googlu! (nov termin)

Klasična trgovina z odličnimi izdelki in nizkimi cenami ni vredna veliko, če se nahaja na odročni lokaciji, kjer je nihče ne obišče. Podobno velja za spletne strani in spletne trgovine. Če vas obiskovalci ne najdejo, potem tudi nakupa ne morejo opraviti. Zato je tu optimizacija spletnih strani oziroma z drugimi besedami: Kako biti na Googlu višje od konkurence.

Preberite več >>

Registracija blagovne znamke

Registracija blagovne znamke

Blagovna znamka je tako rekoč srce in duša vsakega uspešnega podjetja. Lahko predstavlja ugled, prestiž, kakovostno blago ali storitve, obljubo po napredku in nečem novem, zvestobo, konsistentnost. Njen bistveni element, celo cilj, je prepoznavnost. Preberite več >>

SIO delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja – vsa mesta so zapolnjena!

SIO delavnica: Kadrovski in drugi pravni vidiki poslovanja podjetja – vsa mesta so zapolnjena!

Je vaš posel v vzponu in boste zaposlovali? Morda vaše podjetje že sedaj sestavlja številčna ekipa in se zavedate, da ste s kadrovskimi evidencami nekoliko odlašali? Poleg tega se vam glede poslovanja vašega podjetja še vedno porajajo vprašanja glede pogodb, kako varovati poslovne skrivnosti ali kako odpovedati delovno razmerje? Pred vami je izobraževanje, kjer izveste odgovore ravno na takšna in podobna vprašanja! Preberite več >>

Startup pravnik

Startup pravnik

Startup pravnik pogosto naleti na primere mladih podjetnikov ali ekip, ki imajo razvito idejo ali produkt in so pred kratkim vstopili na trg z odličnim produktom, zagreto ekipo in rastočo prodajo. Kaj pa, če na podjetje pogledamo s formalnopravnega vidika: je res vse tako, kot mora biti? Preberite več >>


Koronavirus: roki v sodnih in upravnih zadevah stojijo!

Koronavirus: roki v sodnih in upravnih zadevah stojijo!

Z dnem 29.3.2020 je v veljavo stopil Zakon o začasnih ukrepih v zvezi s sodnimi, upravnimi in drugimi javnopravnimi zadevami za obvladovanje širjenja nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19) (ZZUSUDJZ), ki vpeljuje začasne ukrepe v zvezi s sodnimi, upravnimi, drugimi javnopravnimi zadevami in zadevami na področju izvrševanja kazenskih sankcij, s katerim se začasno prekinja tek rokov v nenujnih zadevah. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Odgovor strokovnjaka: Je popoldanski s.p. mogoč brez redne zaposlitve?

Tokratno rubriko smo posvetili odgovoru na vprašanje, ki nam ga stranke pogosto zastavljajo. Preverili smo, ali je mogoče odpreti popoldanski s.p., če oseba še ni zaposlena kje drugje. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Kakšne so zakonite in pogodbene zamudne obresti?

Odgovor strokovnjaka: Kakšne so zakonite in pogodbene zamudne obresti?

Odgovor: Zakonite zamudne obresti so zakonsko predpisana posledica zamude izpolnitve obveznosti. Pogodbene zamudne obresti pa so tiste, za katere se dogovorita stranki v pogodbi, ločeno od zakonskega predpisa. Stranki lahko tudi izključita veljavo zakonitih obresti. Preberite več >>

Delodajalci: Odmero letnega dopusta morate poslati do 31.3.

Delodajalci: Odmero letnega dopusta morate poslati do 31.3.

Letni dopust je pravica, ki po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) pripada vsakemu delavcu, pridobi pa jo s sklenitvijo delovnega razmerja. Koliko dni dopusta bo delavec prejel, pa je odvisno tudi od njegovih osebnih okoliščin. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Kdo odgovarja za prekršek v podjetju?

Odgovor strokovnjaka: Kdo odgovarja za prekršek v podjetju?

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka se bomo ukvarjali z vprašanji odgovornosti v zvezi s storitvijo prekrška pri poslovanju podjetja. Kdo v primeru prekrška nosi odgovornost in komu grozi plačilo globe, si preberite v nadaljevanju. Preberite več >>

Odgovor strokovnjaka: Kaj je pogodbena kazen?

Odgovor strokovnjaka: Kaj je pogodbena kazen?

V današnji rubriki Odgovor strokovnjaka bo govora o pogodbeni kazni. Odgovore na vprašanja, kaj pogodbena kazen sploh je, kdaj se lahko zapiše v pogodbo, v kakšni višini se lahko določi in v kakšnem razmerju je z odškodnino, si lahko preberete v nadaljevanju. Preberite več >>

Oznake: , , ,
Iskanje
SPIRIT logo
MGRT logo
EU logo

Aktivnosti Zavoda mladi podjetnik, so.p., v okviru operacije “SIO-MP-2020-2022” sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 3 Dinamično in konkurenčno podjetništvo za zeleno gospodarsko rast.

↓ Pomagamo vam pri rasti ↓

!PRESTAVLJENO NA 8. 5. 2020! Konferenca: Trendi digitalnega marketinga 2020

08.05.2020 od 14:30 do 19:30
!PRESTAVLJENO NA 8. 5. 2020! Konferenca: Trendi digitalnega marketinga 2020

KONFERENCO ZARADI RAZMER VEZANIH NA KORONAVIRUS PRESTAVLJAMO!!! Že tretjič zapored vas v začetku leta vabimo na konferenco, ki vam bo s pomočjo najbolj uspešnih slovenskih spletnih oglaševalcev ter njihovih številnih primerov dobre prakse ponudila ideje in nasvete za spopad s konkurenco na spletu v letu 2020. Pridružite se nam na konferenci Trendi digitalnega marketinga 2020 in spoznajte napredne tehnike in uporabne trike s ključnih področij digitalnega marketinga - od spletne analitike in družabnih omrežij do mobilnega marketinga, optimizacije prodajnega lijaka ter izboljšanja uporabniške izkušnje. Če iščete napredno znanje o tem, kako na spletu prodati več, te konference ne smete zamuditi.
Preberite več >>

Vse za podjetje